La dipendenza dal sesso dovrebbe essere una disabilità sul posto di lavoro?

Un disturbo del comportamento sessuale compulsivo proteggerà l’impiego?

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Per molti anni, i sostenitori del concetto di dipendenza dal sesso hanno sostenuto che è equivalente ai disturbi da uso di droga e alcol. Sfortunatamente, la maggior parte degli scienziati, ricercatori e terapeuti sessuali sono in disaccordo con loro, sottolineando il limitato supporto scientifico per la dipendenza dal sesso e gli ampi dati che rivelano che questi tipi di problemi di comportamento sessuale sono spesso sintomatici di altri problemi preesistenti, come conflitti morali, problemi d’ansia o parafilie.

Tuttavia, mentre l’American Psychiatric Association ha ripetutamente respinto una diagnosi relativa al concetto di dipendenza da sesso, l’Organizzazione Mondiale della Sanità ha recentemente inserito una diagnosi etichettata come “Disturbo del comportamento sessuale compulsivo” nell’ICD-11. Ora, potrebbe volerci del tempo perché questo aggiornamento dell’ICD sia adottato negli Stati Uniti, ma i sostenitori della dipendenza dal sesso celebrano ciò che considerano una convalida dei loro argomenti.

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Se il disturbo del comportamento sessuale compulsivo viene adottato e incluso nell’industria sanitaria statunitense, una delle conseguenze a valle sarà il tentativo di utilizzare questa diagnosi nei tribunali e nei procedimenti legali di impiego. In altre parole, le persone (per lo più uomini) che si mettono nei guai per comportamenti legati al sesso al lavoro tenteranno di impiegare questa nuova diagnosi per proteggere il loro lavoro ed evitare la responsabilità per i loro comportamenti sessuali.

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Potresti pensare: “Assolutamente no! Sarebbe una risata extragiudiziale. “Ma in realtà, ci sono molti precedenti:

• Chris Sevier è un avvocato dissuasivo che ha presentato molteplici cause relative alle sue affermazioni di dipendenza da pornografia. Sostiene che il suo disturbo sessuale, causato dal porno sul suo computer, lo rende incapace di sviluppare una relazione con altre persone. Ha intentato numerose azioni legali tentando di ottenere il “diritto” di sposare il suo computer pieno di porno. Sembra un po ‘fuori dal muro, giusto? Bene, Sevier è anche l’architetto dei molti recenti sforzi legislativi del “porno è una crisi della sanità pubblica” in molti stati in tutto il paese. Sorprendentemente, quest’uomo ha una notevole influenza all’interno di gruppi conservatori che si oppongono al matrimonio gay e vogliono limitare l’accesso alla pornografia.
• Nel mio stato di origine del New Mexico, un ostetrico è stato accusato di violare l’etica e i limiti legali facendo sesso con più pazienti. La sua licenza per praticare la medicina è stata messa in discussione. Alla fine è stato in grado di mantenere la sua licenza e continuare a curare i pazienti, dopo essere stato inviato al trattamento della dipendenza da sesso.
• In effetti, un gran numero di schede di licenza professionali, che rispetto alla licenza di medici, psicologi, avvocati e farmacisti, hanno visto la dipendenza dal sesso come una ragione legittima per consentire ai professionisti accusati di cattiva condotta sessuale di mantenere la loro licenza. Un articolo che ho pubblicato un paio di anni fa ha esaminato innumerevoli casi simili.
• L’anno scorso, Harvey Weinstein è fuggito dalla terapia per la dipendenza dal sesso dopo essere stato accusato di una lunga serie di violazioni sessuali. Recentemente è stato incriminato a New York, ma non si sa ancora se una diagnosi di Disturbo del Comportamento sessuale compulsivo farà parte della sua difesa.
• Nel 2011 in Brasile, un contabile di 36 anni è stato legalmente riconosciuto il diritto di chiudere la porta del suo ufficio, guardare il porno al lavoro e masturbarsi, a causa di una diagnosi di ipersessualità.

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Proprio questo mese, una rivista online canadese dedicata alle risorse umane e all’occupazione ha esaminato la domanda: “Le risorse umane considerano la dipendenza da sesso ‘una disabilità sul posto di lavoro?” L’articolo parlava di un dipendente della tecnologia licenziato per andare in un sito di sesso mentre era al lavoro , che ha poi citato in giudizio i suoi ex datori di lavoro sostenendo che aveva una dipendenza dal sesso, presumibilmente a causa del PTSD legato alla guerra in Vietnam. Gli esperti delle risorse umane suggeriscono che, mentre la dipendenza da sesso non è attualmente uno status protetto, “la legge è in continua evoluzione” in questo settore, e questo potrebbe cambiare. Pochi giorni dopo, è stata annunciata l’inclusione dell’ICD-11 del CSBD, suggerendo che questa “evoluzione legale” potrebbe avvenire più velocemente di quanto si pensasse.

In qualità di amministratore e datore di lavoro, ho lavorato a lungo con l’approccio secondo cui i problemi legati all’alcol o alla droga possono proteggere un individuo dal perdere il proprio impiego, ma solo se il datore di lavoro viene messo a conoscenza di essi PRIMA che un individuo venga catturato. Se la CSBD si fa strada nella legge e nella politica delle risorse umane, presumo che lo stesso sarebbe vero. Per proteggere il tuo lavoro dalla risoluzione, se ti trovi coinvolto in comportamenti sessualmente inappropriati al lavoro, dovresti informare il tuo datore di lavoro che hai CSBD PRIMA di essere accusato di questi problemi sessuali. Tuttavia, ciò sembra improbabile, poiché, in primo luogo, creerebbe un conflitto tra la richiesta legale di fornire un ambiente di lavoro sicuro a persone che non vogliono subire abusi sessuali o molestie sessuali, e due, la maggior parte delle accuse di dipendenza dal sesso emergono solo DOPO che una persona si mette nei guai.

Se nel sistema sanitario degli Stati Uniti viene adottato il Disturbo del Comportamento Comportamentale Compulsivo, questi problemi saranno affrontati in tribunale e in procedimenti amministrativi relativi alla politica dell’occupazione. E il conflitto tra se questa diagnosi è legittima, o una comoda scusa, sarà in piena mostra.