Cosa significa davvero vestito casual oggi?

Ci fu un tempo nell'America delle multinazionali quando il Casual Friday fu un esperimento provvisorio. Le aziende temevano che avrebbero alimentato una rapida spirale al ribasso nell'etichetta aziendale e nella produttività, rilasciando il codice di abbigliamento. Per fortuna, l'abbigliamento casual è diventato un caposaldo sul posto di lavoro, ma insieme allo spostamento è maggiore l'ambiguità nel sapere che cosa aiuterà o ostacolerà la tua carriera.

Non c'è da meravigliarsi se l'abbigliamento casual rimane un mistero per molti; il cambiamento più notevole nell'ultimo decennio è che l'abbigliamento più rilassato ha lasciato più spazio all'interpretazione. Le politiche, scritte o meno, possono variare a seconda della compagnia; Dipartimento; industria; il tuo capo; posizione geografica; giorno della settimana; gli eventi del giorno; e altro ancora.

Le tue scelte di guardaroba informale svolgono un ruolo importante nel modo in cui ti metti in mostra sul lavoro, sono percepito e quanto ti senti potente. Piaccia o no, pesa sulla percezione del tuo livello di professionalità e può influenzare il tuo avanzamento di carriera a qualsiasi livello.

Fortunatamente, ci sono molti principi fondamentali che ti aiuteranno a orientarti mentre cerchi di avanzare nella tua carriera. Ma prima, un'occhiata alle tendenze:

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– Un beneficio diffuso – Uno studio 2016 della Società delle risorse umane (SHRM) rivela che l'83% dei datori di lavoro offre un beneficio di abbigliamento casual in una certa misura alla propria forza lavoro. SHRM dice che quasi il 60% consente abbigliamento casual almeno un giorno alla settimana.

– La rivoluzione del denim è viva e vegeta – In un sondaggio del 2012, il 79% dei Millennials ritiene che dovrebbe essere consentito indossare jeans o jeans per lavorare almeno qualche volta. E in un sondaggio Careerbuilder del 2013 che affronta i migliori vantaggi aziendali, il 18% dei lavoratori vede la possibilità di indossare jeans come il più importante per rendere il proprio posto di lavoro più soddisfacente.

– Anche gli avvocati hanno firmato – Secondo lo studio del 2014 descritto nel Boston Business Journal , le politiche di abbigliamento negli studi legali statunitensi, che hanno sempre una reputazione di abbigliamento conservatore, sono più rilassate che mai. In effetti, il 73% ha una politica aziendale casual. Le società di servizi professionali si stanno generalmente scaldando per le opzioni di abbigliamento casual, anche se alcune nel settore finanziario, in particolare, hanno mantenuto politiche rigorose e conservatrici.

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Quindi, come fai a navigare nel dilemma dell'abbigliamento casual mentre miri a salire la scala aziendale? Indossare abbigliamento di alta moda e marchi di lusso equivale ad un avanzamento di carriera accelerato? Che tipo di jeans sono accettabili e quando?

Ecco sei suggerimenti da considerare:

1) Prendi spunto dal tuo capo e dalla direzione. Come molte cose che confondono il dipendente medio sulla cultura aziendale, è spesso utile considerare le scelte fatte dal tuo capo e dagli altri dirigenti. Come interpretano i vestiti casual e quanto spesso si vestono? Non è necessario imitare i loro colori e stili esatti, ma questa è la tua più grande visione di ciò che è generalmente considerato un gioco leale.

Ad esempio, prendi nota che il venerdì è la tua vera opportunità di vestire. Osserva come si vestono i dirigenti quando si svolgono appuntamenti di lavoro e così via. E se non sei ancora chiaro, e il tuo manuale aziendale o il video ti lascia ancora grattarti la testa, chiedi al tuo manager!

2) Crea il tuo stile personale. Hai un marchio e include tutto, dalle tue capacità e personalità alla tua professionalità esteriore. Dopo aver osservato il codice di abbigliamento dei leader della tua azienda, crea un look che sia comodo e invii il messaggio giusto. Il tuo guardaroba dovrebbe sottolineare il lavoro di qualità che offri. Stare lontano da t-shirt con immagini inappropriate o frasi, per esempio. Se pensi che le tue scelte siano troppo rivelatrici o troppo rugose, probabilmente lo sono. E molti colleghi sono riluttanti a sottolineare scenari borderline.

3) Pensa "pulito. "Non devi sembrare che sei appena uscito da una sfilata di moda per avere un solido guardaroba casual al lavoro. Se indossi i jeans, assicurati che non siano strappati o troppo angosciati. Il denim più scuro è più professionale della luce. Se sei una donna e ha un senso con il tuo vestito, infilati almeno la camicia davanti, per uno stile più conservatore – e in generale, sbagli dalla parte della modestia.

Se sei un uomo, a meno che non stia segnalando alla tua fantastica rock band, evita un aspetto trasandato. Una buona cura è importante, anche con un abbigliamento casual. I maglioni impigliati possono essere riparati e le scarpe di qualità che sono ben tenute e pulite fanno molto. Per entrambi i sessi, che si tratti di jeans o giacche, cerca una vestibilità e un materiale di qualità adatti a proiettare la professionalità e il tuo stile. Quello che indossi può parlare del tuo rispetto per l'azienda e di quanto seriamente prendi la tua carriera.

4) Gli accessori aggiungono classe a casual. Puoi portare i tuoi vestiti più casual fino alla tacca senza rompere la banca, e allo stesso tempo, guarda alla moda. Ad esempio, puoi facilmente vestire un paio di jeans con un blazer e, se vuoi portarlo al livello successivo, un quadrato tascabile. Per le donne, accessori come una sciarpa, una cintura attraente, scarpe ben tenute o stivali e gioielli di qualità, possono fornire accenti alla moda che vestono i jeans o un guardaroba più rilassato. Fai attenzione ai pantaloni da yoga e al pigiama, così accogliente come sembra.

5) Abbina le scelte di abbigliamento alle attività della tua giornata. Se stai incontrando un cliente nuovo o esistente, non puoi sbagliare vestendo. Anche se il tuo ufficio è tutto casuale, è sempre consigliabile fare la giusta impressione con gli estranei. E dal momento che non puoi aspettarti l'inaspettato, è consigliabile tenere una serie di indumenti professionali di emergenza, ad esempio, giacca, pantaloni o scarpe, nella tua auto o in ufficio.

6) Fidati del tuo istinto. L'istinto di budella non sono solo capricci. Sono il tuo subconscio con gli steroidi, mettendo insieme molti fatti e provocando un'emozione o sensazione fisica. Se sei preoccupato di poter spingere la busta con il tuo abbigliamento casual, data la tua cultura lavorativa o le aspettative del tuo capo, hai ragione . Se, invece, sembri professionale e ben curato, avrai più potere e trasmetti maggiore sicurezza.

Ricorda che non puoi sbagliare guardando un po 'più professionale di quello che ti aspetti, ma puoi sabotare te stesso vestendoti al di sotto delle aspettative. Nello schema delle cose, questa è una di quelle aree di lavoro in cui fortunatamente hai il controllo al 100%. Fallo funzionare per te.