Il 9 maggio 2017, il presidente Donald Trump ha licenziato James B. Comey come direttore dell'FBI, che sta indagando sui legami tra la campagna di Trump e la Russia nelle elezioni presidenziali dello scorso anno.
La decisione di Trump dovrebbe causare a tutti noi una grande preoccupazione, indipendentemente dal fatto che crediamo che tali collegamenti esistano o no. Così facendo, Trump selezionerà a mano il successore di Comey per condurre quell'indagine. Indipendentemente da chi seleziona, l'ufficio avrà perso ogni credibilità a tale riguardo.
Politica a parte, il Presidente degli Stati Uniti non è al di sopra della legge.
"Lo stato di diritto è il principio legale secondo cui la legge dovrebbe governare una nazione, al contrario di essere governata da decisioni casuali di singoli funzionari governativi. Si riferisce principalmente all'influenza e all'autorità del diritto all'interno della società, in particolare come un limite al comportamento, compreso il comportamento dei funzionari governativi …
Lo stato di diritto implica che ogni cittadino sia soggetto alla legge, compresi i legislatori stessi. In questo senso, è in contrasto con un'autocrazia, la dittatura o l'oligarchia in cui i governanti sono tenuti al di sopra della legge ".
Nel frattempo, molte persone stanno difendendo la decisione di Trump, che sostiene essere basata sulla gestione delle indagini da parte di Comey sulle e-mail di Hillary Clinton durante le elezioni presidenziali.
Molti di quelli più turbati da questo nuovo sviluppo non erano fan di Comey a causa della sua gestione di quell'indagine.
Come tale, molti sostenitori di Trump sembrano storditi dalla loro reazione.
"Il presidente Donald Trump ha preso su Twitter i democratici per protestare contro l'improvviso licenziamento del direttore dell'FBI James Comey.
"I dems si lamentano da mesi e mesi di Dir. Comey. Ora che è stato licenziato, PRETENDONO di essere offeso. Ipocriti fasulli !, "Trump ha twittato".
Non c'è nulla di intrinsecamente incoerente con le persone che non amano la gestione di Comey dell'inchiesta di Hillary Clinton e il loro essere profondamente turbato dalla decisione di Trump di licenziarlo in questo momento. La preoccupazione non è finita con la fine di Comey, ma è avvenuta in mezzo a un'indagine in corso su Trump e sulla sua amministrazione. Trump ha posto fine alla persona incaricata della sola inchiesta politicamente indipendente su di lui e sulla sua amministrazione, distruggendo così ogni percezione dell'indipendenza dell'Ufficio di presidenza nelle sue indagini in corso.
Contrariamente alle affermazioni di Trump, secondo una fonte del Congresso, "Il direttore dell'FBI James Comey ha cercato di estendere l'indagine della sua agenzia in presunta intromissione russa nei giorni delle elezioni negli Stati Uniti del 2016, prima che il presidente Donald Trump lo licenziò martedì."
Ciò che è importante qui è il contesto. Trump e la sua squadra possono dire quello che vogliono, e quello che dicono può essere o non essere veritiero, motivo per cui abbiamo un sistema di controlli ed equilibri.
Quante persone che commettono un crimine ammettono di averlo fatto, indipendentemente dalla loro ricchezza e potere? Quante persone ammettono di aver commesso un errore, che si tratti o meno di un crimine? Del resto, quanto spesso le persone ammettono di aver commesso un errore e di assumersi la responsabilità personale?
"Uno dei principi più sacri nel sistema di giustizia penale americano, ritenendo che un imputato sia innocente fino a prova contraria. In altre parole, l'accusa deve dimostrare, oltre ogni ragionevole dubbio, ogni elemento essenziale del reato addebitato. "
Non avremmo bisogno di un tale principio, se le persone ammettessero sempre i loro misfatti, criminali o meno.
Quando il Presidente degli Stati Uniti licenzia il direttore dell'Ufficio investendo su di lui e la sua amministrazione, rende dichiarazioni self-serving nella sua lettera di licenziamento che ha deliberatamente reso pubblico, e annuncia che l'inchiesta è chiusa, sta usando il suo potere e la sua posizione per montare il sistema.
Può darsi che Trump e tutti i membri della sua amministrazione siano innocenti. Tuttavia, il sistema è progettato per fare una tale scoperta. Il Presidente non può usare la sua posizione e autorità, in modo tale che le regole non si applicano a lui.
"Le persone empatiche capiscono l'importanza del contesto. Vedono il quadro generale. "
Quello che segue è un estratto da Un riassunto del libro "Una mente completamente nuova – Perché i destrorsi governano il futuro di Daniel H. Pink", Sommario di Kim Hartman
"L'era concettuale riguarda il mettere insieme i pezzi: Symphony …
Non solo logica ma anche empatia. Oltre alla logica, devi avere la capacità di capire che cosa fa battere il tuo prossimo, di creare relazioni e di prendersi cura degli altri …
L'empatia è l'abilità di immaginare te stesso nella posizione di qualcun altro e intuire ciò che quella persona prova. È la capacità di stare in piedi con le scarpe degli altri, di vedere con i loro occhi e di sentire con i loro cuori. Ma l'empatia non è simpatia: sentirsi male per qualcun altro. Si sente con qualcun altro, vedendo come sarebbe essere quella persona.
L'empatia costruisce l'auto-consapevolezza; legami genitore a figlio, ci permette di lavorare insieme e fornisce l'impalcatura per la nostra moralità …
L'empatia è un'etica per vivere. È un mezzo per capire gli altri esseri umani, un linguaggio universale che ci collega oltre il paese della cultura …
L'empatia è legata alla sinfonia, perché le persone empatiche comprendono l'importanza del contesto. Vedono l'intera persona molto come i pensatori sinfonici vedono l'intero quadro ".
L'importanza dell'empatia e di altre capacità relazionali si sta persino filtrando nell'educazione legale.
Prendi in considerazione l'articolo di Susan Brook intitolato "Utilizzare una prospettiva di comunicazione per insegnare il diritto relazionale" che è stato pubblicato nell'edizione della primavera del Nevada del Nevada Journal. L'articolo afferma in parte come segue:
"Nel coraggioso nuovo mondo dell'istruzione legale di oggi, molti di noi stanno ridefinendo i nostri obiettivi come educatori per includere le competenze relazionali, come l'empatia, l'auto-consapevolezza, le capacità di ascolto e il giudizio pratico. I recenti sviluppi che riguardano l'educazione legale supportano un crescente riconoscimento della necessità di insegnare le abilità relazionali come parte di una spinta per una formazione più pratica delle competenze. L'American Bar Association sta adottando l'obbligo che ogni scuola di legge sotto la sua giurisdizione fornisca almeno sei crediti per la formazione professionale. Molte scuole di legge da sole stanno riformando i propri curricula per includere corsi di base volti a insegnare abilità relazionali, come l'autocoscienza, la collaborazione e il lavoro di squadra. Al di fuori dell'istruzione legale, l'importanza fondamentale di queste competenze è ancora più accettata. Un recente articolo esemplare sottolinea l'empatia come l'abilità più importante che i datori di lavoro cercheranno entro il 2020. "
È interessante notare che la sezione II dell'articolo di Brook è intitolata "Definire e contestualizzare una comunicazione", la Sezione III è intitolata "Principi fondamentali di una prospettiva di comunicazione" e la sua prima sottosezione è intitolata "Riconoscere l'importanza del contesto".
Proprio il mese scorso, Seton Hall Law Review ha pubblicato un articolo di Paula A. Franzese intitolato "The Power of Empathy in the Classroom", che afferma:
"L'apprendimento empatico approfondisce le capacità dei nostri studenti di coltivare una comprensione più sfumata, concettuale e risonante di un dato argomento. Facilita il processo di derivare il significato dal contesto. "
Se non sei riuscito a cogliere l'importanza del contesto nel licenziamento di Comey da parte di Trump, potrebbe essere necessario sviluppare più empatia e altre competenze relazionali. Come si suol dire, il contesto è tutto.
