Per diversi mesi ho scritto post sull'impatto del talento sulle carriere, compresi i processi decisionali sulla carriera e le caratteristiche del posto di lavoro di individui dotati.
Sulla base della mia esperienza di lavoro con adulti di talento, ho iniziato a identificare dieci suggerimenti che i lavoratori dotati avrebbero potuto usare per gestire e migliorare le loro carriere. Come promemoria, non esiste una "soluzione rapida" che funzioni per tutti, e nessun post sul blog può fornire la profondità necessaria per sviluppare appieno ogni idea che sto presentando. Quello che sto offrendo sono idee da considerare con riferimenti per ulteriori ricerche. Inoltre, potresti decidere che sarebbe meglio incontrare un buon allenatore, un consulente o uno psicologo per parlare delle questioni che hai scoperto.
Poiché è passato un po 'di tempo da quando ho presentato la prima parte dell'elenco, ecco un rapido aggiornamento (fai clic su uno di essi per maggiori dettagli).
1. Analizza la tua storia lavorativa
2. Determina l'impostazione (s) dove vivrai
3. Lascia che la tua luce brilli: promuovi i tuoi punti di forza e continua ad apprendere nuove competenze
4. Notare che quando hai perso il tuo equilibrio e la tua personalità potrebbero lavorare contro di te
5. Costruisci i tuoi tratti positivi di personalità attraverso l'intelligenza emotiva e la psicologia positiva
6. Riscopri il tuo senso dell'umorismo
7. Ritorna all'infanzia e riscopri le infinite possibilità di creatività
E qui ci sono gli ultimi tre consigli per affrontare il tuo talento al lavoro:
8. Crea un progetto significativo per sbloccare
Anche nel migliore dei posti di lavoro, il lavoro non è sempre la fonte del significato. Eric Maisel sottolinea l'importanza della creazione di "progetti significativi". Ti incoraggia a pensare a cosa potrebbe dare più significato alla tua vita (non deve essere sul posto di lavoro) e investire tempo in questo. Il progetto potrebbe essere qualcosa di creativo o artistico come scrivere poesie, dipingere o studiare qualcosa che hai sempre voluto imparare. Oppure potrebbe coinvolgere altri e includere la condivisione di talenti e regali con i bambini o attraverso un progetto di servizio alla comunità. Il punto è concentrarsi sul "significato": cosa potresti fare ora che aggiungerebbe un nuovo significato alla tua vita? Così facendo, potresti trovare una nuova direzione per la tua carriera, una liberazione dallo stress del tuo lavoro o un rinnovato entusiasmo per la vita in generale. E, naturalmente, è importante "restituire a te stesso". Se stai vivendo il burnout da troppe caregiving (sia al lavoro che a casa) prendi tempo per un progetto artistico, hobby o meditazione può essere il modo più prezioso per raggiungere l'equilibrio e sbloccare.
9. Impegnati a creare lavoro per adattare il tuo ruolo al tuo stile
Nel mio lavoro con adulti dotati, trovo spesso che mentre sono frustrati dalla loro situazione attuale, riconoscono anche che il loro datore di lavoro è fondamentalmente buono, il loro lavoro è sicuro e preferiscono non andarsene e trovare un nuovo lavoro. A volte sono intrappolati geograficamente da situazioni familiari o hanno raggiunto una soglia salariale che sanno di non poter raggiungere altrove. Molto spesso, sono semplicemente annoiati: hanno fatto lo stesso lavoro per diversi anni e non credono di poter cambiare nulla. Questa è una situazione perfetta per introdurre il concetto di creazione di posti di lavoro. La creazione di posti di lavoro consiste nel guardare la situazione attuale, identificare gli elementi che ti piacciono rispetto agli elementi che non hai ("energy gainers e energy drainers") e trovare modi creativi per cambiare la tua routine, i tuoi doveri o persino il tuo titolo di lavoro nuove esperienze e la possibilità di utilizzare ancora di più i tuoi talenti.
Un cliente era stato insegnante di inglese in una scuola privata a Boston per molti anni ed era stanco dei "quattro muri dell'aula che sembra una prigione". Nel corso della nostra sessione ha indicato che gli piaceva la scuola dove lavora, i suoi colleghi e i suoi studenti: è solo irrequieto per una nuova sfida (una preoccupazione comune tra i lavoratori dotati). Ha descritto di essere stato stimolato da un piccolo progetto a cui aveva partecipato con imprese locali. Abbiamo lavorato allo sviluppo di una proposta che avrebbe potuto portare a capo della scuola per espandere il suo ruolo sviluppando e supervisionando opportunità di stage locali per i suoi studenti, oltre a fare raccolta di fondi con le imprese locali. Si offrirà volontario per svolgere questo lavoro aggiuntivo in aggiunta al suo insegnamento inizialmente, con un piano di 12 mesi per ridurre il suo carico di insegnamento e assumere maggiori responsabilità amministrative in questa scuola. Se il suo attuale datore di lavoro non si adatterà, userà le sue nuove abilità per contrattare una posizione migliore in un'altra scuola.
Parte della creazione di posti di lavoro include la ricerca creativa e il collegamento in rete di altre opportunità. Cerca i modi in cui puoi utilizzare il tuo attuale ruolo come "scusa" per indagare su altre carriere o altre divisioni nella tua organizzazione. Un giornalista che considera una carriera nella gestione senza scopo di lucro potrebbe scrivere una serie di articoli sulle principali organizzazioni senza scopo di lucro nella comunità, stabilendo così nuove connessioni e apprendendo di più sul campo. Un pianificatore finanziario interessato alla gestione ospedaliera / sanitaria potrebbe sviluppare una base di clienti di nicchia da quell'industria come un modo per conoscere meglio le sfide che devono affrontare gli amministratori ospedalieri. Come consulente di carriera, guardavo spesso vicariamente altri settori di carriera incontrando reclutatori e dirigenti, nel caso avessi trovato un ambiente in cui avrei preferito lavorare. (Non l'ho fatto, comunque. Continuo a rielaborare i lavori in cui mi trovo.)
10. Sviluppa una solida rete di colleghi e amici
Una sfida del talento può essere solitudine e sentimenti di isolamento. A volte lavori con persone che non sono così motivate, interessate o istruite come te e potresti sentirti disconnesso. Anche quando lavori in una professione circondata da altri individui dotati, potresti scoprire che la competitività, il perfezionismo o altre sfide "dotate" ti tengono ancora isolato. Eppure, un tema costante che sento dai miei clienti è la presenza di buoni amici sul lavoro che migliora decisamente la loro percezione del posto di lavoro, e rende più probabile che rimarranno.
È qui che i tuoi molteplici interessi e i tuoi hobby possono aiutarti a connetterti e trovare amici in posti inaspettati. Prendi in considerazione l'idea di avviare un club del libro, scrivere gruppi o altre attività simili durante l'ora di pranzo al lavoro. Parlare una volta alla settimana per un caffè o un pranzo con i colleghi per discutere l'ultimo libro nel tuo campo può essere un ottimo modo per incontrare persone e aiutare gli altri a sentirsi meno isolati.
Il potere di connettersi con gli altri per aumentare la felicità della carriera non può essere sottovalutato. Uno studio di Gallup pubblicato anni fa, e descritto nel libro First Break All the Rules, ha dimostrato che una caratteristica della felicità sul lavoro è la presenza di amici intimi.
Non importa quanto tu sia dotato, probabilmente non fai tutto bene, quindi è importante avere una rete ben sviluppata di colleghi e amici in grado di supportarti professionalmente e personalmente. Soprattutto se stai pensando di iniziare la tua attività o un'impresa imprenditoriale, è importante sapere cosa non sai. Unisciti ad altre persone dotate i cui talenti si trovano in aree diverse dalla tua. Gestire la maggior parte delle imprese richiede un equilibrio tra capacità di gestione, competenza in materia contabile / finanziaria, capacità di raccolta fondi, per non parlare di qualsiasi talento o prodotto non menziona qualsiasi talento o prodotto sia la fonte dell'attività.
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A volte entriamo nei solchi nella vita e nel lavoro e anche un piccolo cambiamento può fare una grande differenza. Spero che questi dieci suggerimenti ti ispirino a provarne almeno uno e sfondare i tuoi blocchi al lavoro. Puoi trovare modi per prosperare in quasi tutti gli ambienti di lavoro.
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Photo credit: "Il pensatore al Cleveland Museum of Art" di Erik Drost / Flickr Creative Commons
