Fonte: CC0 Creative Commons
Il mio coautore per il post di questo mese è Yasamine Bolourian, Ph.D. candidato all’Università della California, Riverside.
Questa settimana, uno dei miei dottori di ricerca gli studenti mi hanno inviato questo articolo su come migliorare il reclutamento e la conservazione dei bambini appartenenti a minoranze con autismo nella ricerca genetica. Questo argomento mi sta a cuore sia come neuroscienziato che come aiuto regista di una clinica di screening gratuita per l’autismo. Questo combina le mie due passioni: aiutare coloro che sono sottoserviti e sottorappresentati e aumentare la nostra conoscenza e comprensione dell’autismo. Volevo usare questo post per riassumere i risultati dell’articolo, e anche per parlare di alcune ricerche che stiamo conducendo alla UCR per aiutare con questi sforzi.
La parte più critica di questo tipo di ricerca è capire perché viene condotta. Sappiamo che l’autismo non discrimina e la prevalenza sembra uguale tra i gruppi culturali ed etnici. Tuttavia, ci sono enormi disparità razziali ed etniche quando si tratta di diagnosi e accesso ai servizi. Inoltre, individui provenienti da gruppi di status socioeconomico inferiore, e quelli di provenienza razziale ed etnica diversi dai non-caucasici non ispanici sono sottorappresentati nella ricerca. Ci sono molte ragioni per questa disparità nella partecipazione alla ricerca, tra cui: esclusione di persone che non parlano inglese in studi di ricerca, mancanza di efficaci sforzi di reclutamento in queste popolazioni e sfiducia nei confronti di ricercatori e / o metodi di individui in queste comunità.
Questi problemi hanno implicazioni diffuse. Ad esempio, se la ricerca su come aiutare al meglio le famiglie di bambini con ASD è fatta principalmente con bianchi non ispanici, allora * quella * è la popolazione per la quale tali risultati sono accurati, e questa è la popolazione a cui la ricerca giova. Continuando a reclutare e ricercare solo alcune popolazioni, perpetuiamo il ciclo di ricerca che non è applicabile o avvantaggia i bambini delle minoranze e le loro famiglie. È logico, quindi, che i gruppi di ricerca vogliano rompere il ciclo ed essere più efficaci nell’ampliare la diversità nei campioni di ricerca.
Nell’articolo che mi è stato inviato, i ricercatori hanno discusso le strategie per aumentare la partecipazione alla ricerca dei latinos in uno studio sull’autismo genetico. Hanno utilizzato strategie centrate sui genitori specifiche della cultura per reclutare specificamente partecipanti latinoamericani. Queste strategie includevano:
Queste strategie hanno avuto molto successo. L’82,5% dei partecipanti era latinoamericano e il 67% dei genitori parlava spagnolo come lingua principale. È interessante notare che metà delle famiglie in questo studio sono state reclutate con metodi “tradizionali” (ad esempio volantini in cliniche e sale d’attesa), e la metà è stata reclutata tramite le strategie centrate sui genitori (gruppi di sostegno e invito personale di altri genitori). Forse la cosa più importante è che le famiglie Latino avevano molte più probabilità di essere reclutate attraverso le strategie centrate sui genitori specifiche della cultura rispetto alle famiglie non latine.
Questi risultati forniscono un utile modello per aiutare altri centri di ricerca a diversificare la partecipazione alla ricerca, inclusa la nostra nel Centro ricerche:
Nel complesso, speriamo di avere il successo dei nostri sforzi come lo studio del 2016. Sono ottimista sugli sforzi per aumentare la diversità nella ricerca e spero di vedere più studi come questo in futuro!
Per ulteriori informazioni sui nostri studi di reclutamento aperto per famiglie latine e non latine, visitare il nostro sito Web o contattarci all’indirizzo [email protected].
Riferimenti
Zamora, I., Williams, ME, Higareda, M. et al. J Autism Dev Disord (2016) 46: 698. https://doi.org/10.1007/s10803-015-2603-6