Alla ricerca del decisore energico, spontaneo, irrequieto, impaziente, veloce che fa le cose? Vuoi uno spunky live-wire che vada d'accordo? Fallo!
Ma che dire della persona impulsiva, dalla ricerca di emozioni, dalla complessità, dall'evitare, facilmente distratta, non riflessiva che non può e non vuole piantare per il futuro? Sicuramente vale la pena di evitarlo? Il problema è che questi tratti vanno insieme. Formano un ammasso chiamato "impulsività".
Considera le 10 semplici affermazioni seguenti:
Faccio spesso le cose senza pensare
Non sono molto serio
Di solito mi decido molto rapidamente
Generalmente cerco nuove ed eccitanti esperienze e sensazioni
Sono abbastanza felice e fortunato
Posso mettere i miei pensieri in parole abbastanza velocemente
Ammetto di perdere spesso interesse per le cose che ho iniziato
Sono davvero impaziente ad aspettare
Non mi piace e non sono bravo in pianificazione aziendale
Non sono la persona a "dormirci sopra" prima di prendere una decisione.
Se dici "vero" o "sì" a 7 o più probabilmente verrai chiamato impulsivo. Questo significa che il tuo lavoro è spesso veloce ma probabilmente impreciso. Potresti essere stato chiamato "schiaffo". Questo può o non importa … dipende dal compito che svolgi. In effetti si può essere pensato come un lavoratore ideale!
Le persone impulsive sono spesso stabili e socievoli, ma non molto coscienziose. La letteratura suggerisce che preferiscono gli sport "esplosivi" a quelli "di resistenza". E tendono ad avere più incidenti stradali e violazioni.
Gli impulsi più interessanti sono molto sensibili agli stimoli di ricompensa, ma sono curiosamente insensibili ai segnali di punizione. Questo, in effetti, significa che sono meglio gestiti da promesse di ricompense veloci, sexy ed eccitanti che dalla minaccia di una punizione terribile. L'impulsività può essere esagerata dalla caffeina e tende ad essere più evidente di sera rispetto alla mattina.
Il manager impulsivo o il lavoratore possono avere un appello superficiale. Non si scherzano, si assumono rischi e abbracciano i cambiamenti. Vanno per ricompense veloci e sembrano avere energia illimitata. Possono prosperare in certi mondi come le pubbliche relazioni e la pubblicità, dove il ritmo e le attività richieste si adattano alle loro preferenze.
Ci sono benefici di ciò che viene chiamato impulsività funzionale . Il funzionale (che è buono) impulsivo può rapidamente approfittare di opportunità inaspettate. Possono rapidamente esprimere i loro pensieri in parole. Possono pensare in piedi. Sono mentalmente agili. Il brillante impulso funzionale è un vantaggio; il debole uno molto meno così.
Ma allo stesso modo possono essere letali. Hanno bisogno di qualcuno per temperare il loro entusiasmo, per considerare le conseguenze, per pianificare in anticipo e per continuare a persistere di fronte al fallimento o alla battuta d'arresto. Gli impulsi impulsivi necessitano di meccanismi di controllo per moderare il loro ritmo veloce e l'amore per la ricompensa. Questi meccanismi possono trovarsi in altri aspetti della loro personalità. Pertanto, più l'impulso è impellente, meglio è, più vedono le conseguenze e possono valutare saggiamente una situazione. E più incline all'ansia (fino a un certo punto), meglio è perché questo tempera il rischio, l'imprudenza che è così spesso associata agli impulsi.
L' impulsivo disfunzionale può essere un incidente in attesa di accadere. Queste persone dicono ciò che viene in mente senza pensare prima. Fanno appuntamenti senza verificare che possano onorarli. Comprano le cose prima di considerare se possono permettersele. Loro saltano dentro, lo fanno prima di considerare difficoltà, implicazioni, pro e contro. A loro non piace il ragionamento attento.
Quindi è un trade-off. Una persona brillante e impulsiva nei prodotti in rapido movimento può essere un vantaggio. Ma l'impulsività come tutte le caratteristiche umane (salva la mano), è normalmente distribuita in una curva a campana. La maggior parte di noi ha una moderata impulsività. Quindi non è un caso di tutto o niente. Essere dalla parte alta dello spettro di impulsività porta vantaggi e svantaggi. L'impulsivo, avventuroso, attivo ed entusiasta può portare dinamismo a qualsiasi gruppo. Ma l'impulsività disordinata, anti-analitica e priva di piani può condurre qualsiasi piano ben pensato di distruzione e distruzione.
