Cani sul posto di lavoro

Ci sono molti cani in Nord America – secondo il più recente sondaggio dell'American Pet Products Association, ci sono oltre 77,5 milioni di cani da compagnia negli Stati Uniti. In riconoscimento di ciò, e del fatto che i proprietari di cani amano passare il tempo con i loro compagni pelosi, molti gestori di ristoranti e bar all'aperto, hotel e motel, negozi e altri luoghi, hanno iniziato a ridurre le restrizioni sul permettere ai cani di entrare nei loro stabilimenti. Molti riferiscono che essere più permissivi nei confronti delle persone che portano i loro animali domestici sembra aiutare il loro bilancio.

Forse uno dei principali indicatori dell'atteggiamento più rilassato della società nei confronti della presenza di cani è il fatto che quest'anno, venerdì 24 giugno, si terrà la 13 ° giornata annuale di Take Your Dog to Work . La prima Giornata di Take Your Dog to Work si è tenuta nel 1999, ed è stata pensata per essere sia una celebrazione della nostra compagnia con i cani, sia anche per incoraggiare l'adozione di cani da società umane, rifugi per animali e organizzazioni di soccorso. Questo primo evento ha coinvolto solo 300 aziende, mentre quest'anno più di 5000 aziende negli Stati Uniti hanno espresso il loro interesse a partecipare.

Evitare che i dipendenti portino i loro cani a lavorare con loro nei normali giorni lavorativi è apparentemente molto più comune di quanto la maggior parte delle persone tenda a credere. L'associazione americana dei produttori di prodotti per animali domestici riferisce che quasi una società su cinque negli Stati Uniti consente gli animali domestici sul posto di lavoro. Ancora molti datori di lavoro rimangono scettici sulla fattibilità di portare i cani nell'ambiente di lavoro. Forse si sentirebbero più a loro agio su questo se sapessero che un certo numero di sondaggi suggeriscono che la maggior parte delle persone è del tutto positiva riguardo alla possibilità di avere i propri cani con sé durante la giornata lavorativa.

Ad esempio, nel 2006 l'American Pet Products Manufacturing Association ha pubblicato un sondaggio di 375 pagine che monitorava centinaia di tendenze e atteggiamenti di proprietà degli artigiani che avevano 18 anni e oltre. Sulla base di questa ricerca raggiungono alcune conclusioni sorprendenti:

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• Utilizzando ciò che funziona

• 55 milioni di americani credono che avere animali domestici sul posto di lavoro porti a un ambiente più creativo
• 53 milioni credono che avere animali domestici sul posto di lavoro diminuisca l'assenteismo
• 50 milioni di persone credono che avere animali domestici sul posto di lavoro aiuti i colleghi a stare meglio
• 38 milioni credono che avere animali domestici sul posto di lavoro crei un ambiente di lavoro più produttivo
• 32 milioni credono che avere animali domestici sul posto di lavoro diminuisca il fumo sul posto di lavoro
• 37 milioni credono che avere animali domestici sul posto di lavoro contribuisca a migliorare il rapporto tra manager e dipendenti
• 46 milioni di persone che portano i loro animali domestici sul luogo di lavoro lavorano più a lungo

Ovviamente la risposta ad avere cani sul posto di lavoro non sarà universalmente positiva dato che alcune persone potrebbero avere allergie a fiere e peli di animali, altri potrebbero avere paura dei cani, e anche altri potrebbero avere obiezioni religiose o culturali a dover lavorare in stretta associazione con cani. Tuttavia, a conti fatti queste obiezioni sono relativamente rare. Gli sponsor del Take Your Dog to Work Day di quest'anno hanno fornito un kit per le aziende e le persone interessate che potrebbero voler partecipare, ma hanno bisogno di ulteriori informazioni e questo può essere scaricato da http://www.takeyourdog.com/

Come psicologo, mi sembra che qualcosa come Take Your Dog to Work Day possa fornire il test perfetto per vedere se i cani si adattano comodamente a un determinato posto di lavoro, e offrirebbe anche alcuni dati per testare le future politiche sui cani in una determinata azienda. Per lo meno, in questi tempi di difficoltà economiche, quando molte delle attività più sociali che le imprese offrivano per aumentare il morale dei dipendenti, come le feste aziendali ecc. Venivano ridotte, partecipare a un evento del genere fornirebbe un costo basso occasione per i dipendenti in qualsiasi attività.

Se hai esperienza (positiva o negativa) con i cani nel tuo posto di lavoro, sarei interessato a sentirti.

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Stanley Coren è l'autore di molti libri tra cui: Born to Bark, The Modern Dog, Why Do Dogs Have Wet Noses? Le impronte della storia, come pensano i cani, come si parla il cane, perché amiamo i cani Facciamo, cosa sanno i cani? L'intelligenza dei cani, perché il mio cane agisce così? Comprensione dei cani per i manichini, i ladri del sonno, la sindrome di sinistra

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