DOMANDA
Ciao Irene,
Recentemente sono stato scaricato da uno dei miei amici più cari, che ho amato teneramente. Sono devastato, triste, ferito e deluso. Ma ho un grosso problema in più: il mio ex-amico è il mio capo diretto. Sono un assistente amministrativo, la sua mano destra al lavoro. Ci vediamo ogni giorno e i nostri lavori sono intrecciati.
Ci siamo incontrati due anni fa, quando ho iniziato a lavorare con lei e ho immediatamente collegato molte cose che abbiamo in comune. Entrambi amiamo il nostro lavoro e abbiamo punti di vista simili sulla vita. Abbiamo passato la prima mezz'ora ogni giorno a parlare nel suo ufficio e a condividere i nostri pensieri e sentimenti più profondi, prima di iniziare a lavorare. Conosco la sua mente e il suo cuore, e lei conosce il mio.
Ero lì per lei quando a suo marito fu diagnosticato un cancro. Ho letto sul cancro e su come dare supporto a una persona malata di cancro e alla sua famiglia. Mi sono istruito su quel tipo di cancro, quindi ho potuto aiutarla. Le ho dato il numero di telefono di un parente di mio marito, che ha sofferto dello stesso tipo di cancro, in modo che potesse sentire un'esperienza simile che ha avuto un lieto fine. Suo marito è molto meglio ora.
L'ho anche sostenuta quando alcuni colleghi hanno iniziato una "guerra" contro di lei in ufficio. Era così sola e la situazione in ufficio era molto tesa. Ero lì per lei tutto il tempo, e non permettevo a nessuno di scambiarla. Infatti, l'ho difesa, e questo mi ha portato qualche problema (i suoi nemici ora sono nemici miei). Sono stato un vero amico e un buon assistente, e non l'ho mai delusa.
Recentemente, abbiamo avuto un paio di argomenti che erano entrambi correlati al lavoro. Niente di personale. Abbiamo cercato di parlarne e risolvere le cose, ma sembra che non potremmo essere d'accordo. Dopo la prima discussione, improvvisamente mi ha detto che non voleva passare più tempo la mattina a parlare con me perché era molto impegnata. Era il nostro momento speciale, prima che tutti gli altri arrivassero al lavoro, prima che iniziassero le ore di punta – e improvvisamente voleva porre fine a quella relazione. Non mi ha detto chiaramente che non voleva più essere amica; lei ha detto che avremmo parlato altre volte. Ma non è possibile, perché il resto della giornata lavorativa è frenetico. Quindi, ora non stiamo più parlando.
Una settimana fa alcuni colleghi (quelli che erano stati in "guerra" con lei, chiamiamo poi "le bestie") sono venuti per dirle che non stavo facendo un buon lavoro. Che stavo facendo molti errori e che la situazione era seria. Le hanno persino detto che avevano una lista di errori. Il mio capo mi ha chiesto di andare nel suo ufficio e mi ha rimproverato. Le ho detto che non ero a conoscenza di questi errori e non sapevo nemmeno di cosa stesse parlando. Disse ancora che era stata una lamentela generale ed era molto seria.
Dopo quella conversazione, andai a parlare con "le bestie" e chiesi educatamente di dirmi quali erano questi errori. Non erano in grado di dirmi cosa avevo fatto e non c'era nessuna lista. Un paio di giorni dopo, ho detto al mio capo e lei è rimasta scioccata, insistendo ancora una volta sul fatto che le avevano detto che avevano una lista di errori.
Le dissi che ero infastidito dal fatto che lei li avesse creduti così facilmente senza darmi la possibilità di rispondere. Ha detto: "Avresti dovuto sentire come l'hanno detto". Ma non mi convince. Continuo a pensare che avrebbe dovuto contare su di me, almeno avrebbe dovuto indagare prima di rimproverarmi. Soprattutto sapendo chi sono queste persone.
Qualche giorno fa, ha avuto di nuovo grossi problemi con "le bestie". I problemi si sono intensificati e persino il presidente sa della ribellione delle "bestie". È nei guai. Le ho mandato una e-mail offrendole il mio supporto. Ho allegato alcune immagini belle e dolci (.gifs) che le hanno dimostrato che poteva contare su di me e dirle che tutto sarebbe andato bene e che le persone buone vinceranno sempre. Ha appena detto, grazie. Questo è tutto ciò che ha detto. Ma so che lo ha rispedito al suo account e-mail personale. Quindi forse la mia e-mail significava qualcosa per lei? Almeno lei vuole tenerlo.
Ho pianto per quasi un mese. In due o tre occasioni, anche piangendo sulla mia scrivania. Come posso lavorare ancora con il mio capo, con il mio caro amico che non è più mio amico? Come posso lavorare con lei quotidianamente, seduto nel suo ufficio e preparando documenti e riunioni, aiutandola a risolvere problemi informatici? Come posso sopravvivere a questa situazione? Cosa posso fare? Devo provare a salvare l'amicizia? Devo lasciar andare? Devo essere gentile e cordiale, ma non un vero amico?
Sto cercando di mantenermi professionale, di fare un buon lavoro, di essere una brava persona, non di infastidirla, e di agire in modo etico. Ma mi sento sopraffatto. Grazie per il tuo consiglio.
Firmato, Betania
RISPOSTA
Cara Betania,
Il mio cuore va a voi. È orribile avere una relazione con un amico quando devi lavorare insieme tutti i giorni, specialmente se l'amico è il tuo supervisore.
Sembra che tu fossi leale con lei, sia dentro che fuori dall'ufficio. È difficile indovinare perché la relazione abbia cominciato ad acuirsi. Il tuo capo potrebbe essere diventato a disagio dopo il disaccordo e ha capito che voleva più distanza tra di voi. Un'altra possibilità è che possa aver realizzato che la sua "relazione speciale" con lei stava creando problemi per lei con altri subordinati in ufficio.
Che lei ti chiami o qualcun altro sul tappeto senza indagare a fondo sui fatti è sfortunato. Non posso spiegarlo affatto e suona come un errore nel giudizio.
Dati questi recenti eventi, il mio consiglio sarebbe di mantenere la relazione puramente professionale. Non contare sulla sua amicizia, ma dovresti aspettarti che sia un supervisore equo e ragionevole. Non mandarle più e-mail di carattere personale e cerca di rimanere lontano dalla politica tra lei e le "bestie". Se il tuo capo non è in grado di mantenere un contegno professionale, potresti dover parlare con qualcuno sopra di lei nell'organizzazione per una riassegnazione per te, ma dovresti farlo solo come ultima risorsa.
Sopravviverai a questa perdita se ti concentri sul rafforzamento di altre amicizie fuori dall'ufficio e assicurandoti di mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. So che ci vorrà del tempo per superare la ferita, ma sembra che tu sia sulla strada giusta. Spero che tu abbia qualcun altro da sfogare, in confidenza, fuori dall'ufficio perché potrebbe esserti utile.
Meglio, Irene
