Esistono tre tipi fondamentali di tratti di personalità narcisistica e ciascuno di questi tratti ha un effetto diverso sull’individuo. Ackerman et al. (2011) svilupparono una scala per misurare i tratti del narcisismo e scoprirono che i tratti discendevano da tre fattori separati: tratti maladattivi, tratti adattativi e tratti Grandiosi / Esibizionisti che non sono categoricamente positivi o negativi da soli.
I tratti disadattivi sono considerati quei tratti socialmente tossici che sono legati a un senso di diritto e privilegio non acquisito. Sono anche i tratti che sono predittivi della tendenza dell’individuo a sfruttare le altre persone a proprio vantaggio. In uno studio recente (Brewer et al., 2018), si è riscontrato che le donne hanno poca attrazione per gli uomini i cui volti suggeriscono che i tratti narcisistici negativi sono presenti nella sua personalità e che li supererebbero come romantici a breve o lungo termine possibilità di relazione.
Gli individui in alto in queste caratteristiche sono quelli che utilizzano il carisma che hanno e le abilità sociali che possono sviluppare per attirare gli altri nella loro rete di influenza e potere. Questi sono i tratti che associamo ai narcisisti sociopatici che lasciano una scia di danni e distruzione nella loro scia mentre si fanno strada attraverso la vita. Sfortunatamente, gli individui con alti livelli di narcisismo maladattivo tendono ad avere la necessità di livelli più elevati di carezze esterne dell’ego per mantenere il loro funzionamento. Sono vampiri fondamentalmente emotivi che devono corteggiare gli altri per nutrirsi della loro adulazione iniziale. Costruiscono i loro social network per sottrarre la stima positiva che possono raccogliere da altre persone.
Questi tratti sono legati alle capacità di leadership e al senso di autorità; tendono ad aiutare un narcisista ad avere successo nei regni sociali e professionali. La differenza fondamentale nell’effetto positivo o negativo di questi tratti narcisistici è ritenuta la linea tra i comportamenti che avvengono a spese di altre persone. Questi narcisisti hanno la capacità di conquistare persone in più contesti e usare la propria immagine positiva per rafforzare le credenze degli altri nelle loro capacità e valore. I leader forti che hanno tratti adattativi del narcisismo più alti della media possono ancora avere un’influenza positiva nel mondo del lavoro. La loro stessa fede in se stessi e la loro missione possono attrarre l’ammirazione e la lealtà dei loro dipendenti. In uno studio (Von Kanel et al., 2017), si è riscontrato che gli individui ad alto contenuto di narcisismo adattivo erano in realtà meno suscettibili al burnout del lavoro. La loro capacità di vedere se stessi in una luce altamente positiva è stata suggerita come la ragione per cui potevano mantenere con successo un livello superiore di funzionamento rispetto a quelli con livelli più elevati di narcisismo disadattivo.
I tratti della grandiosità e dell’esibizionismo sono quelli che normalmente attribuiamo a persone che consideriamo “bloccati su se stessi” o “pieni di se stessi”. Questi possono essere tratti relativamente benigni anche se possono essere fastidiosi per quelle persone che trascorrono molto tempo in la compagnia di questo tipo di narcisista. In combinazione con i tratti più disadattivi, questi comportamenti possono essere rovinosi per qualsiasi relazione sana. A queste persone piace raccontare storie che costruiscono il loro ruolo in un’interazione o evento. Essi credono di essere “tutto questo e molto altro”. Mentre questi tratti non portano in genere le persone a comportamenti devianti o distruttivi, se questi individui non sono in grado di mantenere il loro senso di “particolarità” intorno agli altri, abbandoneranno la loro attuale cerchia sociale e cercare nuove persone che sostengano la loro visione gonfiata di se stessi. Analogamente agli individui con tratti negativi del narcisismo, è probabile che questi individui abbiano una fragile autostima che richiede l’elogio costante degli altri insieme a comportamenti auto-lodevoli per mantenere il loro ego.
Il problema con i narcisisti è che il loro aspetto psicologico non lascia spazio ai sentimenti di altre persone in una relazione o in qualsiasi interazione. Non c’è empatia o simpatia per ciò che gli altri stanno vivendo e questa relazione unilaterale si sentirà piuttosto sbilanciata non appena il tipico non-narcisista ha un momento per fermarsi e riflettere su ciò che sta ottenendo dalla relazione.
I narcisisti possono essere divertenti in giro, all’inizio, poiché possono essere troppo attraenti per il bene altrui – che siano il loro aspetto o il loro atteggiamento, i narcisisti esperti ti fanno sentire come se stessero vicino a loro è un colpo di stato serio! Non solo il rock narcisista, anche tutti quelli che li circondano fanno a pezzi!
Sfortunatamente, quando i tuoi bisogni cominciano a scoppiare o i tuoi sentimenti vengono intaccati da un narcisista, il narcisista compiuto sta per “rotolare” proprio su di te e non prendere un momento per occuparsi del danno che hanno causato. La simpatia per gli altri e l’empatia con i loro sentimenti sono abilità che vengono “apprese” per trarre vantaggio da un’altra o semplicemente assenti.
Infine, quando si tratta di relazioni romantiche, i narcisisti possono essere esperti nel turbare i partner, ma falliscono miseramente nel mantenere rapporti sani – o parvenze di ciò – per il lungo periodo. Considerano i partner come trofei del loro potere rispetto agli altri e possono aspettarsi un comportamento spetichico durante tutta la relazione. I narcisisti creeranno anche situazioni che generano gelosia nei loro partner per acquisire potere e controllo nella relazione e quei narcisisti con gli ego più fragili inducono anche la gelosia a vendicarsi dei partner, a testare la relazione, a dimostrare la sicurezza della relazione e a costruirsi da soli -stima.
Per i narcisisti di qualsiasi tipo, le relazioni sono semplicemente veicoli che devono essere costruiti in modo che possano aiutare nel loro tentativo di acquisire lo status e la venerazione – non importa quanto transitori o insinceri – hanno bisogno di mantenere il loro fragile senso di sé.
Riferimenti
Brewer, G., Carter, GL, Lyons, M., & Green, J. (2018). La ricerca della sensibilità nelle donne non influisce sulla loro preferenza per i volti maschili della Triade Oscura. Personalità e differenze individuali , 13092-95. doi: 10.1016 / j.paid.2018.03.051
VON KÄNEL, R., HERR, RM, VAN VIANEN, AEM, & SCHMIDT, B. (2017). Associazione di narcisismo adattivo e disadattivo con burnout personale: risultati di uno studio trasversale. Salute industriale, 55 (3), 233-242. http://doi.org/10.2486/indhealth.2016-0136
Ackerman, Robert A., Edward A. Witt, Brent M. Donnellan, Kali H. Trzesniewski, Richard W. Robins e Deborah A. Kashy. 2011. “Che cosa misura realmente l’inventario della personalità narcisistico?” Valutazione 18 (1): 67-87. doi: 10.1177 / 1073191110382845