Potenzia la tua carriera creando un kit di successo

Oggi mi sto espandendo sul concetto di tenere un diario di carriera su quello di un completo kit di strumenti per il successo professionale, uno strumento che utilizzo nel lavoro che faccio con i cambiavalute. Se sei attualmente in una transizione di carriera o vuoi prepararti saggiamente per il tuo futuro, ho fornito strategie di successo per una solida base di carriera.

Fonte: Pixabay / open source

Subito dopo il liceo ho fatto un breve periodo in una scuola di arti culinarie. Era un piccolo posto bizzarro che alla fine non era una buona idea, ma ha piantato il seme di un'idea che avrei voluto rivisitare più di 15 anni dopo. Nel nostro primo semestre a ogni studente è stata data una rigida scatola di plastica blu, delle dimensioni di un raccoglitore a 3 anelli, pieno di pagine bianche come un album. È stato progettato per essere un portafoglio di sviluppo professionale in cui potremmo memorizzare il nostro curriculum, certificati di conseguimento e qualsiasi altra cosa che potrebbe evidenziare i nostri successi in carriera. In teoria, è stato un grande concetto incoraggiarci a sviluppare una mentalità di carriera. Ma alla fine il suo alto fattore di stupore – l'aspettativa che avremmo portato la scatola blu in colloqui di lavoro – relegava la mia nel bidone della donazione del negozio dell'usato.

Ora che sono in grado di aiutare le persone a navigare nella loro esplorazione di carriera, ho perfezionato il concetto di scatola blu in un diario di carriera completo. Prezioso in ogni fase della propria carriera, è un taccuino o un raccoglitore personalizzato in cui archiviamo ed esploriamo tutto ciò che riguarda la carriera e lo sviluppo personale-professionale. Di seguito sono elencate alcune delle componenti generali del diario di carriera. Mentre si potrebbero aggiungere cartelle per curriculum e certificati di conseguimento, l'obiettivo principale è quello di condurre la scrittura introspettiva e il brainstorming su temi legati alla carriera. È una parte essenziale di un kit di strumenti per il successo professionale per tutte le età, dalla scuola superiore alla pensione.

Suggerisco di dividere una sezione del quaderno / raccoglitore in ciascuno dei seguenti titoli:

• Allenamento Reinventato
• Prepararsi a servire
• Come aumentare la durata della tua vita di 2 anni
• Hai mai sentito che non sei abbastanza interessante?
• Perdono, accettazione, compassione e suicidio

Valori fondamentali : scrivi ciò che conta davvero e ciò che ti guida. Come può il lavoro che fai giorno dopo giorno, e le decisioni che prendi, allineare con i tuoi valori?

Abilità / Forza – Vai avanti, suona il tuo corno! In cosa sei bravo? Per cosa ti lodano o ti vengono a trovare le persone? Mantieni una lista delle tue abilità soft, abilità difficili e forza del personaggio. Queste liste sono molto utili quando è il momento di mettere insieme una domanda di lavoro o prepararsi per un colloquio. Hai bisogno di un salto in partenza? Controlla la sezione risorse gratuite del mio sito web per gli elenchi di valori fondamentali e un inventario di forza.

Interessi / Hobby – Tutti loro. Annota tutto ciò che riesci a pensare che accende una scintilla dentro di te. Questo elenco conterrà importanti thread di informazioni che parlano della tua personalità, del tuo personaggio e di quali temi sei attratto nella vita.

• Quale realtà familiare predice meglio l'abuso di minori?
• Livelli di testosterone degli spettatori e finale della Coppa del mondo.
• Assunzione del chirurgo monco
• Giornata mondiale dell'Alzheimer 2013
• Riforma della scuola: una crisi di aspettative

Conoscere The ROPES (Roadblock, Obligations, Pressures, and Excuses) – Quali sono le cose che sembrano ostacolare la crescita e il cambiamento? Possono essere limitazioni autoimposte, voci critiche interiori, schemi che si sono sviluppati nel tempo o realtà della situazione che rendono difficile il cambiamento. Identificandoli ti aiuta a superarli.

Missione, significato e attenzione : cosa ti spinge avanti e perché fai ciò che fai? Cosa si sentirebbe gratificante per contribuire al mondo? Qual è l'eredità che vuoi lasciare? Quali sono alcuni elementi che potrebbero essere distratti da mettere da parte per concentrarti sulla tua missione professionale?

Parole chiave – Quando ti imbatti in una parola chiave relativa al lavoro o in un titolo di lavoro che infastidisce il tuo interesse, registralo qui. Questi elenchi sono utili quando si scrive il curriculum e la lettera di presentazione o quando si inseriscono termini di ricerca in schede di lavoro. Conoscere esattamente quali parole chiave esplorerai in un sito di ricerca di lavoro può rendere il tuo processo più efficiente e ridurre il sovraccarico. Mantieni un elenco di parole chiave per la ricerca di lavoro, una per potenziali titoli di lavoro e una terza per organizzazioni specifiche da ricercare.

Testimonianze e referenze – Quando le persone elogiano le tue abilità, chiedi se puoi "citarle su quelle" o usarle come riferimento futuro. Oppure chiedi se lo ripeteranno … sul tuo profilo LinkedIn. Avrai bisogno di questi e non vuoi essere in difficoltà a trovarli all'ultimo minuto. Dopotutto, è la legge di Murphy che la scadenza per le domande per il fantastico lavoro che hai scoperto oggi scade domani mattina … e hanno bisogno di 3 riferimenti.

Esperienze – Non tutte le esperienze vengono elencate in un curriculum, ma ciò non significa che non torneranno utili in futuro. Tenere un elenco di tutti gli impieghi, volontariato, tirocini, certificazioni, conferenze, presentazioni, pubblicazioni e crediti di formazione continua. Assicurati di includere date, posizioni e titoli precisi.

Pianificazione futura : quali sono i tuoi obiettivi a lungo termine e come li raggiungerai? Qual'è il tuo piano? Quali sono i passaggi di azione che ti porteranno lì? Chi può servire come risorsa o mentore? Identifica i tuoi obiettivi, analizza i requisiti e suddividili in azioni. Scrivendoli nel tuo diario di carriera, un processo travolgente può sembrare molto più gestibile.

Rainmaker and Resources – Fai un elenco completo di tutti quelli che conosci nella tua rete estesa: i tuoi amici, insegnanti, tutor, ex collaboratori … chiunque a cui potresti un giorno chiedere consigli o lead di lavoro. Questo è uno strumento di rete incredibilmente prezioso.

Riprendi e lettera di presentazione – Scopri dove sono quando ne hai bisogno. Modificali e aggiornali regolarmente: le tue capacità professionali di voce e scrittura si sviluppano per tutta la vita e i tuoi materiali dovrebbero riflettere la progressione delle tue abilità. Un curriculum è un documento vivente che cresce e cambia proprio insieme a te.

Formazione continua e sviluppo professionale – Quali abilità vorresti eventualmente aggiungere al tuo repertorio di carriera? Mantieni un elenco di cosa, quando, dove e come puoi crescere come professionista. Molte carriere richiedono una formazione continua e questo ti manterrà organizzato e in cima a tali requisiti. Questo ti aiuta anche a capire dove vuoi essere diretto con la tua carriera e cosa serve per arrivarci.

Ricordati di tenere in vita il tuo diario. Torna in queste sezioni ogni volta che l'ispirazione colpisce o hai un aggiornamento di carriera. Sforzati di sederti senza distrazioni con il diario e di riflettere su ciò che conta davvero per te. Non sappiamo dove finirà la nostra vita professionale, ma possiamo sviluppare un senso per ciò che vogliamo che contenga. Possiamo valutare nuove opportunità rispetto a tutte le informazioni contenute nel nostro notebook per prendere decisioni informate. Questo è il tipo di attenzione che pochi di noi sono incoraggiati a dare alla nostra esplorazione di carriera, ma credo che ridurrebbe notevolmente l'insoddisfazione del lavoro. L'incoraggiamento a esplorare ciò che ognuno di noi desidera e ha bisogno di una vita adempiuta sembra rivoluzionario nella sua possibilità. Potrebbe essere parte dell'antidoto a una forza lavoro sottostimolata e stressata?

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Brad Waters, MSW è specializzato nel lavoro con cercatori di carriera non tradizionali, imprenditori, creativi, introversi, Millennial e cambiavalute aziendali. Brad aiuta le persone a chiarire la propria direzione professionale e ad agire sulle transizioni della vita. Richiedi una chiamata di consulenza gratuita su BradWatersCoaching.com

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Copyright, 2015 Brad Waters (aggiornato il 17/05/16). Questo articolo non può essere riprodotto o pubblicato senza il permesso dell'autore. Se lo condividi, ti preghiamo di dare credito all'autore e non rimuovere i link incorporati.