Perché ci sono così tanti millennial che perseguono trambusto laterale?

Sembra che tutti abbiano un'opinione sui millennial in questi giorni. Che siano egoisti e titolari o che non possano permettersi una casa a causa di tutti i soldi spesi per il toast di avocado. (Sì, apparentemente questi due si escludono a vicenda).

Qualunque sia la tua opinione sui millennial, è innegabile che siano una forza da non sottovalutare. Gli esperti concordano sul fatto che tendono ad essere più tolleranti e meno pregiudizievoli rispetto alle generazioni precedenti. Sono anche noti per rispondere meglio a scenari più flessibili e apprezzare la propria felicità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto alla fedeltà aziendale.

I millennial hanno ridefinito il posto di lavoro e la loro tendenza a perseguire "scoraggiamenti laterali" si sta rapidamente diffondendo tra i ventenni. Ma cos'è esattamente un trambusto laterale? E perché ci sono così tanti millennial che li perseguono oggigiorno?

Frotte laterali e psicologia dei millennial

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Secondo Merriam-Webster, "hustle" deriva dalla parola olandese husselen , che significa "tremare". Il termine ha guadagnato popolarità negli anni '20 e veniva spesso usato per riferirsi all'azione di "strappare" o "derubare" gli altri. Nel corso degli anni, ha assunto una connotazione diversa e quindi è stato usato come un tentativo di fare soldi.

Seguendo questa definizione, un lato del trambusto si riferisce alla capacità di fare soldi sul lato. La differenza tra questo e un secondo lavoro antiquato è un aspetto fondamentale che lo rende così attraente per i millennial: la flessibilità . Quando si persegue un po 'di trambusto, una persona ha la completa autonomia per decidere quando e come lavorarci.

Un recente sondaggio di Bankrate mostra che fino al 28% dei millennial di età compresa tra i 18 ei 26 anni stanno perseguendo una sorta di "side-hustle". E mentre il tempo che dedicano al loro trambusto può variare, queste scoperte fanno luce su abitudini millenarie. Ancora più importante, fanno luce sui comportamenti dei millennial e sulla salute mentale.

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Millennials e la loro salute mentale

Una delle cose che caratterizzano i millennial è la loro tendenza a sentirsi frustrati. Come accennato in precedenza, è una generazione che tende a pensare alla propria felicità quando si applica per un lavoro. Il che aiuta anche a spiegare perché le aziende lottano così tanto per conservare i millennial. Sono costantemente alla ricerca di quella scintilla. Trovare qualcosa nel loro lavoro che li faccia sentire completamente soddisfatti. Ma come sono queste aspettative che influenzano la salute mentale dei Millennials?

Gli studi dimostrano che, rispetto alle generazioni precedenti, i millennial sono ad alto rischio di sperimentare la depressione. Simon Sinek, etnografo e autore, spiega che i millennial sono più spesso insoddisfatti e frustrati a causa della loro dipendenza dalla tecnologia. Secondo Sinek, i millennial sono costantemente alla ricerca della prossima grande cosa nella loro carriera. È una generazione a disagio con la gratificazione ritardata, motivo per cui c'è un aumento della tendenza a passare da un lavoro all'altro.

Questo è il motivo per cui ha senso che i trambusti laterali siano così attraenti per i millennial. Offrono una grande opportunità di godere di una passione, che potrebbe non essere utilizzata in un normale lavoro 9-a-5, senza la pressione di fare affidamento su di esso come un reddito totale. Offre la libertà di perseguire una passione, senza dover compromettere la stabilità finanziaria. Quindi, più che denaro, i trambusti collaterali offrono l'opportunità di assistere alla salute mentale dei Millennials.

Perché il trambusto laterale aiuta a prevenire la salute mentale

Il vantaggio aggiunto di questi lavori come risorsa per la salute mentale è qualcosa che è stato raramente analizzato, come menzionato da Baab-Muguira nel suo articolo su Quartz. Infatti, afferma anche, "il fatto di non partecipare alla tendenza (i side-hustles) potrebbe addirittura portare a una crisi millenaria dell'identità ". Una crisi di identità spesso sperimentata da molti mentre cercano di trovare un significato e quella "scintilla" in un lavoro che offre un senso di realizzazione.

La crisi offre l'opportunità di scoprire una scintilla. Una scintilla che i millennial non sono ritenuti responsabili di trovare in loro stessi. Offre un'alternativa oltre a dare la colpa al posto di lavoro o al capo quando ci sentiamo insoddisfatti del nostro lavoro. I trambusti laterali offrono l'opportunità di rivendicare questa responsabilità e assumere il controllo della nostra felicità.

Per quanto riguarda i trambusti laterali flessibili, c'è una vasta gamma di possibilità. Quasi vasto quanto la tua immaginazione ti permette di andare. Che si tratti di una piccola panetteria run-home o di un catering. O se sei un appassionato di fotografia o uno scrittore freelance (come il sottoscritto). Forse sei un curatore di vestiti di lusso di seconda mano o istruttori di yoga. O anche un alchimista di sapone e cura della pelle. Dipende tutto da cosa ti rende felice e ciò che colpisce con il tuo senso dello scopo.

I vantaggi di un trambusto laterale sono molto più di un semplice cuscino finanziario. Permette ai millennial di sfruttare il loro pieno potenziale creativo e di agire in modo preventivo per garantire la loro salute mentale. In caso di dubbio, trafficare!

Una versione originale di questo articolo è stata pubblicata per The Mighty.