Alla radice di molta malvagità umana si fa male. La ferita evoca il colpire alla fonte della ferita. Le pistole sono strumenti disponibili per colpire, ma non per niente le uniche o anche primarie.
Quindi, dove dovrebbe concentrarsi il nostro discorso pubblico sulle orribili uccisioni recenti in Connecticut? Dovremmo concentrarci sul controllo dell'accesso alle armi? Sebbene sia certamente rilevante, non arriva al nocciolo della questione, che è come creare culture e istituzioni sociali meno dannose per le persone che sono "diverse". Se le pistole sparivano e la recente ondata di omicidi era limitata a uno oa un pochi coltelli o avvelenamenti, lo considereremmo meno tragico?
Il fatto è che ora abbiamo una conoscenza considerevole su come creare culture e ambienti che sono molto più bravi a celebrare la differenza piuttosto che demonizzarla.
Permettetemi di condividere una citazione recente di un genitore in un'aula di quarta classe in cui l'insegnante ha insegnato il valore delle forze del personaggio. "I bambini possono apprezzarsi l'un l'altro di più, e invece di essere critici e stuzzicanti e farsi del male l'uno con l'altro, sono in grado di costruirsi l'un l'altro di più e vedere oltre qualcosa che può essere un po 'bizzarro o diverso da loro per vedere punti di forza che può avere valore per gli altri in classe. "
Sforzi deliberati di educarsi a vicenda su ciò che è meglio in ognuno di noi e creare organizzazioni focalizzate su ciò che è meglio in ciascuno di noi possono attenuare sia la frequenza che l'intensità delle ferite che ci infliggono l'una sull'altra. Meno ferito, meno eclatante – fisicamente (con pugni, pistole o qualunque strumento di violenza) e psicologicamente (comportamento umiliante, irrispettoso, duro).
Non sto parlando di una teoria psicologica squishy, delicata e delicata, ma di fatti. Non sto parlando di soluzioni impraticabili alla torta in cielo, ma di metodi consolidati. Possiamo ridurre la violenza creando relazioni, organizzazioni e culture che coltivano ciò che è meglio negli esseri umani – i nostri punti di forza del carattere.
Visita il sito web VIA Institute per saperne di più sui punti di forza del personaggio e usandoli per migliorare vite, organizzazioni e relazioni.
Guarda un video sull'educazione positiva in classe.