Advocacy in Action: Come cambiare il mondo per il tuo bambino

Fonte: DoDEA Creative Commons via Flickr

Di Dona Matthews, PhD, e Joanne Foster, EdD

La scuola non è sempre un'esperienza positiva per i bambini, ei genitori possono sentirsi impotenti contro un sistema che si sente impenetrabile e immobile, come se fosse progettato per i figli di qualcun altro. In realtà, tuttavia, le politiche, le pratiche e i sistemi educativi sono sempre in evoluzione e i genitori, quando si incontrano con gli altri, hanno molto più potere di apportare cambiamenti rispetto alla maggior parte di loro.

Da decenni di lavoro con bambini, famiglie e scuole, abbiamo imparato cosa funziona e cosa no e abbiamo progettato un piano in dieci fasi per i genitori che vogliono apportare modifiche che supporteranno lo sviluppo ottimale del loro bambino:

1. Cerca gli altri che la pensano allo stesso modo . Avvicinati ad altri genitori, ma anche a insegnanti, presidi, consiglieri, leader della comunità e chiunque altro pensi possa essere interessato. L'advocacy è più facile, infinitamente più efficace e molto più congeniale quando si lavora in modo collaborativo.

• Prescrizione di antidolorifici: il ritorno della polizia dei sogni
• Educazione positiva, quali sono le prospettive?
• I radicali mentalmente sono malati?
• La bellezza, lo status e il mito del trofeo
• Quali emozioni vediamo in cani e gatti?

2. Coltiva un clima di fiducia. Qualsiasi discorso sul cambiamento suscita reazioni emotive e una comunità scolastica è un luogo di lavoro complesso e interdipendente. Per questo motivo, un clima di fiducia è essenziale se si intende effettuare un cambiamento a lungo termine sano e produttivo. Fin dall'inizio (anche se credi di avere ragione e tutti gli altri si sbagliano), sii onesto, premuroso e disponibile.

3. Raccogli i fatti. Raccogliere le informazioni necessarie sulla situazione o preoccupazione. Le persone che difendono lo status quo possono tentare di farti inciampare se sei stato negligente in questa fase, quindi cerca di essere alla ricerca di quanti più fatti possibili, assicurandoti che siano aggiornati e accurati. Organizza il materiale in modo che sia facile da capire e fare riferimento a.

4. Priorità. Identificare il nucleo del problema. Discernere esattamente ciò che deve essere affrontato, e perché, in termini che siano il più chiari possibile. È facile distrarti o dividere i tuoi sforzi, quindi dedica tutto il tempo necessario ai tuoi collaboratori per trovare il consenso sulle priorità. Dovrai investire sforzi ripetuti nell'assegnazione delle priorità, dall'inizio, durante il processo di advocacy, quando formuli raccomandazioni e mentre altre persone rispondono alle tue idee.

• Un nuovo sguardo ai genitori millenari (parte 2)
• Florida Bear Hunt Annullata: vinci per la psicologia della conservazione
• La FDA raccomanda basse dosi di farmaci per il sonno popolare
• Diventare un tasso
• Come essere un comunicatore magistrale

5. Fai un piano . Definire obiettivi semplici e ragionevoli, una linea temporale ragionevole e responsabilità corrette. Anche i piani meglio predisposti devono cambiare come le circostanze, quindi sii flessibile nell'apportare modifiche lungo il percorso.

6. Sii specifico e pratico. Metti le tue idee per iscritto, poi discuterne con gli altri. Assicurati che i tuoi suggerimenti siano mirati, sensibili e chiaramente comunicati.

7. Pensa in generale. Prendi in considerazione le risorse della comunità, inclusi individui e settori della società che non sono tipicamente associati all'istruzione, come le imprese, i gruppi di volontari, l'industria, i media, gli anziani, gli educatori in pensione e altri professionisti.

8. Promuovere relazioni di lavoro rispettose e produttive. Quando incontri persone che non sono d'accordo con te o che vogliono ostacolare i cambiamenti che ritieni necessari, ascolta attentamente e con rispetto. Fai del tuo meglio per capire le loro prospettive e preoccupazioni. Mantenere i canali di comunicazione aperti e mirare a un dialogo reciprocamente rispettoso.

9. Rimani impegnato. Cerca di mantenere un senso di ottimismo, anche quando il processo di advocacy si impantana. Di volta in volta, probabilmente dovrai raggruppare e pensare ai modi per rigenerare lo slancio in avanti.

10. Incoraggiare i bambini e gli adolescenti a dedicarsi alla difesa personale. Includi tuo figlio e altri nel processo di advocacy nella misura consentita dalla loro età e maturità. Aiutarli a imparare a identificare e comunicare le proprie esigenze di apprendimento, per quanto possibile. Non esiste più un potente difensore di una causa rispetto a un bambino.

Un ultimo pensiero: nessuno può cambiare tutto in una volta. Inizia in piccolo, procedi lentamente e sii paziente.

di Dona Matthews, PhD, e Joanne Foster, EdD

Per maggiori informazioni su questo argomento

Beyond Intelligence: segreti per allevare bambini felici e produttivi di Dona Matthews e Joanne Foster (House of Anansi, 2014).

"Sintonizzazione e advocacy: rafforzamento delle connessioni domestiche e scolastiche" di Joanne Foster, Riviste Kids Post / Post City , gennaio 2013

'The Role of Educational Advocacy' di Karen L. Schiltz

'Parent Advocacy: il buono, il brutto e il cattivo', di Annie Kidder

'10 modi per essere un efficace difensore per il tuo bambino ', di Geri Coleman-Tucker

"I tuoi bambini sono mentalmente sani?" di Alyson Schafer

Prenota Give-Away!

Partecipa a una sfida back-to-school e vinci quattro copie di Beyond Intelligence: Secrets for Raising Happily Productive Kids per la scuola di tuo figlio.