Finalmente ho trovato il lavoro. Dannazione, spero di non fallire. Scopriranno che non sono bravo come ho suonato nelle interviste. Profondi respiri, respiri profondi.
Questi consigli relativamente semplici possono aiutarti ad avere successo.
Prova a modificare la descrizione del tuo lavoro per adattarla .
La chiave del successo è che la descrizione del tuo lavoro si adatta ai tuoi punti di forza e getta le tue debolezze. La buona notizia è che la descrizione del tuo lavoro potrebbe essere non in pietra ma in jello. Vedi se riesci a ottenerlo ottimizzato per sostituire un punto debole con una forza. Ad esempio, se ti piace scrivere ma sei timido, forse il tuo capo ti consente di sostituire la risposta alle chiamate del servizio clienti con i rapporti di scrittura. Potrebbe anche valere la pena provare a modificare la propria descrizione del lavoro senza permesso.
Parla con le parti interessate. Ogni organizzazione ha regole non dette e solo alcuni dipendenti le conoscono. Se sei uno, entrambi ti aiuteranno ad avere successo e ad aumentare la tua sicurezza mentre negozi i capricci del tuo posto di lavoro: le sue madrine, troll, launchpad e sabbie mobili.
Soprattutto se sei un nuovo assunto, vale la pena incontrarlo in privato con i tuoi stakeholder, non solo il tuo capo e ciascun supervisore, ma, ad esempio, un amministratore, i clienti, chiunque. Poni domande del tipo "Cosa dovrei sapere che non comparirebbe nel manuale del dipendente?" E, se sei in giro da un po ', "Qualche consiglio su come posso fare un lavoro migliore o essere percepito meglio?" osserva, non solo come aiuto alla memoria, ma per mostrare che prendi sul serio i commenti della persona.
Sii pubblicamente positivo, in privato negativo. La maggior parte dei luoghi di lavoro americani ha poca tolleranza per le persone che vedono il bicchiere mezzo vuoto. Quindi è più sicuro sbagliare dal menzionare il bene. Ma ci sono buone ragioni per credere che la ricerca del negativo sia più probabile che porti a miglioramenti. Quindi potresti farlo. Ma quando si escono idee per migliorare, dispensarli solo così spesso per timore di essere cancellati come Nelli Negativi.
Il famoso blogger Adam Grant, famoso professore di business della University of Pennsylvania e psicologo di Today.com, suggerisce i seguenti libri sul potere del pensiero negativo:
In un altro dei miei articoli su PsychologyToday.com, ho affermato che le critiche possono essere più utili dell'elogio.
Rendi più facile la vita al tuo capo. Nella maggior parte dei luoghi di lavoro, la chiave del successo sta rendendo la vita del tuo capo più facile. Quindi potresti chiedere al tuo capo: "C'è qualcosa che posso fare per semplificarti la vita?"
Fai sembrare buono il tuo capo. Pensa a idee che possano far star bene sia te che il tuo capo. Ad esempio, diciamo che sai che il tuo datore di lavoro apprezza l'innovazione. Potresti aggiungere il tuo suggerimento come "Come pensi che i superiori reagirebbero al tuo suggerire che invece di pubblicare più rapporti scritti, creiamo un video di riepilogo di un minuto, forse anche rendendolo un po 'divertente?"
Prenditi cura di te. La maggior parte dei suggerimenti precedenti si concentra sul gradimento degli altri. Assicurati che i tuoi bisogni non si perdano. Saresti più felice di telelavorare un giorno alla settimana? Ottenere un amministratore migliore? Avere un mini-ufficio invece di un cubo in una fattoria cubica cacofonica? Soprattutto dopo aver implementato i suggerimenti di cui sopra, potresti aver costruito la buona volontà per ottenere ciò che desideri.
Il profilo di Wikipedia di Marty Nemko ti dice più del necessario.
