Non innamorarti del mito delle abitudini comuni!

Le persone spesso mi chiedono: "Perché facciamo tanto fatica a cambiare le nostre abitudini, perché spesso falliamo?"

Ci sono alcune ragioni, ma ce n'è una grande: un mito popolare sulle abitudini che porta le persone fuori strada. Li fa accusare di essere pigri, auto-indulgenti e privi della forza di volontà. Li fa fallire.

Cos'è questo mito? È il mito che esiste una soluzione magica, unica per tutti i cambiamenti di abitudine.

Hai letto il titolo: "Le abitudini che le persone di successo seguono ogni mattina!" "Segui queste 3 abitudini segrete dei milionari! "L'unica abitudine che devi seguire se vuoi andare avanti!" "Le cinque abitudini di tutte le persone altamente creative!"

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Ma ecco quello che ho scoperto. E lo sai anche tu, perché è perfettamente ovvio guardare il mondo che ci circonda.

Non esiste una soluzione valida per tutti. Non esiste un'abitudine "migliore".

O meglio, c'è una soluzione unica per tutti, che è: Segui le abitudini che funzionano per te, che ti aiutano a renderti più felice, più sano e più produttivo.

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Ciò che funziona per te potrebbe essere molto diverso da ciò che ha funzionato per tuo fratello o Steve Jobs o Virginia Woolf.

Spesso, le persone sostengono l'adozione di una particolare abitudine, indicando una figura famosa che ha praticato quell'abitudine, con grande successo. Per esempio…

• Forse dovremmo vivere una vita di silenziosa prevedibilità , come Charles Darwin. O forse dovremmo indulgere in baldoria sbronza , come Toulouse-Lautrec.
• Forse dovremmo svegliarci presto , come Haruki Murakami. O forse dovremmo lavorare fino a tarda notte , come Tom Stoppard.
• Forse va bene procrastinare all'infinito , come William James. O forse è meglio lavorare a orari regolari , come Anthony Trollope.
• Dovremmo lavorare in silenzio , come Gustav Mahler? O in mezzo a una frenesia di attività , come Jane Austen?
• Forse è utile bere molto alcol , come Friedrich Schiller. O un sacco di caffè , come Kierkegaard.
• Faremo meglio a produrre lavoro per molte ore al giorno , come HL Mencken? O forse solo per trenta minuti al giorno , come Gertrude Stein.

Il fatto triste è che non esiste una formula magica, né una soluzione valida per tutti, non per noi stessi e non per le persone che ci circondano.

Non ci renderemo più creativi, produttivi e sani copiando le abitudini degli altri, persino le abitudini dei geni; dobbiamo conoscere la nostra natura e quali abitudini ci servono meglio.

Nel suo affascinante libro Daily Rituals: How Artists Work , da cui sono tratti questi esempi, Mason Currey esamina esaurientemente le abitudini di lavoro di 161 scrittori, compositori, artisti, scienziati e filosofi.

Questi esempi chiariscono perfettamente una cosa: mentre queste persone brillanti variano enormemente nelle abitudini specifiche che seguono, tutti sanno molto bene quali sono le loro abitudini e fanno di tutto per mantenere quelle abitudini.

Questo mito "taglia unica" è pericoloso, e fa sentire le persone terribili su se stessi, perché pensano: "Beh, dovresti fare ginnastica prima cosa durante il giorno, e ho cercato di alzarmi presto e andare a correre, e io non potevo assolutamente attenermi ad esso. Vedi, sono una persona pigra senza forza di volontà. "O pensano:" Il segreto è indulgere in moderazione, e ho cercato di limitarmi a metà bicchiere di gelato ogni sera, ma ogni notte, mi abbatto e mangio l'intero contenitore. Sono un vero perdente. "

Quando parlo con persone come queste, dico "No, non è vero per te! Non ti sei appena messo al successo. C'è un modo per cambiare queste abitudini, con risultati molto migliori – perché è su misura per te. "

Ora, parlo di questo mito che va bene per tutte le cose dalla conoscenza di prima mano, perché per molto tempo ho creduto anche a questo.

Ero solito dire a tutti che lavorare lentamente e costantemente era il modo migliore per produrre un lavoro creativo. Perché è quello che funziona per me.

E incoraggiavo tutti a svegliarsi presto, a lavorare la mattina. Perché è quello che funziona per me.

E dicevo che era meglio lavorare in un ambiente ragionevolmente tranquillo, calmo e ordinato. Perché è quello che funziona per me.

E dicevo che era meglio rinunciare allo zucchero, al tacchino freddo e non concedersi mai. Perché è quello che funziona per me.

Ma mentre lavoravo a Better Than Before , mi è diventato sempre più chiaro che le abitudini opposte funzionano meglio per alcune persone.

• Sono un maratoneta, ma alcune persone sono dei velocisti.
• Sono un Lark, ma alcune persone sono gufi .
• Sono un Simplicity-Lover, ma alcune persone sono Abundance-Lovers.
• Sono un Astenitore, ma alcune persone sono Moderatori.

Dobbiamo pensare a noi stessi . È utile chiedere: "Quando ho lavorato bene in passato? Che aspetto avevano le mie abitudini allora – e come posso replicarle? " Forse lavori più creativamente con una squadra o da solo. Forse hai bisogno di scadenze – o forse ti senti strangolato dalle scadenze. Forse ti piace lavorare su più progetti contemporaneamente o preferisci concentrarti su un progetto alla volta.

Con le abitudini, come con la felicità, il segreto è capire noi stessi . Quando modelliamo le nostre abitudini per adattarle alla nostra natura, ai nostri interessi e ai nostri valori, ci prepariamo al successo.

Questo è così importante che in Better Than Before i primi due capitoli si concentrano sulla conoscenza di sé. Una volta che conosci te stesso meglio, puoi capire come usare le altre diciannove strategie in modo più efficace e con meno frustrazione. Non è così difficile cambiare le tue abitudini, quando sai cosa fare.

Che cosa hai imparato su te stesso e la tua impronta digitale personale – e cosa funziona per te? Qualcosa che ti ha sorpreso?

Anche …

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Tag: saggio meglio di prima abitudini auto-conoscenza

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