Il Presidente è davvero un truffatore?

L’ex avvocato di Donald Trump lo ha definito un truffatore. Che cosa significa?

Questa settimana Michael Cohen, ex avvocato del presidente Trump e “riparatore”, ha testimoniato nella Camera dei Rappresentanti che Trump era un “truffatore”, che aveva mentito per ingannare il pubblico e che si era impegnato in comportamenti criminali. D’altra parte, il presidente ha detto che Michael Cohen è un bugiardo cronico e un criminale che si è dichiarato colpevole di aver mentito e che andrà in prigione per quello, che concede Cohen. Se uno di questi uomini avesse un tale comportamento, sarebbe sufficiente diventare parte della sua personalità? Dopotutto, “uomo” suggerisce più di un incidente: è parte del carattere dell’uomo. E se fa parte di uno (o entrambi) i personaggi di questi uomini, cos’altro possiamo prevedere sul loro comportamento?

Fonte: Bob Pool / Shutterstock

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Il DSM-5 include il seguente come una caratteristica del disturbo antisociale di personalità, un disturbo che è approssimativamente equivalente alla sociopatia: “Ingannevolezza, come indicato da ripetute menzogne, uso di alias o conning altrui per profitto personale o piacere.” ¹ Naturalmente, c’è altro da fare per diagnosticare questo disturbo, che dovrebbe essere fatto solo da un professionista autorizzato. Tuttavia, vedere una caratteristica può aiutare a prevedere altri modelli di comportamento futuro.

Negli ultimi 20 anni ho studiato personalità “ad alto conflitto” in dispute legali, compresi narcisisti e sociopatici, e insegnando avvocati, giudici, mediatori e altri a come individuarli e trattare con loro in casi di alto conflitto. Quanto segue è parzialmente tratto dal mio libro, Why We Elect Narcissists and Sociopaths-And How We Can Stop !, che affronta molti esempi di queste personalità in politica a tutti i livelli:

Personalità ad alto conflitto

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Quando la maggior parte di noi si trova in una disputa, la nostra naturale inclinazione è tentare di risolverlo. Ma per qualcuno con una personalità di alto conflitto, è vero il contrario. Essi pensa che tutte le relazioni siano intrinsecamente contraddittorie; si sentono costantemente minacciati come avversari (anche quando non lo sono); e spesso reagiscono in modo estremamente contraddittorio.

Di conseguenza, in quasi tutte le situazioni, tendono a creare un conflitto non necessario dopo l’altro perché pensano che i conflitti esistano già attorno a loro. Si sentono in guerra con il mondo e proiettano questo sentimento sugli altri.

Le persone con personalità di alto conflitto sono intensamente guidate (anche se in genere inconsciamente) per controllare, rimuovere o distruggere i loro nemici percepiti. Alla fine si sabotano, ma non riescono a vederlo arrivare.

Sebbene ciascuna persona con alto conflitto (HCP) sia unica, tutti condividono uno schema ristretto di comportamenti che ho identificato includendo quattro caratteristiche osservabili chiave:

IL MODELLO DI PERSONALITÀ AD ALTA CONFLITTO

1. Una preoccupazione di incolpare gli altri: i loro obiettivi di biasimo
2. Pensiero e soluzioni tutto o niente
3. Emozioni non gestite o intense
4. Comportamenti o minacce estremamente negativi che il 90% delle persone non farebbe mai

Operatori sociopatici

Gli HCP sociopatici gravitano naturalmente verso posizioni in cui possono dominare e umiliare gli altri, come la politica, gli affari, la leadership organizzativa e / o la criminalità. Possono diventare amministratori delegati di grandi società, politici e consulenti altamente pagati; o capi di gang, capi di cartelli della droga e leader di gruppi terroristici. Un operatore sanitario sociopatico può anche essere un criminale comune; un vicino sorridente, amichevole, trafficante di droga; o un collaboratore senza cuore.

Alcuni operatori sanitari sociopatici sono attratti dalla politica perché possono rubare le casse pubbliche per se stessi e / o impegnarsi in schemi su vasta scala di truffare gli altri. Godono di quel tipo di dominio e di alto rischio. Possono anche usare il loro potere politico per comandare gruppi di persone ingannandoli, controllandoli, rimuovendoli o distruggendoli.

Allo scopo di individuare i modelli di comportamento ad alto conflitto sociopatico, fai attenzione ai seguenti quattro tratti:

PRINCIPALI COMPORTAMENTI DI ALTO CONFLITTO DEI SOCIOPATICI

1. Guidare per dominare gli altri
2. Ingannevole (mentire in modo sostanziale e ingannare)
3. Altamente aggressivo
4. Mancanza di rimorso

Usano Target of Blame come una distrazione mentre stanno facendo il loro sporco lavoro. Facendoti guardare da un altro politico o gruppo, sono in grado di prendere il potere e qualsiasi altra cosa vogliono senza essere fermati. È come i borseggiatori che ti distraggono sbattendo contro di te e puntando altrove: “Guarda là!” Gridano, afferrando il portafoglio mentre stai guardando in alto.

Predire il comportamento futuro

Dalle mie osservazioni su centinaia di controversie legali che coinvolgono persone con personalità e / o disturbi della personalità in alto conflitto, hanno uno schema rigido e rigido di comportamento che raramente cambia. Pertanto, sono molto più prevedibili rispetto alla persona media.

Per gli HCP, possiamo prevedere che continueranno ad attaccare i loro Target of Blame, aggiungendo sempre più persone alle loro liste. Si impegneranno in comportamenti simili a quelli che hanno fatto prima, ma potrebbero intensificare i loro attacchi e diventare più pericolosi, specialmente per i loro obiettivi scelti. Cercheranno di acquisire nuovi Negative Advocates (“abilitatori”) per assisterli nell’attaccare i loro bersagli in modo sempre più aggressivo, perché perderanno ex-Negative Advocate (come, forse, Michael Cohen) quando realizzeranno cosa hanno ottenuto, o mentre vengono catturati per il loro comportamento abilitante.

Per gli HCP sociopatici, è probabile che aumentino il loro comportamento bugiardo, irritante e aggressivo quando si sentono dominati da altri, intrappolati o una significativa perdita di sostegno da parte dei loro colleghi precedenti. (Si dice spesso che non c’è onore tra i ladri.) Avranno anche un sacco di comportamenti negativi nascosti che alla fine usciranno, causando la partenza di più avvocati negativi, un comportamento ancora più aggressivo e più crudeltà verso i vecchi e nuovi obiettivi di Colpa.

Quando un leader politico ha un tale comportamento, dobbiamo frenare il prima possibile. Tuttavia sono spesso molto affascinanti e seducenti, quindi la mia ricerca storica ha dimostrato che di solito riescono a convincere fino al 40% degli elettori che sono incredibili eroi che proteggono la città, lo stato o la nazione da malvagi cattivi e crisi fantastiche. ² Poi hanno diviso l’altro 60% in almeno tre gruppi di votanti per renderli inefficaci.

Sorprendentemente, questo non ha nulla a che fare con la politica. Gli HCP sociopatici sono stati sulla destra e sulla sinistra, come la storia ha mostrato e gli eventi attuali in tutto il mondo oggi stanno mostrando di nuovo. Usano la politica semplicemente per guadagnare potere, quindi usano la seduzione e la paura per rimanere al potere. Il problema non è il problema; la personalità è il problema. Il tempo dirà se questi modelli prevedibili di comportamento si adattano a questo presidente.

Riferimenti

1. American Psychiatric Association: Manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali, quinta edizione. Arlington, VA, American Psychiatric Association, 2013, 659. (DSM-5)

2. Eddy, B. Perché eleggiamo narcisisti e sociopatici e come possiamo fermarci! Oakland, CA: Berrett-Koehler Publishers, maggio 2019.