Se sei aperto a nuovi modi per migliorare il tuo successo, potresti provare ad aumentare il tuo PI: questa è l'intelligenza personale, un cugino dell'intelligenza emotiva. L'intelligenza personale è un nuovo ragazzo sul blocco per raggiungere il successo e sta ottenendo una grande attenzione perché è importante per aiutarti a dare forma alla tua carriera, alle relazioni e alla tua vita.
Fondamentalmente, PI è la capacità di conoscere se stessi. La sua importanza sta nel fatto che solo quando riconosci le tue vere capacità e intelligenze puoi veramente vivere la tua vita al meglio. Una semplice illustrazione di questo sta avendo uno straordinario talento nascosto, ma mai riconoscendolo o usandolo. Un altro sarebbe quello di sovrastare te stesso e ottenere un falso senso di orgoglio, solo per essere devastato quando la realtà inizia.
Più tecnicamente, PI è la capacità di ragionare sulla personalità e di usare la personalità e le informazioni personali per migliorare i pensieri, i piani e l'esperienza di vita. I suoi componenti principali includono
riconoscere informazioni personali rilevanti su se stessi dall'introspezione e da altri e utilizzare tali informazioni per sistematizzare obiettivi, piani e storie di vita per ottenere buoni risultati.
Se ciò non sembra importante, ti ricorderò che decine di migliaia di individui si scaricano prendendo decisioni sbagliate su quali lavori intraprendere, su quali ambienti di lavoro entrare, con chi lavorare, sovrastando le loro capacità e sottovalutando i loro carenze. Questi sono tutti esempi di PI basso.
Come molti fattori di successo, puoi sviluppare il tuo PI. Il tuo strumento principale è l'introspezione, non la consapevolezza popolare. La differenza è che l'introspezione non ha nulla a che fare con "essere nel momento". Piuttosto, è un processo deliberato, che richiede tempo, che richiede di studiare te stesso in modo da poter valutare te stesso in modo accurato. Nel contesto della PI interpersonale, significa osservare meticolosamente gli altri in modo da riconoscere le differenze individuali nel modo in cui operano in modo da poter rispondere e facilitare la loro unicità per ottenere risultati positivi.
Ecco una metodologia che ho usato per aiutare dozzine di dirigenti e manager a sviluppare il loro PI.
1. Blocca 45 minuti per il tempo introspettivo. Assicurati di essere in un ambiente silenzioso con immunità alle interruzioni
2. Seleziona una zona della tua personalità che è cruciale per il successo della tua carriera. Ce ne sono molti tra cui scegliere. Potresti iniziare con uno di questi 4 che sono collegati al tuo successo: interessi, abilità, stile di apprendimento, maneggevolezza.
3. Trascorri l'introspezione del tempo designato nell'area della personalità che hai selezionato. Mentre ti introspeti, pensa agli esempi. Ad esempio, se scegli lo stile di apprendimento, pensa a tutti i fatti che riesci a raccogliere: quanto tempo ti ci vuole per imparare nuove informazioni e che tipo di informazioni è facile e difficile da imparare? Sei uno studente o un uditore visivo? Sei un autodidatta o hai bisogno di istruzioni? Impari meglio in gruppo o individualmente? Potresti trovare utile fare una lista di domande che indirizzeranno la tua introspezione.
4. Registra le tue osservazioni introspettive. Quando hai finito, assicurati di annotare le tue scoperte. Avere un diario introspettivo sarà utile per mantenere organizzati i pensieri introspettivi.
5. Ripetere la procedura per le altre aree.
Per ribadire, parte del PI è la tua capacità di integrare i dati della tua personalità da utilizzare per creare una storia di vita positiva. Lo fai studiando i tuoi dati e abbinandoli con la tua attuale situazione di vita, in questo esempio, il tuo percorso di lavoro / carriera. Chiediti: "I dati suggeriscono che sono nel lavoro giusto, nell'ambiente giusto? I miei dati personali sono in linea con gli obiettivi che voglio raggiungere? Sto facendo un lavoro che riflette i miei interessi? I miei punti di forza sono massimizzati? Quali sono le mie debolezze e sono state sviluppate o mi stanno facendo male? Queste domande e altre che chiedi ti aiuteranno a sfruttare il tuo PI per raggiungere il tuo potenziale.
L'avvertenza per la maggior parte delle persone non è accurata nella loro valutazione; si impegnano nell'autoinganno. Puoi combattere questa tendenza pensando a più esempi, piuttosto che a pochi, per ogni area della personalità che studi. Puoi anche verificare la validità delle tue osservazioni chiedendo ad altri di fiducia i loro pensieri introspettivi sulla tua personalità. Questo ti aiuterà a sviluppare il loro PI interpersonale.
Nel mio prossimo post, illustrerò come il tuo PI può aiutarti a entrare in una relazione positiva. Fino ad allora, mi piacerebbe sentire i tuoi pensieri su come il tuo PI ti ha aiutato o una mancanza di PI ti ha ostacolato.
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