Una volta che conto fino a dieci, sarò un impiegato mite. Questa è una delle prime impressioni che abbiamo del nostro shero, Retsuko, un panda rosso di 25 anni creato come parte di una collaborazione tra Sanrio e Netflix. Non sappiamo che la persona “gentile” di Retsuko non è altro che una maschera che nasconde un personaggio femminile frustrato. Frustrato con il suo capo, il suo lavoro e la sua vita apparentemente priva di ispirazione. E cosa fa con quella rabbia? Bene, che cosa fa ogni millennio normale: death metal karaoke.
Nella nuova serie di anime di Netflix, Aggretsuko , seguiamo il ruolo della protagonista femminile che naviga le normali fasi della composizione in un lavoro aziendale entry-level. Il Retsuko, una volta pieno di speranze, ora affronta la possibilità che non sia unica o diversa, ma nella media. In verità, lei è tutto fuorché nella media. Come molti di noi sono.
Questa angoscia non è rara per noi millenni. Mentre è stato dimostrato che non siamo così narcisisti come ci piace pensare che siamo, è innegabile che abbiamo cambiato il gioco sul posto di lavoro. È stato riferito che i millennial hanno tre volte più probabilità di cambiare lavoro, e l’aspettativa di vita dei loro posti di lavoro è, in media, 26 mesi. La maggior parte di noi tende a valutare la felicità e lo scopo rispetto alla “stabilità economica”, motivo per cui ci sono alti livelli di insoddisfazione sul lavoro nei luoghi di lavoro tradizionali.
Posto di lavoro e salute mentale
Quando incontriamo per la prima volta Retsuko, è una ragazza impaziente (o, beh, panda). Nel primo episodio, siamo introdotti al suo spirito di speranza mentre entra nella fase di lavoro della sua vita. Velocemente, però, vediamo come questo spirito è svanito, lasciandola con un senso di vuoto. Inoltre, veniamo presentati al suo capo, il direttore Ton, un maiale (letterale e metaforico) che prospera abusando verbalmente dei suoi dipendenti. In particolare le sue dipendenti di sesso femminile.
In un’iniziativa del 2017, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha sensibilizzato l’opinione sull’importante relazione tra salute mentale e luogo di lavoro. Le sue raccomandazioni per un posto di lavoro più sano includono:
Proteggi la salute mentale riducendo i fattori di rischio legati al lavoro.
Promuovere la salute mentale sviluppando gli aspetti positivi del lavoro e i punti di forza dei dipendenti.
Affrontare i problemi di salute mentale indipendentemente dalla causa.
Ricordo che in un primo periodo di pratica professionale, il mio professore mi disse qualcosa che non dimenticherò mai: uno impara da padroni e mentori cosa fare e cosa non fare. Se il tuo istinto ti dice che c’è qualcosa di sbagliato, come fa l’intuito di Retsuko, allora è importante prestare attenzione a questo. E mentre non possiamo controllare le varie personalità sul posto di lavoro, ci sono sicuramente alcune cose che non sono negoziabili. Nessuno dovrebbe tollerare o accettare alcun tipo di molestia o abuso (di alcun tipo) in qualsiasi tipo di impostazione, e non è “normale” o “tollerabile” in un ambiente di lavoro.
L’impatto dei frangitori di vetro
Mentre si iscrive a un corso di yoga, Retsuko incontra due potenti donne che vede al lavoro, Washimi e Gori. Queste donne recitano la parte e rappresentano tutto ciò che Retsuko pensa di non avere (potere, autostima, autostima, fiducia). Retsuko fa amicizia con queste donne, che poi usano le loro posizioni di potere per aiutarla a gestire le molestie e gli abusi sul posto di lavoro.
Un recente sondaggio nella Silicon Valley ha dimostrato che le donne detengono solo 1 delle 10 posizioni di leadership. Delle donne intervistate, l’84% ha riferito di essere stato “troppo aggressivo” (anche il nostro Retsuko ne è vittima, da qui il titolo che fa riferimento a “Aggresive Retsuko” solo perché lei esprime la propria rabbia); Il 66% ha percepito di non essere incluso in queste attività di networking a causa di un pregiudizio di genere; e il 60% aveva riscontrato avances sessuali da parte dei loro colleghi maschi. Ad un certo punto della serie, Washimi afferma: “sii forte, non possiamo mostrare alcuna debolezza sul lavoro”, riflettendo quanta parte del loro benessere tali donne hanno bisogno di scendere a compromessi per rimanere al vertice della gerarchia aziendale.
Questo rappresenta uno dei tanti motivi per cui abbiamo bisogno di più donne in posizioni di potere più elevate. Non è che gli uomini non siano in grado di esprimere queste preoccupazioni, ma le donne hanno avuto una prospettiva diversa e probabilmente le vedranno più chiaramente. Occupare posizioni di potere offre alle donne opportunità di cambiamento reale.
Sublimazione: il più maneggevole di tutti i meccanismi di difesa
Anna Freud, una bambina psicoanalista e pioniera della psicologia infantile, è stata la prima persona a descrivere una serie di meccanismi di difesa che tutti gli esseri umani applicano quando sentiamo che la nostra integrità è a rischio. Non sono intrinsecamente buoni né cattivi, li usiamo solo istintivamente. L’importante è acquisire consapevolezza di quali applicazioni stiamo applicando di più perché alcuni di essi rappresentano un livello superiore di funzionamento. E la sublimazione è la quintessenza del meccanismo di difesa ad alta funzionalità.
La sublimazione, secondo Anna Freud, rappresenta la capacità di sostituire un’emozione intensa (ad esempio, la rabbia) con un’attività socialmente accettabile. Ad esempio, scrivi una lettera a qualcuno che ti fa del male o che ti ha fatto male, piuttosto che colpirli o ferirli fisicamente. Il karaoke è la forma di sublimazione di Retsuko. Specificamente karaoke di death metal.
Le sue canzoni death metal mostrano quanto Retsuko sia infelice con la sua vita, ma servono anche come forma di autoespressione. Si guadagna sicurezza in se stessa e diventa abbastanza a suo agio da mostrare il suo vero sé, lentamente ma inesorabilmente, al resto del mondo.
Attraverso un adorabile panda rosso, i creatori di Aggretsuko presentano importanti temi di salute mentale, equilibrio tra vita lavorativa e vita privata , femminismo e conseguenze negative delle dinamiche del potere. Creano anche un’importante rappresentazione dell’ingresso nell’età adulta e di cosa significhi venire a patti con le proprie responsabilità preservando se stessi e non perdersi nella natura frenetica del quotidiano.
