Scrivendo poco dopo le accuse di molestie sessuali contro il senatore Al Franken, l'editorialista del New York Times Michelle Goldberg ha detto che Franken dovrebbe dimettersi. Anche se è una Democratica liberale che lo ammira, ha scritto che "se Franken non si dimette, i repubblicani faranno sempre riferimento al suo comportamento quando vengono accusati (come ha già fatto Trump in un tweet)".
Sebbene avesse ripensamenti in pochi giorni, Goldberg si sentì piuttosto forte direttamente dopo le accuse contro Franken. Termina il suo pezzo con queste parole: "La domanda non riguarda ciò che è giusto per Franken, ma ciò che è giusto per il resto di noi. Piangerei la partenza di Franken dal Senato, ma penso che dovrebbe andare, e il governatore dovrebbe nominare una donna per occupare il suo posto. Il messaggio agli uomini al potere sul degrado sessuale deve essere chiaro: ti sostituiremo. "
Mentre l'ultima frase è un po 'ambigua, un'interpretazione non irragionevole (dato ciò che la precede) è che noi donne ci sostituiremo, uomini. E lei non era l'unica scrittrice del Times a dire che il governatore (un democratico) avrebbe dovuto agire nel caso Franken, se avesse rinunciato al suo seggio.
Ultimamente sta diventando sempre più evidente che gli uomini sono imperfetti. E mentre non ho fatto uno studio accurato di questo, mi sembra che molti uomini che hanno dato un contributo importante alla società sono spesso molto meno perfetti nel campo del sesso. Ci sono per lo meno voci su molti uomini di grande talento, e in alcuni casi, come il presidente Kennedy, la prova è schiacciante che ha fatto sesso con numerose donne al di fuori del matrimonio.
Ma nel caso di John F. Kennedy, finora sembra che l'attività sessuale sia legale e consensuale. Questo non è il caso di Anthony Weiner – che sembrava essere una stella nascente, fino a quando la sua predilezione per il sexting alla fine coinvolse un minore – Harvey Weinstein, Franken, Louis CK e Charlie Rose. Ma ognuno di questi uomini ci ha dato molto, spesso in modi che sono stati benefici per le donne, e potrebbe essere una vera perdita per la nostra cultura se non possono più contribuire in modo sostanziale.
Anche le donne hanno contribuito in modo sostanziale? Ovviamente. E dovremmo accogliere sempre di più i loro contributi. Ma sostituire semplicemente uomini viziati ma spesso brillanti con donne potrebbe costarci caro in futuro. E alla fine sarebbe discriminatorio.
Sono stato a lungo turbato da EMILY's List, che solleva solo soldi "per le candidate democratiche a favore della scelta" per le elezioni.
Per me, il candidato che dovrebbe essere sostenuto dai progressisti dovrebbe essere quello che ha più probabilità di vincere e quindi meglio servire la causa. Ma se una donna sta correndo contro uno o più uomini, ad esempio in una primaria, anche se è meno probabile che vinca nelle elezioni generali di uno dei maschi, solo lei può ottenere l'approvazione, e il denaro dalla lista di EMILY ( EMILY sta per "soldi iniziali come il lievito"). C'è almeno un caso in cui ciò potrebbe essersi verificato. Questo avvenne nel 2010 quando, in una speciale elezione in Massachusetts, per il Senatore degli Stati Uniti in seguito alla morte del senatore Ted Kennedy, la lista di EMILY sostenne Martha Coakley contro i suoi rivali maschi. Ha vinto il primario (anche se senza ottenere la maggioranza dei voti), e poi ha perso il repubblicano Scott Brown nelle elezioni generali. Molti sentivano che lei non era affatto un candidato ideale.
A volte è solo un commento di una donna ben nota che indica la sensazione che staremo meglio con le donne in ufficio. Nel 2011, dopo le rivelazioni sul "figlio dell'amore" del governatore Arnold Schwarzenegger, l'ex governatore del Michigan Jennifer Granholm ha detto, in un tweet, che dovremmo eleggere più donne governatrici. Ha scritto: "Un altro ragazzo ha ammesso che 2 ha tradito sua moglie. Forse abbiamo bisogno di più donne governatrici. Ragazzi: tieni i pantaloni stretti, per l'amor di Pete. "
E poi c'è il posto di lavoro. Dopo una serie di ben pubblicizzate molestie sessuali e accuse di aggressione, comprese quelle contro Harvey Weinstein, la giornalista del New York Times Claire Cain Miller ha scritto su come nelle situazioni lavorative, gli uomini (eterosessuali) stavano diventando – comprensibilmente – riluttanti ad incontrarsi uno contro uno con dipendenti o colleghi di sesso femminile. Una delle possibili soluzioni che ha citato è stata "avere più persone ai vertici delle aziende che non sono uomini bianchi etero". Nelle interviste, le donne in aziende con molti dirigenti donne o gay avevano più probabilità di dire che le relazioni uno a uno non erano mai state un problema per loro ".
Le donne non dovrebbero essere vittime di molestie o violenze sessuali. Gli uomini devono imparare a controllare ciò che è un impulso molto potente. Ma argomentare sul fatto che gli uomini – spesso uomini brillanti, produttivi e progressisti – dovrebbero semplicemente passare in secondo piano a causa della loro sessualità che non servirà bene il nostro futuro.
