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Come qualcuno con un forte interesse per la psicologia, potresti avere una certa esperienza nel prendere test della personalità. Molti dei più popolari – e supportati scientificamente – di questi test si basano sul modello di personalità a cinque fattori. I cosiddetti tratti di personalità “Big 5” sono l’apertura all’esperienza, alla coscienziosità, all’estroversione, alla gradevolezza e alla stabilità emotiva. Una persona può segnare un punteggio alto o basso su uno qualsiasi di questi tratti.
Gli psicologi non hanno necessariamente bisogno che tu faccia una prova per darti un punteggio: è possibile costruire un profilo della personalità di qualcuno da lontano. E negli ultimi anni è diventato comune per gli esperti pronunciarsi sulle personalità di personaggi famosi, inclusi i nostri leader politici. Ma quanto sono validi questi profili di personalità?
Joshua Wright e Monica Tomlinson dell’Università dell’Ontario Occidentale hanno testato questa domanda in un articolo pubblicato sulla rivista Personality and Individual Differences.
Wright e Tomlinson hanno iniziato le loro indagini con un paio di profili di personalità recentemente rilasciati di Donald Trump e Hillary Clinton. Questi profili sono stati preparati da esperti di personalità e etichettano Trump come un livello elevato di estroversione, media nell’apertura all’esperienza e basso nella coscienziosità, nella gradevolezza e nella stabilità emotiva. Clinton è stato giudicato alto nella coscienziosità e nella stabilità emotiva, e nella media nell’apertura all’esperienza, alla gradevolezza e all’estroversione.
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Tuttavia, quasi tutti gli esperti che hanno prodotto questi profili si sono autoidentificati come politicamente liberali, mettendo in discussione la loro imparzialità. Questo potrebbe essere un problema, dato che i tratti della personalità sono socialmente desiderabili: è considerato buono essere aperti a nuove esperienze, gradevoli o emotivamente stabili. Gli esperti possono mettere da parte le loro ideologie politiche personali quando profilano i leader politici o sono influenzati dalle loro convinzioni?
Nei giorni successivi alle elezioni presidenziali americane del 2016, Wright e Tomlinson hanno chiesto a 360 americani di giudicare i 5 tratti della personalità di Trump e Clinton. I volontari hanno anche valutato le proprie convinzioni politiche su una scala che va da “estremamente liberale” a “estremamente conservatore” e ha rivelato come avevano votato nelle recenti elezioni.
I risultati dello studio hanno mostrato che le politiche personali dei valutatori erano associate a come caratterizzavano le personalità dei due principali candidati alle elezioni del 2016.
Rispetto ad un gruppo di controllo di moderati politici, gli elettori di Clinton hanno giudicato Trump meno coscienzioso e aperto all’esperienza. Al contrario, gli elettori di Trump hanno giudicato l’allora presidente eletto più alto nella gradevolezza, nella coscienziosità, nella stabilità emotiva e nell’apertura all’esperienza.
Quando si arrivò alle valutazioni di Clinton, coloro che votarono per il candidato democratico pensarono che fosse più alta nella gradevolezza, nella coscienziosità, nella stabilità emotiva e nell’apertura all’esperienza. Rispetto ai moderati, gli elettori di Trump ritenevano che Clinton fosse meno coscienzioso.
Le valutazioni degli esperti liberali erano strettamente allineate a quelle degli elettori di sinistra.
Wright e Tomlinson concludono che le valutazioni della personalità di esperti e non esperti sono influenzate dalle preferenze politiche.
Nel loro articolo, i ricercatori …
… cautela contro l’interpretazione delle valutazioni di personalità degli esperti dei candidati politici quando i campioni di esperti sono politicamente squilibrati, specialmente se non ci sono prove che gli esperti siano più precisi nelle valutazioni delle personalità dei candidati politici o che siano immuni da pregiudizi politici .
Riferimenti
Wright, JD e Tomlinson, MF (2018). Profili di personalità di Hillary Clinton e Donald Trump: imbrogliati dalla tua stessa politica. Personalità e differenze individuali, 128, 21-24. doi: 10.1016 / j.paid.2018.02.019