Quanto è forte la tua forza di volontà? La psicologia dei profili motivazionali

Sei una di quelle persone che gli altri ammirano avere quantità disumane di determinazione e raggiungere sempre i tuoi obiettivi? O sei una di quelle persone che si chiedono perché mai sembra che tu abbia alcun potere di volontà? Le persone variano ampiamente nella quantità di forza di volontà che hanno. Anche questo varia in diversi contesti di vita.

Alcune persone possono lavorare instancabilmente senza sforzo nella loro carriera, ma non possono mai rinunciare a una seconda fetta di torta al cioccolato. Quali sono le differenze specifiche tra le persone e tra i diversi domini di vita che possono causare le differenze nella forza di volontà?

Il nostro ultimo test è progettato per valutare i principali domini della forza di volontà.

Storicamente, i ricercatori delle differenze individuali hanno avuto la tendenza a concettualizzare la motivazione e l'abilità come tratti unitari. Per esempio, la motivazione dei tratti è stata descritta, per decenni, in termini di "motivazione alla realizzazione" e l'ipotesi di fondo è che alcune persone sono semplicemente più guidate dagli altri.

Sfortunatamente, questo lavoro non è stato favorito dagli attuali ricercatori della personalità che preferiscono pensare alla motivazione dei tratti in termini del tratto Big Five della coscienza, ma questo è davvero un indicatore delle differenze individuali nella tendenza delle persone ad essere metodiche, ben organizzate e attenta.

Le persone altamente coscienziose possono avere un forte super-ego, ma questo può dire molto poco sulla loro capacità di agire di conseguenza. D'altra parte, esiste una vasta letteratura sulla capacità intellettuale umana che risale a più di 100 anni fa e la maggior parte degli esperti concorda sul fatto che esiste un chiaro fattore generale alla base delle capacità cognitive: quindi, proprio come alcune persone sono più sportive di altri (ad esempio, sono bravi nella maggior parte degli sport), alcune persone sono più intelligenti di altre (ad esempio, sono brave a risolvere i problemi su tutta la linea).

Crediamo, tuttavia, che la persona media sarà molto più brava a raggiungere importanti obiettivi di vita in alcuni domini che in altri, e che queste differenze possono essere spiegate in termini di caratteristiche fondamentali della personalità.

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