Privilegio liberale in psicologia

1. 

   Posso evitare di passare il tempo con colleghi che diffidano di me a causa della mia politica.

2. Posso, se lo desidero, organizzare di essere in compagnia di colleghi che condividono la mia opinione politica per la maggior parte del tempo.
3. Posso essere certo che le convinzioni politiche che tengo e i candidati politici che sostengo non saranno regolarmente derisi dai miei colleghi.
4. Posso dipingere immagini caricaturali basate sul più estremo e irrazionale di coloro che differiscono da me ideologicamente senza provare alcuna penalità per farlo.
5. Mi sentirò il benvenuto e "normale" nelle solite passeggiate della mia vita accademica.
6. Posso rimanere ignaro delle visioni e dei valori ricchi di complessità e sfumature di coloro che hanno opinioni politiche molto diverse rispetto a me, senza provare alcuna penalità per tale oblio.
7. Riesco facilmente a trovare eventi accademici che prestino attenzione principalmente alle persone della mia persuasione politica.
8. Se faccio domanda per un posto di lavoro, posso essere certo che le mie idee politiche sono più probabilmente un vantaggio che non una responsabilità.
9. Posso essere abbastanza fiducioso sul fatto che, se presento i risultati di colloqui e conferenze che convalidano le mie opinioni politiche, non sarò deriso o insultato dai miei colleghi.
10. Posso organizzare le mie attività professionali in modo da non dover mai provare sentimenti di rifiuto a causa della mia politica.
11. Posso essere abbastanza sicuro che i miei studenti che si dedicheranno a lavori accademici e che condivideranno le mie opinioni politiche, saranno in grado di concentrarsi sull'essere insegnanti e scienziati competenti, e non dovranno preoccuparsi di nascondere la loro politica ai superiori.
12. Non devo educare i miei studenti a essere consapevoli del potenziale di pregiudizi politici sistemici nei loro confronti, se scelgono di eseguire studi che producano risultati che sembrano sostenere le loro opinioni politiche.
13. Posso presentare ricerche che sono o sembrano essere coerenti con il mio orientamento politico e confidare che non sarò il bersaglio delle allusioni beffarde dei colleghi.
14. Posso criticare la ricerca dei colleghi che differisce dalla mia su questioni come la razza, il sesso o la politica, senza il timore di essere accusato di essere un autoritario, razzista o sessista.
15. Posso interpretare erroneamente, travisare o ignorare sistematicamente la ricerca in modo tale da sostenere le mie opinioni politiche, confidando che tali interpretazioni errate, travisamenti o sviste non siano probabilmente riconosciuti dalla maggior parte dei miei colleghi.
16. Se lavoro in aree politicamente cariche, come razza, genere, classe e politica, e se i miei documenti, concessioni o simposi sono rifiutati, non ho bisogno di chiedere ogni volta se il pregiudizio politico ha portato al rifiuto.
17. Se faccio domanda per una sovvenzione, o invio un articolo per la pubblicazione, o propongo un simposio, posso essere abbastanza sicuro se le mie convinzioni politiche hanno un'influenza sottile sulla mia scienza, finché non sono troppo prevenuto, sono più probabili essere un bene di responsabilità.
18. Posso essere certo che se scrivo di "giustizia sociale" i miei colleghi condivideranno le stesse convinzioni morali e ideologiche su ciò che costituisce la giustizia.
19. Posso essere certo che le raccomandazioni politiche che concludo siano giustificate sulla base delle mie ricerche saranno probabilmente supportate dalla maggior parte dei miei colleghi.
20. Posso leggere le riviste scientifiche abbastanza bene che le mie convinzioni politiche saranno confermate e convalidate dalla ricerca "scientifica".
21. La mia cultura professionale mi dà poca paura di ignorare le prospettive e i poteri delle persone che detengono altre posizioni ideologiche.
22. Posso criticare il pregiudizio politico nella scienza senza essere considerato egoista, egoista o prevenuto.
23. Non dovrò preoccuparmi se le citazioni alla mia borsa di studio e ai "fattori di impatto" (spesso usati come misure "oggettive" di influenza e statura in un campo per risultati come offerte di lavoro, rilanci e promozioni) sono artificialmente soppressi perché la maggior parte della mia ai colleghi non piacciono le implicazioni politiche del mio lavoro.
24. Se utilizzo metodi di ricerca di qualità e la mia ricerca identifica stereotipi, pregiudizi e discriminazioni tra i miei oppositori ideologici, posso essere certo che la comunità di studiosi avrà una reazione positiva e ricettiva alla mia ricerca.
25. Non devo preoccuparmi che i revisori e gli editori richiederanno uno standard più elevato per pubblicare o finanziare la mia ricerca rispetto a quanto richiesto per pubblicare o finanziare ricerche con implicazioni ideologiche opposte.
26. Per pubblicare la mia ricerca dimostrando fallimenti morali o pregiudizi cognitivi tra quelli con credenze ideologiche molto diverse dalla mia, non avrò bisogno di considerare di camuffare i miei risultati o di addolcire le conclusioni per evitare di offendere la sensibilità politica dei revisori.
27. Posso avere la certezza che alcuni dei miei colleghi pubblicamente spariranno articoli "scientifici" che sostengono che le persone con credenze politiche come la mia sono particolarmente carenti nell'intelligenza e nella moralità.

Una lista più breve ma più lungo articolo accademico su questi temi può essere trovato qui:

Jussim, L. (2012). Privilegio liberale in psicologia accademica e scienze sociali: commento su Inbar & Lammers (2012). Prospettive sulla scienza psicologica, 7, 504-507.

Questa lista è stata ispirata da:

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Inbar, Y. & Lammers, J. (2012). Diversità politica nella psicologia sociale e della personalità. Prospettive sulla scienza psicologica, 7, 496-503.

e

McIntosh, P. (1988). Privilegio bianco: disimballaggio dello zaino invisibile. Estratto il 9-25-12 da: www.isr.umich.edu/resources/white-privilege.pdf

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