C'è una guerra in corso in questo paese e ha a che fare con la privacy. Il governo non è coinvolto e ciò non significa che le persone stiano hackerando le tue e-mail; ha a che fare con lo spazio personale, le preferenze di comunicazione e l'interazione umana. Si tratta della battaglia tra introversi, che vogliono la solitudine e gli estroversi, che sembrano fare della loro vita la missione di convertire le persone in persone esterne.
Valuta te stesso nel seguente scenario: È la fine di una lunga giornata di lavoro, in cui hai avuto un alto contatto umano con clienti, colleghi, venditori e capi. Uno dei tuoi colleghi dice: "Andiamo a fare un cocktail, solo perché è martedì sera!" Dici: "Sembra fantastico! Lasciami prendere le mie cose e ti incontrerò al bar "? Oppure dici "Grazie, ma sono bravo. Penso che tornerò a casa. Ci vediamo in mattinata"?
Se sei un membro del Club Extroverts che porta la carta, stai riscaldando la tua auto e inserendo l'indirizzo del luogo in Google Maps. Se sei un membro di lunga data dell'Introverso Club, sei seduto al posto di guida pensando: "Whew! Ho schivato un proiettile su quello! "
Forse il tuo collaboratore estroverso sta pensando: "Perché un tale guastafeste? Cosa c'è che non va in un alcol innocuo infrasettimanale per farci scaldare per il weekend? "Mentre lui o lei si dirige verso il bar in cerca di divertimento, scherzo e nuovi amici. Forse l'introverso sta pensando: "Mi sembra di avere quella conversazione ogni settimana. Non capisce forse che non voglio davvero uscire? Niente rancore e mi piacciono personalmente, ma non sono dell'umore giusto per sedermi in un bar rumoroso e farmi una chiacchierata su come Jerry in Marketing abbia l'alito cattivo. "
Entrambe le persone stanno vedendo il grande oceano attraverso le loro piccole cannucce (hmm, possibile riferimento di cocktail lì) e che dovrebbe andare bene. Non è utile e nemmeno necessario vedere per un momento la prospettiva dell'altra persona, e non il valore, giudicarlo in quanto eccessivamente o sottosociale? C'è spazio nel mondo sia per Introverts che Extroverts e uno non è superiore all'altro. Ci sono persone che hanno bisogno di persone e persone che non lo fanno. Infatti, anche se i numeri sono vicini, il mondo sembra essere leggermente più introverso che estroverso. Forse questo è in risposta al sovraffollamento della popolazione e alla velocità e al ritmo costante della vita, come alcune persone capiscono quando si tratta di stare intorno alle persone, meno è meglio.
Questo dovrebbe essere visualizzato su una scala mobile, ovviamente. Alcune persone sono hardcore nei loro modi estroversi, tentando di corrompere ogni essere umano sul pianeta che incontrano al loro fianco. (Sei mai stato invitato a un incontro "solo informativo" da uno dei tuoi amici Extrovert che è nuovo in un business home marketing multilivello?) Altri sono altrettanto forti nella loro Introversione, sperando di essere lasciati soli e senza bisogno di altri socialmente- avanti le reclute per cercare la saggezza del loro approccio alla vita, al lavoro e alle interazioni umane (o alla loro mancanza).
Sono contrario allo zelotria in tutte le sue forme, che si tratti di religione, politica o di come la NASCAR sia più di un semplice giro di sinistra a velocità elevata. È noioso essere intorno a persone che credono in ciò che credono in cima ai loro polmoni. Possiamo andare tutti d'accordo meglio concordando sul fatto che Introversion ed Extroversion esistono in gradi e puoi essere un Extrovert Situazionale e un Introvert Necessario, su richiesta, anche se ti definisci come uno che vive duro in una categoria rispetto all'altra?
Il tema di queste collisioni tra le preferenze I ed E rende le notizie molto importanti in questi giorni. Essere un introverso sembra non essere un grande onore. Un sacco di libri, articoli e blog vengono pubblicati su come essere più estroversi se sei un introverso, come se tu fossi un "problema da risolvere". Dov'è l'angolo inverso? Alcuni media e scienziati sociali stanno testando la frase "Ambitrici" per definire quelli che possono essere un po 'di entrambi. Non ci sono molte volte al lavoro e nella vita quando puoi essere troppo estroverso?
Essendo un membro del movimento "I'm an Introvert and I'm Okay", ho creato la mia lista di suggerimenti cooperativi per i miei amici, colleghi e membri della famiglia Extrovert. Lo dico con pace e amore, ma:
1. Ho bisogno di tempo per riflettere, ricaricare e recuperare.
Ottieni energia dalle persone; Sono stato svuotato da loro. Troppi conflitti in lunghi incontri mi fanno venire voglia di fare una passeggiata intorno al lago. Un sacco di brainstorming di gruppo e discussioni complesse per la risoluzione dei problemi significa che il prossimo giorno mi servirà da solo per raccogliere i miei pensieri e riconnettere il potenziamento della batteria interna. Lunghe giornate in piedi davanti a sconosciuti, insegnare materie di allenamento che non sono sempre popolari mi stanca. (Cosa? Mi costringe a sedermi attraverso un programma di prevenzione delle molestie sessuali di due ore? Sì, per favore!) Esci per un drink con il gruppo; Tornerò in albergo per un pisolino.
2. Ho la capacità e l'abilità di essere tranquillo ora e forte e divertente in seguito.
Dammi il beneficio del dubbio che so come essere estroverso, socievole, amichevole e giocoso su comando. Non ti metterò in imbarazzo a quella grande festa tacciandomi nell'angolo. So come bere, ballare, ridere, far ridere, intrattenere relazioni con estranei e amici, ed essere accessibile. Non sono un solitario raccapricciante alle feste, ma non mi aspetto che ti aiuti a trovare un bar aldilà quando è ora di andare a casa.
3. Realizzo i benefici dell'essere sociale e dell'essere soli.
Posso vivere nel tuo mondo quando è necessario, essere coinvolgente quando incontro nuove persone, essere assertivo quando si tratta di dare la mia opinione quando viene chiesto e sapere quando è il momento di fare le cose. Sono stato autonomo per 25 anni. Se non avessi la capacità di chiamare a freddo, e-mail fredde, o di arrivare a potenziali clienti alle conferenze, presentarmi e dare loro il mio biglietto da visita, sarei morto di fame molto tempo fa. Non confondere la mia introversione con non essere assertivo sui miei interessi personali.
4. Essere tranquillo non significa che sono di cattivo umore o sono arrabbiato.
Non c'è bisogno di chiedermi: "Stai bene?" Sei volte al giorno. Io sto bene e anche tu. Dicendomi: "Devi sorridere di più!" Non mi fa venir voglia di sorridere di più. Chiedimi di partecipare a giochi di formazione di team building che considero sciocchi e sprecati nel tempo e che andrò avanti, ma saprai dal mio linguaggio del corpo che non sono entusiasta di questo. Non lo rovinerò per gli altri. Se sto zitto, questo non significa che ho controllato o che sono sprezzante; significa solo che sto guardando e aspettando il mio tempo e mi giro per essere coinvolto.
5. I leopardi non cambiano le loro macchie e le zebre non cambiano le loro strisce.
Alla mia tenera età, dicendomi: "Devi avere più divertimento nella vita! Hai bisogno di provare più entusiasmo! Vai con la zip-lining, il deltaplano, il nuoto con gli squali o il paracadutismo con me! "Garantirò che non lo farò. Se ti porto l'idea, significa che voglio davvero farlo. Se tu porti l'idea di "hai bisogno di emozionarti" e provi a costringermi a farlo, probabilmente rifiuterò. Posso essere più simile a te quando necessario. Riesci a capirlo, a rispettarlo, a seguirlo, a condividerlo, e forse anche in quel modo, quando ti chiedo di tanto in tanto di vivere una vita più tranquilla con me?
Il Dr. Steve Albrecht è noto a livello internazionale per la sua scrittura, conversazione e formazione sulla violenza sul posto di lavoro e sulla prevenzione della violenza nelle scuole. Gestisce un'azienda con sede a San Diego specializzata in risorse umane, sicurezza e cultura del lavoro ad alto rischio. Ha conseguito un dottorato in Business Administration, un Master in Security Management, una laurea in psicologia e una laurea in inglese. Ha scritto 17 libri, tra cui Ticking Bombs: Defusing Violence in the Workplace, uno dei primi libri sul tema della violenza sul posto di lavoro. Ha lavorato per il Dipartimento di Polizia di San Diego per 15 anni. Puoi scaricare il suo programma radiofonico settimanale "Crime Time with Steve Albrecht" su CrimeTimeRadio.com. Contattalo su [email protected] o su Twitter @DrSteveAlbrecht
