Alla fine, nulla avrà più importanza dell'eredità che lasci dietro. I leader di successo tendono a concentrarsi sul futuro, sui piani quinquennali e sulla strategia a lungo termine. Ci vuole uno sforzo cosciente per creare e lasciare un'eredità intenzionale e modellare ciò che verrà ricordato dal tuo tempo in una posizione di leadership.
La definizione di "legacy" include molto più di ciò che si lascia indietro o ciò che si passa al prossimo dirigente per riempire la propria posizione. La tua eredità può essere un regalo e un esempio per la prossima generazione di leader che condividono la tua visione del futuro. La somma delle tue parole e azioni lascia un'eredità indelebile che definisce ciò che hai apprezzato durante il tuo mandato.
Che tu sia intenzionale e coinvolga te stesso nel processo o meno, la tua eredità viene creata. Se sei un leader proattivo, intenzionale e motivato a garantire che ciò che lasci dietro sia allineato con i tuoi valori di quanto tu abbia bisogno di assumere un ruolo attivo in questo processo. Creare un'eredità deve essere un processo proattivo di promozione attiva delle parole e delle azioni che definiranno la tua eredità.
Fortunatamente per quei leader che sono proattivi e intenzionali sull'eredità che vogliono lasciarsi alle spalle, un nuovo e inaspettato alleato nella creazione di una strategia di costruzione di legacy risulta essere il tuo attuale profilo sui social media. Al contrario, i social media sono un coltello a doppio lato e per quei leader che sono passivi e non intenzionali sulla loro eredità, i social media possono essere scortesi se non utilizzati strategicamente. Molti leader lo hanno scoperto con un tweet erroneamente interpretato.
Nei canali dei social media che utilizzi più frequentemente, ci sarà una registrazione permanente e molto pubblica di ciò che conta di più per te. Mai prima d'ora i leader avevano una piattaforma così potente per assicurarsi che le loro voci vere fossero ascoltate. Pertanto, i problemi con cui si decide di interagire e il modo in cui comunichi il tuo punto di vista su tali questioni devono essere allineati con la tua visione, i tuoi obiettivi e i tuoi valori come leader. Mentre Facebook, Twitter e LinkedIn potrebbero non esistere in futuro, simili canali di social media saranno con noi per molto tempo a venire mentre il mondo diventa più connesso.
Ci sono tre domande cruciali da tenere a mente quando si determina come utilizzare al meglio i social media sia come componente sia come estensione della propria eredità:
La cosa sorprendente di costruire un'eredità è che è una delle poche cose nella vita che diventa più facile quando si invecchia. Man mano che prendi più controllo sulle tue comunicazioni sui social media, la tua visione, i tuoi valori e la tua base di fan diventano più chiari. Prima inizi, il maggiore impatto che puoi avere su come il futuro e il mondo riguardano i tuoi risultati.
