Amore sul posto di lavoro? Sì!

Fonte: DepositPhotos / VIA Institute

Ecco una conversazione che ho spesso con manager, amministratori delegati e executive coach che danno un'occhiata ai 24 punti di forza nella classificazione VIA e dicono questo:

Responsabile : "Vedo che i punti di forza della perseveranza e dell'autoregolamentazione sono importanti sul lavoro perché i dipendenti possono imparare a lavorare sodo, essere disciplinati e focalizzare la loro attenzione".

Ryan : "Sì, è vero!"

Responsabile : "E posso persino vedere come punti di forza come la curiosità e la gratitudine hanno un posto di lavoro perché i dipendenti possono porsi domande curiose, esprimere interesse per i progetti e possono essere grati e riconoscenti del positivo che esiste nella loro azienda. ”

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Ryan : "Sì, tutti e 24 i punti di forza del personaggio sono molto importanti sul posto di lavoro."

Responsabile : "Ma che dire dell'amore? Non c'è posto per l'amore sul posto di lavoro. Questa roba ha i suoi limiti, giusto?

Ryan : "Non è rilevante esprimere calore e attenzione ai tuoi colleghi? Mostrare supporto e genuinità quando un collega è arrabbiato? Offrire la pratica di un ascolto attento ai clienti e un discorso attento e ponderato con il tuo capo? "Questi sono esempi di amore.

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Poi lo capiscono. L'amore assume semplicemente una forma diversa ma è ancora amore. L'amore sarà spesso espresso diversamente a casa e nelle relazioni più strette, magari con abbracci, baci e tocco d'amore. Questo non è il modo in cui l'amore si esprime nella maggior parte dei luoghi di lavoro.

Questo dimostra che tutti i 24 punti di forza del personaggio – che sono parti di tutti noi – non hanno solo un posto di lavoro, ma sono ciò che conta davvero di più sul posto di lavoro.

Negli ultimi cinque anni, c'è stata una sempre crescente gamma di connessioni tra forza del carattere e risultati di lavoro. Ecco 10 dei vantaggi della ricerca per usare le forze del tuo personaggio al lavoro in questo momento!

1. Prestazioni di lavoro più elevate
2. Meno comportamenti di lavoro controproducenti
3. Migliore gestione dello stress
4. Maggiore passione armoniosa
5. Maggiore prosperità al lavoro
6. Più lavoro-come-una-chiamata (lavoro significativo)
7. Esperienze lavorative più positive
8. Maggiore impegno lavorativo
9. Maggiore soddisfazione lavorativa
10. Forti aumenti usano il giorno successivo

Fai un'azione semplice

1. Esprimi l'amore al lavoro essendo caldo, premuroso e genuino con ogni persona con cui interagisci.
2. Punti forza del personaggio nei tuoi colleghi, boss e subordinati.
3. Dì a un collega oggi perché li apprezzi per i loro particolari punti di forza del personaggio.
4. Allinea i tuoi punti di forza della firma con le tue attività lavorative quotidiane.
5. Usa uno dei tuoi punti di forza più alti in un modo nuovo.