Sembrano tutti uguali

Fonte: Mike / Pexels

Ero in piedi vicino alla facciata di un auditorium, in attesa che lo psicologo sociale Claude Steele tenesse una conferenza sulla minaccia stereotipata. Prima che apparisse il professor Steele, un uomo bianco più anziano mi chiamò verso di lui. Mi ha chiesto di firmare il suo libro, Whistling Vivaldi, scritto dal professor Steele. Mi resi conto che l'uomo pensava che fossi il professor Steele. Ho spiegato che non lo ero. Ha insistito, " sembri lui ."

Penso che poiché ero di fronte e avevo una carnagione relativamente scura, l'uomo pensava che fossi il professor Steele. Puoi guardare le nostre foto e decidere tu stesso se ci assomigliamo. I genitori del professor Steele erano bianchi e neri. I miei erano bianchi e giapponesi.

Fonte: TeachAIDS di Stanford, California, USA – Claude Steele / Wikipedia Commons

La ricerca dimostra che siamo più bravi a distinguere le persone nel nostro gruppo piuttosto che negli outgroup. La maggior parte delle persone negli Stati Uniti sono bianche, il che rende le persone di colore l'outgroup. Quindi, la maggior parte delle volte, le persone che vengono scambiate per qualcun altro sono persone di colore.

Viene scambiato per qualcun altro dannoso? Essere visti come gli altri in un gruppo etnico più e più volte può sembrare una microaggressione. E le microaggressioni possono danneggiare la salute fisica e mentale.

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La buona notizia è che la maggior parte delle persone lo fa

Fonte: Gordon Nagayama Hall / Dani Cosme

non avere prosopagnosia, l'incapacità di riconoscere i volti. L'incapacità di riconoscere i volti degli outgroup deriva dalla mancanza di esperienza. La ricerca dimostra anche che le persone sono più brave a riconoscere i volti degli outgroup se hanno più esperienza con gli outgroup. Più persone al di fuori del tuo gruppo conosci, meglio puoi distinguerle.

Quindi, come possiamo migliorare nel riconoscere le persone di altri gruppi?

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• Prestare attenzione con altri gruppi. Piuttosto che iniziare con "firmare il mio libro", l'uomo avrebbe potuto chiedere: "Sei Claude Steele?"
• Scusa se commetti un errore. Invece di insistere sul fatto che assomigliassi al professor Steele, avrebbe potuto ammettere il suo errore. Ho certamente quando ho scambiato qualcuno per qualcun altro!
• Vai fuori dal tuo gruppo . Cerca esperienze in cui sei minoritario. Sì, potresti essere scambiato per qualcun altro. Ma migliorerai la tua capacità di distinguere gli altri.

Il past presidente dell'American Psychological Association, Richard Suinn, ha detto: "Solo i pinguini si assomigliano". Riconoscere e apprezzare l' unicità degli altri può arricchire la tua vita. E anche loro.