Hai quello che serve per essere il tuo capo?

Senza questi tratti lotterai come consulente indipendente!

Fonte: Bobby Hoffman / Slidebot usato con permesso

Ammettiamolo, non tutti sono tagliati per lavorare in modo indipendente. Alcuni di noi hanno bisogno della struttura, della routine e della prevedibilità di un concerto regolare. Le persone che dedicano quotidianamente i loro sforzi di dedizione ai posti di lavoro di 9-5 impiegati e datori di lavoro spesso prosperano in condizioni di lavoro stabili. Preferiscono ricevere la direzione da un leader, ottenere supporto e cameratismo dai colleghi di lavoro e la presunta sicurezza di uno stipendio regolare.

Altri non prenderebbero in considerazione la possibilità di lavorare per un’azienda tradizionale perché preferiscono il controllo del proprio destino, detestano i capi, godono della flessibilità del lavoro, come le diverse responsabilità e bramano la possibilità di cambiare marcia in qualsiasi momento. Quale stile di vita funziona meglio per te dipende dalle tue motivazioni, combinate con certi tratti, disposizioni e qualità essenziali che porti al tavolo della carriera. Uno stile di vita non è necessariamente migliore di un altro, ma proprio come dovresti essere compatibile con il tuo partner o il tuo compagno, sicuramente vuoi fare scelte di carriera che si allineino con i tuoi talenti e sfruttino i tuoi punti di forza.

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Misurare la tua tolleranza freelance

Fonte: Bobby Hoffman

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Cominciamo calcolando se ci si trova nel giusto campo da baseball. Guarda le due liste di tratti, qualità e descrizioni a sinistra. Ottieni un punto per ogni attributo nell’elenco che ti descrive. Datti un altro punto se la maggior parte delle persone che ti conoscono bene ti descriverebbe anche usando lo stesso termine. Questo significa che per ogni parola sulla lista ti verrà assegnato zero, uno o due punti. Quando finisci le valutazioni, aggiungi il totale per ogni colonna e vedi dove ti trovi sul continuum freelance di abilità, tratti e disposizioni.

Se i totali per la Colonna B superano i totali per la Colonna A, allora prendi il giornale o inizia a rivedere le offerte di lavoro sul tuo sito di lavoro preferito per trovarti un lavoro tradizionale. Tuttavia, se hai ottenuto punteggi più alti nella lista degli attributi di Colonna A, hai le basi per una carriera che lavora in modo indipendente e dovresti continuare a leggere per vedere se hai i tre ingredienti chiave per prosperare nel mondo imprevedibile della consulenza indipendente.

Cosa ti fa sentire rispettato?

Fonte: Slidebot utilizzato con permesso

Ognuno di noi ha cose che ci fanno sentire importanti e importanti. Il valore è auto-determinato; si basa su una combinazione di auto-percezione e su come pensiamo di essere visti e giudicati dagli altri. Quando valutiamo i nostri valori, guardiamo ai nostri attributi dominanti, le qualità che ci definiscono come individui, altrimenti noti come valutiamo la nostra “competenza” personale. Molte qualità diverse possono contribuire a un senso di competenza, e la competenza è definita in modo univoco per ogni persona.

La competenza non significa quali competenze hai o cosa pensi di fare bene. Invece definiamo la competenza come le qualità che riteniamo importanti per il successo (indipendentemente da come tu definisca personalmente il successo). Per alcuni, la competenza può significare essere altamente competenti in un determinato campo, ma per gli altri l’estensione delle conoscenze relative al lavoro può prendere il sopravvento su qualità come l’onestà, la cordialità, l’empatia o la creatività.

Abbiamo tutti bisogno di sentirci competenti in un modo o nell’altro. Ottenere quella sensazione è una motivazione primaria; quando ci sentiamo competenti, siamo stimolati dalle nostre valutazioni dei nostri valori e abilità. Per sentirci competenti, dobbiamo credere che abbiamo quello che serve per avere successo. Non è un segreto che per avere successo come imprenditore o consulente devi tollerare l’ambiguità, rischiare, essere un tuttofare, lavorare per lunghe ore e, soprattutto, sopportare la frustrazione . Se la tua definizione di competenza è diversa da quella che ho appena descritto, potresti stare meglio in ruoli più tradizionali in cui le responsabilità quotidiane sono più prevedibili e coerenti.

Stare comodo da solo

Non sorprende che lavorare come libero professionista significhi sopportare la solitudine e persino la solitudine. Uno dei bisogni più fondamentali per gli esseri umani è la necessità di affiliazione, altrimenti noto come avere uno stretto contatto con altri simili. Quindi, la capacità di lavorare da sola richiede una speciale razza di individui – qualcuno che non si preoccupa che ci possa essere una mancanza di soddisfazione dei bisogni sociali a causa del ridotto contatto con altre persone. L’imprenditore indipendente spesso contempla la sfida di avere successo in isolamento, una situazione che può provocare ansia e stressante per l’individuo non preparato o ingenuo.

Considerando la prospettiva dell’isolamento sociale, un consulente dovrebbe anche avere meno bisogno di feedback e di convalida da parte degli altri. Gran parte del successo personale diventa una valutazione soggettiva perché, a differenza degli ambienti di lavoro tradizionali, sei il tuo capo e collaboratore. Potresti non ricevere critiche, ma probabilmente avrai anche un gap di feedback positivo. Nessuno ti dirà come puoi essere migliore o quali strategie potresti avere usato per ottenere un risultato più favorevole.

Piccolo pesce, grande stagno

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L’attributo finale per il successo indipendente è la capacità di sentirsi come se avessi il controllo, mentre allo stesso tempo abbraccia la tua autonomia. Per avere successo come imprenditore, devi essere a tuo agio nel sapere che tu e solo tu sei responsabile sia del tuo successo che dei tuoi fallimenti . Essere a proprio agio con l’autonomia significa desiderare flessibilità in ciò che si fa, in modo tale da non aver bisogno di nessuno per dirti come portare a termine il lavoro o quando deve essere completato. Gli individui autonomi hanno la fiducia necessaria per prendere decisioni, anche all’ombra di potenziali errori, perché indipendentemente dall’esito si assumono la responsabilità dei risultati.

L’autonomia va di pari passo con una ferma convinzione di poter controllare il proprio destino. Sì, siamo tutti soggetti ai capricci delle condizioni economiche, della tassazione e dei regolamenti governativi. Tuttavia, se abbracci l’autonomia, sai che tutti gli ostacoli sono temporanei e nessuno è insormontabile. Dovresti credere fermamente che quando investi uno sforzo in un compito, alla fine avrai successo. Lo sforzo ti ricompensa perché sai che hai il potere di raggiungere i tuoi obiettivi nonostante i blocchi stradali che potresti incontrare lungo il percorso.

Quindi, hai quello che serve per diventare indipendente?

Sei disposto a tollerare battute d’arresto temporanee e puntare la tua reputazione sullo sforzo individuale? Riesci a sopportare lo stress psicologico degli inevitabili tregua nella motivazione che si verificano sulla lunga strada verso il successo? In tal caso, puoi chiamarti freelance, consulente o appaltatore indipendente. Se non sei sicuro delle tue motivazioni e hai bisogno di aiuto per prendere la decisione indipendente, vedi “Hack Your Motivation: oltre 50 strategie basate sulla scienza per migliorare le prestazioni”, una risorsa per chiunque cerchi il successo, specialmente le persone che realizzano tempi migliori sono solo alcuni piccoli passi.