Tu sai di più che cosa è essere presidenziali quando qualcuno non lo è
6 Attributi dei leader di TCRALI: cosa ci fanno sentire che li attribuiamo
- Fiducia = ci affidiamo a lui o lei per fare quello che dicono che faranno, per non ferire inutilmente o approfittare ingiustamente degli altri
- Fiducia = sentiamo fiducia in loro perché hanno un track record di prendere decisioni e decisioni di buon senso, di fare le cose e di poter fare e ottenere risultati quando sono in ufficio
- Rispetto = li rispettiamo per la loro integrità, sosteniamo e sosteniamo una nobile missione che serve l'America e di fronteggiare persone avide, subdole, egoiste o egoiste che tentano di sminuire, distrarre o far deragliare l'organizzazione dall'adempiere a quella missione
- Ammirazione = li ammiriamo per come stanno, si difendono e si oppongono a qualsiasi cosa o persona che possa sminuire, distrarre o far deragliare quella missione (sono imperturbabili, presenti, silenziosamente formidabili e dimostrano equilibrio sotto pressione)
- Simpatia = ci piacciono per essere piacevoli e godere degli altri, per avere un senso dell'umorismo e non prendersi troppo sul serio
- Inspiring = ci ispiriamo a loro perché abbiamo tutti gli attributi precedenti e perché entrambi motivano e pompano su di noi e ci ispirano e sollevano
Se non sei d'accordo con quanto sopra, quanto vorresti seguire un presidente che fa scattare la diffidenza invece della fiducia, il dubbio invece della fiducia, la delusione invece del rispetto, l'imbarazzo invece dell'ammirazione e dello scoraggiamento invece dell'ispirazione.
Per citare Maya Angelou, "La gente dimenticherà quello che hai detto, la gente dimenticherà quello che hai fatto, ma la gente non dimenticherà mai come li hai fatti sentire" specialmente quando offendi, insulti, li degradi o li umili.
4 Caratteristiche dei leader di TCRALI: ciò che vediamo
- Unflappable = sono mission-centric contro l'ego personale investito nel vincere o perdere. Quella missione deve servire le persone che rappresentano. Nel caso del Presidente degli Stati Uniti, quella missione significa servire le esigenze economiche, sanitarie, di benessere e di sicurezza del bene comune piuttosto che quelle "privilegiate". Non prendendo mai nulla di personale, non hanno mai bisogno di agire in modo difensivo, scontroso o reattivo in alcun modo.
- Presente = comunicano comprensione sincera e compassionevole verso la paura, il dolore, l'insicurezza e la rabbia del popolo americano in modo che le persone si sentano interessate, ma rimangono risolute nel portare a termine la missione principale.
- Conoscenza = sanno di cosa stanno parlando e danno risposte pat che mancano di convinzione o credibilità.
- Wise = sanno cosa è importante e vale la pena lottare e ciò che è meno importante e per cui non vale la pena lottare. E i loro richiami al giudizio e le decisioni sono guidati da quella saggezza.
Come affermato per quanto riguarda la leadership di TCRALI, se non riteniamo che questi comportamenti siano importanti, considera ciò che fanno per la tua fiducia, fiducia, rispetto, ammirazione, simpatia e sentimento ispirato quando vedi qualcuno che ha la pelle sottile anziché imperturbabile, spegne o attacca invece di essere presente, pieno di bs invece di essere informato o sciocco / incapace invece di essere saggio.
Se sei d'accordo con la descrizione di cui sopra, ti preghiamo di valutare i tuoi commenti su Donald Trump e Hillary Clinton.
