Il ruolo di Facebook nella ricerca campione di reclutamento

Attualmente ci sono più di 500 milioni di utenti attivi di Facebook (ad esempio, l'abbonato di Facebook che visita il sito almeno una volta nell'arco di 30 giorni) che spendono 700 miliardi di minuti e condividono più di 30 miliardi di elementi (ad esempio, post, collegamenti Web, notizie storie, foto, note, ecc.) su Facebook al mese. Il sito è tradotto in 70 lingue e il 70% degli utenti vive al di fuori degli Stati Uniti (facebook.com, 2010). Questa popolare fonte di social networking consente agli utenti di riconnettersi, rimanere in contatto, unirsi a gruppi di interesse comuni, inviare desideri, nonché costruire fattorie e altri imperi. Gli amici si mantengono aggiornati pubblicando i loro pensieri (cioè, cosa stai pensando? ) E condividendo commenti e approfondimenti sul post dei loro amici, anche se per ora.

Gli amici di Facebook in genere consistono in un mix casuale di volontari che rappresentano il nostro passato, presente e futuro. Gli elenchi di amici degli utenti sono probabilmente un gruppo eterogeneo di persone in termini di razza, nazionalità, appartenenza etnica, ubicazione, età, sesso, carriera, nonché stato civile e stato socioeconomico. Gli amici sono normalmente abbastanza interessati a un certo livello da essere nostri amici inviando o accettando una richiesta di amicizia.

Nel corso della mia carriera di quasi 20 anni in psicologia, ho raccolto dati in un certo numero di contesti convenzionali e non convenzionali. Le impostazioni più convenzionali erano laboratori di ricerca o riunioni strutturate in carceri, sale riunioni, uffici, scuole, università, chiese e centri comunitari. Le impostazioni non convenzionali includono lavanderie, negozi, stazioni ferroviarie e a bordo di imbarcazioni. Sia che stessero esaminando i prigionieri riguardo al loro livello di ostilità e gli istruttori di immersioni sulla loro personalità, tenendo gruppi di interesse per i membri della comunità interurbana sulla sicurezza del quartiere, o osservando gruppi di lavoro di combattimento, ho imparato che un po 'di creatività fa molto per raccogliere i migliori dati rispondere con precisione alle domande di ricerca.

Sfortunatamente, una grande quantità di ricerche psicologiche altamente pubblicizzate sono il risultato di dati raccolti in contesti di laboratorio, utilizzando campioni omogenei e convenienti che ottengono il credito del corso per la loro partecipazione. Sappiamo tutti che più il campione è forte e diversificato, più i dati sono generalizzabili. Quindi, perché non rimanere fuori dal laboratorio e provare la rotta di Facebook per "rendere più piccante" il tuo campione?

Come psicologo ricercatore, professore di ricerca ed ex presidente del consiglio di revisione istituzionale (IRB), approvo Facebook e altri siti di social networking (e, naturalmente, professionali) come risorse potenzialmente preziose per il reclutamento di campioni quando si studiano costrutti psicologici comuni. Poiché gli amici pubblicano apertamente domande e altre informazioni sugli eventi, informare gli amici di Facebook di un'opportunità di partecipare a uno studio che potrebbe avvantaggiarli o condividere le loro informazioni attraverso un sondaggio potrebbe essere solo una vittoria / vittoria. Inoltre, ci sono ottime possibilità che trasmettano informazioni sulla loro rete. Naturalmente, con un impegno rivestito di ferro che la loro partecipazione rimanga volontaria e anonima e una promessa che le loro risposte saranno aggregate e confidenziali.

Hai questo diverso social network, usalo!

Riferimento :

Facebook.com (2010)