È tempo per noi di evolvere

Eccoci di nuovo qui – solo che questa volta i problemi del razzismo e del pregiudizio sono stati accesi dai candidati presidenziali del 2016 e sono più divergenti che mai. Per questo motivo è fondamentale esplorare nuove prospettive sulle relazioni razziali e impegnarsi in una conversazione che può essere costruttiva e trasformativa. Ho scoperto che le discussioni più significative partono da un punto in comune. La conversazione deve iniziare con il riconoscimento che tutti noi abbiamo pregiudizi. Che tu sia maschio o femmina, afro-americano, asiatico-americano, latino-americano, caucasico, gay, lesbico, transgender, musulmano, cristiano, ebreo, indù, con o senza disabilità, tutti abbiamo nozioni preconcette e formuliamo giudizi stereotipati sulle persone. È come funziona il nostro cervello! È la nostra soggettività comune.

Gli studi sui pregiudizi inconsci rivelano che, a cinque anni di età, molti bambini hanno stereotipi precisi e consolidati su neri, donne e altri gruppi sociali. Da bambini, abbiamo costantemente valutato il nostro ambiente e formulato conclusioni sul nostro mondo. Per esempio, se non vedessimo bambini neri o asiatici nelle vignette del sabato mattina, potremmo aver pensato che i neri o gli asiatici non fossero altrettanto buoni. Se non vedessimo donne con posizioni di potere, potremmo aver concluso che le donne erano meno degli uomini. Se abbiamo visto pochi, se non nessuno, bambini neri o asiatici a scuola, potremmo aver giudicato che qualcosa non andava in loro. Stavamo solo cercando di dare un senso al nostro mondo. Eravamo giovani e non avevamo la capacità cognitiva di valutare la validità di tali ipotesi o conclusioni. E non importa quanto i nostri genitori siano stati progressisti, non appena siamo usciti dalla porta, abbiamo dovuto affrontare la pressione dei pari, i media e la struttura sociale che ha promulgato questi stereotipi. Di conseguenza, questi pregiudizi e conclusioni che abbiamo formato da bambini sono diventati cablati nella nostra rete neurale, dettando i nostri pensieri e indirizzando il nostro comportamento automatico verso determinati gruppi di persone. Da bambini non avevamo scelta.

Da adulti lo facciamo. Non abbiamo solo una scelta, è nostra responsabilità comprendere le nostre ipotesi e controllare il nostro comportamento automatico. Il nostro più grande potere come esseri umani è il potere di scegliere. Abbiamo il potere di scegliere come rispondere alle persone che non ci assomigliano. Non siamo vittime delle nostre menti: le nostre convinzioni, i nostri pensieri oi nostri pregiudizi, specialmente quelli che non abbiamo mai messo in discussione. Ad esempio, la definizione di pregiudizio del dizionario è: "opinione preconcetta che non è basata sulla ragione o sull'esperienza effettiva." Raramente ci interroghiamo sulla validità dei nostri pregiudizi. È una forma di soggettività, assenza di mente e impotenza.

Questo pone la domanda: perché così tante persone scelgono di pensare e agire sulla base di nozioni preconcette, non basate sulla ragione o sulla realtà? Perché così tante persone scelgono di essere soggettive, irragionevoli e impotenti quando possono scegliere di non esserlo?

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La neuroscienza ha rivelato il potere delle nostre menti di plasmare ogni aspetto della nostra vita. Non siamo impotenti sui nostri pregiudizi, sui pregiudizi e sui modi di pensare che possono diminuire, causare ferite, indignazione e divisioni negli altri. Possiamo imparare ad essere più obiettivi. Invece di essere senza mente, non mettere in discussione i nostri pregiudizi e agire automaticamente, possiamo scegliere consapevolmente il nostro comportamento nei confronti di tutti quelli che sperimentiamo.

La promessa di inclusione

Fonte: acquistata presso IStock Photos

È tempo per noi come esseri umani di essere migliori, di evolvere in uno stato d'essere superiore.

Questo blog è il primo di una serie di blog a fornire un modello per il perché e come possiamo evolvere!

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