Bias implicito all’interno del sistema di giustizia penale

Le tecniche di minimizzazione possono aiutare a ridurre gli stereotipi culturali inconsci?

” La distorsione implicita presenta sfide uniche per un’efficace applicazione della legge, perché può alterare il luogo in cui gli investigatori e i pubblici ministeri cercano le prove e come la analizzano senza la loro consapevolezza o capacità di compensazione. “-Sally Q. Yates, ex Procuratore generale degli Stati Uniti

Secondo il Kirwan Institute for the Study of Race and Ethnicity, il pregiudizio implicito, che è anche noto come cognizione sociale implicita, si riferisce agli atteggiamenti o agli stereotipi che possono influenzare la nostra comprensione, azioni e decisioni in modo inconscio. Questi pregiudizi possono essere sia favorevoli che sfavorevoli. Dal momento che questi pregiudizi sono involontariamente iniziati, l’individuo è, quindi, inconsapevole e non ha controllo intenzionale, poiché questi pregiudizi risiedono in profondità nel subconscio di un individuo. A differenza dei pregiudizi noti, che la maggior parte degli individui nascondono ai fini della correttezza sociale e / o politica, i pregiudizi impliciti non sono accessibili attraverso l’auto-riflessione.

I pregiudizi impliciti che nutriamo in profondità nel nostro subconscio governano i sentimenti e gli atteggiamenti che riteniamo degli altri basati principalmente su caratteristiche personali come la propria razza, etnia, età e persino l’aspetto. Si pensa che i pregiudizi impliciti si sviluppino da un punto culminante dell’esposizione permanente a messaggi diretti e indiretti raccolti dalle nostre esperienze personali con coloro che ci circondano, inclusi i mezzi di informazione.

Le cattive notizie – tipo – sono che tutti le hanno, anche se potrebbero non allinearsi con le nostre convinzioni esterne. Ciò significa che i pregiudizi impliciti, in particolare i pregiudizi razziali, esistono all’interno delle nostre forze dell’ordine, personale del tribunale e dipendenti delle correzioni e tali pregiudizi possono avere un’influenza negativa profonda sui nostri comportamenti nel mondo reale. La buona notizia è che, nonostante la complessità nella comprensione autentica dei meccanismi psicologici interni del cervello umano, i pregiudizi impliciti che abbiamo nel profondo del nostro subconscio possono essere ignorati attraverso un processo graduale associato alle tecniche di debianizzazione.

• Sfide di The Digital Age e Parenting
• Come migliorare il senso della vita e della vita in generale
• Cosa sta mangiando i nostri veterani?
• Le vacanze ti rendono nervoso?
• Aiutato da Celebrity Candor, Mental Health, in arrivo in prima linea

Debiasing

La debiingazione si riferisce a un’ampia varietà di tecniche, metodi e interventi progettati per eliminare o ridurre potenziali errori, distorsioni e altri errori nel modo di pensare, giudicare o prendere decisioni individuali. Queste tecniche sono spesso collocate in tre categorie generali.

1. Cognitivo – comporta cambiamenti nei modi in cui l’individuo concettualizza un problema.

• Cinque chiavi per superare risentimenti
• Figlie non amate, 5 desideri e 5 strategie per concederle
• “Perché è sbagliato non voler uccidere gli animali?”
• Conquista la tua paura di parlare in pubblico con questi 5 suggerimenti
• I cani interrompono il sonno delle donne meno dei partner umani

2. Motivazionale – Coinvolge i cambiamenti nei modi in cui gli incentivi o le punizioni sono assegnati alle capacità decisionali dell’individuo.

3. Tecnologico – Comprende i cambiamenti nei modi in cui i computer e altri progressi nella tecnologia possono essere utilizzati per aiutarci nella risoluzione dei problemi.

Fonte: Unsplash

Bias implicito nel sistema di giustizia penale

Sorprendentemente, molto poco è stato pubblicato su pregiudizi impliciti e sulla sua influenza sulla percezione subconscia degli altri da parte di professionisti della giustizia penale e su come tali pregiudizi potrebbero portarci a indirizzare determinati individui in base alla loro razza, etnia, età o aspetto fisico. Probabilmente uno degli studi più citati su questo argomento, Correll e colleghi hanno concluso che quando agenti di polizia e civili si sono trovati di fronte a una decisione spaccata per sparare a sospetti neri o bianchi in un video interattivo, sia i poliziotti che i membri della comunità erano più veloce sparare alle persone di colore con le pistole rispetto ai bianchi con le pistole, e hanno impiegato più tempo per decidere di sparare ai sospetti neri disarmati rispetto ai sospetti bianchi disarmati. (Va notato che alcuni dei sospetti erano in possesso di una pistola, mentre altri stavano tenendo oggetti casuali, come un cellulare o un portafogli.) Questo era vero indipendentemente dal fatto che l’ufficiale o il civile che tirava il grilletto fosse bianco o nero.

Ora, come ricercatore, so di non basarmi su un singolo studio prima di giungere a una conclusione, ma una serie di studi aggiuntivi concordano con le scoperte di Correll e colleghi, il che suggerisce che i nostri atteggiamenti e comportamenti verso gli altri sono spesso guidati dal nostro subconscio pensieri. Si pensa che questi pregiudizi impliciti derivino dalla nostra propensione evolutiva ad essere cauti con gli altri che non sono familiari o diversi da noi. I pregiudizi sono spesso rafforzati da stereotipi culturalmente consolidati. Dal momento che i pregiudizi impliciti esistono all’interno del nostro subconscio, sono particolarmente difficili da controllare e possono avere conseguenze disastrose per i professionisti della giustizia penale incaricati di far rispettare la legge, condannare e supervisionare le persone in carcere e all’interno della comunità.

Fonte: Unsplash

Riconoscendo che questa questione sociale merita ulteriore attenzione, il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha lanciato l’Iniziativa nazionale per costruire un trust e una giustizia della comunità, affiancata dalla Rete nazionale per le comunità più sicure, la Yale Law School, l’Università della California a Los Angeles (UCLA), e l’Istituto Urbano, per rafforzare i rapporti tra le comunità minoritarie e il sistema di giustizia penale. Lo scopo di questi programmi è affrontare le disuguaglianze all’interno del sistema di giustizia penale, in particolare le iniquità razziali.

Per esempio, è molto più probabile che gli uomini di colore siano fermati e interrogati dalla polizia e successivamente arrestati, e molto più probabilità di ricevere una condanna più dura rispetto agli uomini bianchi. Questo vale anche per le donne nere, che hanno quattro volte più probabilità delle donne bianche di essere condannate alla prigione e per un periodo più lungo. La ricerca sostiene anche il fatto che gli uomini di colore hanno il doppio delle probabilità di essere condannati a morte per reati capitali rispetto ai maschi bianchi.

Tuttavia, come notato in precedenza, questi pregiudizi possono essere essenzialmente ignoranti, poiché i risultati delle neuroscienze fino ad oggi, sebbene siano ancora nella relativa infanzia, suggeriscono che con il giusto addestramento e l’aiuto professionale, possiamo riprogrammare i nostri pregiudizi inconsci.