La narrativa in diretta o la narrativa che scegliamo

Sto provando in tutte le mie storie per ottenere la sensazione della vita reale.
~ Ernest Hemingway

Fonte: shredded77 / flickr / CC2.0

Un po 'di storia: negli oltre 20 anni che ho abbracciato il coaching come parte della mia vita professionale, ho promulgato le capacità di indagine e l'ascolto empatico / strategico come mezzo per aiutare gli altri a dare il meglio e prendere le loro decisioni migliori . La mia fortuna comprendeva oltre 10 anni ciascuno di insegnare le abilità di coaching all'interno delle organizzazioni e agli aspiranti allenatori all'Hudson Institute of Coaching di Santa Barbara e alla Columbia University.

Questo blog, giunto alla sua settima edizione, con l'intestazione The Power of Your Past (dal nome del mio libro di quel titolo), non si è concentrato sul coaching in alcun modo diretto, ma ha incoraggiato i lettori a continuare il loro viaggio di auto- scoperta, che è uno degli obiettivi principali della maggior parte degli sforzi di coaching.

E così è con questo post. Tra i vari maestri che conosco, uno dei quali ho un'affinità particolare è il Dr. David Drake, che si è specializzato nel coaching per molti anni e il cui stile di coaching è vicino al mio in molti modi. Il suo approccio narrativo dà un vero contributo al campo. Incoraggia tutti quelli che insegna e gli allenatori a entrare in contatto con la loro storia più profonda, a raccontare con grazia e immaginazione, quando appropriato, e ad aiutare gli altri a fare lo stesso.

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Lui, come me, pensa che il campo di coaching in cui entrambi risiedono (la mia casa è stata executive coaching per molti anni, e ora faccio anche molta carriera e pensionamento e coaching di transizione) è diventato troppo complicato in molti modi, e ha bisogno di essere rinfrescato e reimmaginato. Ho insegnato da un Junghiano (che a suo modo era complicato a suo modo ovviamente) e dalla consapevolezza quando posso, e svolge un lavoro unico ed efficace da un luogo che chiama coaching narrativo. Con nuove storie, rinfrescate dall'immaginazione e dalla guarigione, possiamo esprimerci di nuovo, invece di spiegare e chiudere le nostre opzioni con le vecchie storie che sono sopravvissute alla loro utilità.

Mio figlio, ora sulla quarantina, ama raccontare la nuova storia di come dopo un divorzio, suo padre, io in questo caso, lo ha perseguito contro lui abbandonato, che era la sua vecchia storia, quella che aveva tenuto per qualche decennio e poi capito che c'era una verità più profonda. Questa nuova narrazione è potente per lui e puoi solo immaginare cosa ha fatto per me quando è venuto a questa intuizione qualche anno fa.

Che tu sia o meno un allenatore, dovresti sapere che le storie che racconti su te stesso, sugli altri, sul lavoro e sulla vita tendono a seguire uno schema drammatico che rivela chi sei. Le storie possono venire solo da un narratore e se presti attenzione a come drammatizzi gli eventi della tua vita e quelli degli altri, e questo vale per la suite executive nella mia esperienza, proprio come fa per la prima linea e la pensione e le mosse della carriera che tutti facciamo.

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Il che mi porta a parlarvi di una risorsa imminente e altamente accessibile di David.

David sta insegnando agli allenatori e chiunque, compresi gli psicologi, vuole sapere del suo processo penetrante per imparare come istruire gli altri. Negli ultimi 15 anni, ho formato personalmente circa 30 psicologi (ai due programmi che ho citato sopra) su quale potrebbe essere l'aggiunta del coaching per loro. È molto gratificante prendere la profondità della propria esperienza clinica in qualsiasi contesto da cui provengono, e aggiungere ad esso il know-how di coaching. Come puoi immaginare, questa è una sorta di rinnovamento narrativo che offre nuove possibilità alle loro storie professionali.