Affrontare la salute mentale per dirigenti e professionisti

Identificare un problema di salute mentale o di uso di sostanze può essere una sfida.

I suicidi o le morti accidentale di overdose di celebrità e altri individui di alto livello spesso sconvolgono il pubblico che crede che queste persone “abbiano avuto tutto”. In realtà, i problemi di vecchia data vissuti da questi individui di alto livello non solo hanno causato loro terribili sofferenze , ma ha anche causato gravi perturbazioni e minacce alla loro salute e prestazioni, al benessere della loro famiglia, al successo o alla sicurezza degli altri. La sofferenza e il danno possono essere dovuti al recente insorgere di un uso di sostanze o di problemi di salute mentale nel contesto di un significativo stress professionale, familiare, traumatico o di altro tipo associato a cambiamenti di carriera e di vita. In alternativa, la persona può aver lottato per anni con sintomi dolorosi che potrebbero o non potrebbero essere stati conosciuti da altri.

Identificare un problema di salute mentale o di uso di sostanze può essere una sfida soprattutto tra le persone che hanno molto successo e che percepiscono di avere il controllo della propria vita e della propria carriera. Per i dirigenti e professionisti di alto livello, un problema potrebbe non essere riconosciuto fino a un momento di crisi in cui potrebbero essere ad alto rischio di suicidio o altri comportamenti distruttivi. Il riconoscimento di un uso di sostanze o di disturbi mentali in un dirigente o in un professionista rappresenta una crisi per i singoli, i familiari e i colleghi di lavoro che nessuno è disposto a gestire. Nel momento in cui i problemi di un leader hanno avuto un impatto sugli altri sul posto di lavoro o a casa, la gravità dei sintomi e del rischio spesso supera ciò che può essere trattato in modo sicuro ed efficace attraverso le terapie ambulatoriali nella comunità. Dirigenti e professionisti ritengono spesso che dovrebbero essere immuni a queste condizioni umane molto comuni. Si vedono e hanno una reputazione come solutori di problemi forti, performer dotati, molto resistenti, più stressati e meglio equipaggiati per affrontare i loro problemi rispetto alla persona media. Anche se questo può essere vero, questa forza di carattere può effettivamente diventare una debolezza quando si tratta di ammettere il bisogno di aiuto e di cercare un trattamento professionale.

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Colleghi e familiari possono anche involontariamente creare ostacoli al trattamento credendo che il loro amico o la persona amata possa gestire qualsiasi cosa da soli. Possono ignorare o addirittura pensare che stiano aiutando coprendo i problemi, osservando la depressione o il consumo eccessivo di alcolici solo come risultato di uno stress elevato, o sperando che le difficoltà riflettano solo una situazione temporanea che passerà.

A causa dei ritardi nel riconoscimento del problema degli high-achievers e nella convinzione della necessità di un trattamento per la salute mentale o la dipendenza, un problema che potrebbe essere stato gestibile in terapia ambulatoriale spesso degenera in una crisi che richiede il trattamento ospedaliero lontano da importanti fonti di stress o sintomi.

In molte aree della vita, celebrità e altri individui di alto livello hanno accesso immediato a opportunità, esperienze e servizi che la maggior parte delle persone non ha. Una delle principali eccezioni è che in genere non hanno accesso a cure residenziali efficaci e di alta qualità per i loro problemi di salute mentale e dipendenza. I cosiddetti programmi di riabilitazione di lusso di solito sottolineano la bellezza ispiratrice della loro impostazione di trattamento o il loro menu di servizi piuttosto che la fornitura di alta qualità, farmaci e psicoterapie forniti professionalmente che la ricerca ha trovato efficaci per problemi di salute mentale e dipendenza. Questi servizi di trattamento professionale ricevono un’enfasi molto maggiore nei programmi ospedalieri, purtroppo poco affidabili, che si specializzano nel trattamento di dirigenti, professionisti e altre persone di alto livello.

Se vi è motivo di ritenere che il trattamento ambulatoriale possa essere sufficiente, allora gli individui, le famiglie e i colleghi interessati possono considerare prima questa opzione a bassa intensità. Tuttavia, se i problemi dell’esecutivo o del professionista non mostrano segni di una stabilizzazione immediata, il rischio di un danno che degenera fino al danno grave e irreparabile alla persona, alla famiglia e al lavoro è troppo alto; e tempo lontano dal lavoro e dalla casa in un ambiente sicuro che fornisce servizi professionali di alta qualità può essere salvavita.