Genitori che insegnano gratitudine e civiltà contrastati da Trump

Fonte: dominio pubblico, Joyce N. Boghosian

Cosa dovremmo aspettarci da un presidente o dalla First Lady? Persone che affermano le differenze senza ricorrere al nome di una chiamata. Leader che agiscono in un modo che è sia raffinato che degno di essere emulato. Coloro che conoscono il significato della gratitudine anche nei momenti di difficoltà.

Dopo aver visto l'addio elegante ed eloquente di Barack Obama, ho promesso che non avrei visto Donald Trump tenere una conferenza stampa. Poi ho ceduto a una clip con uno scambio tra Trump e un giornalista della CNN. Trump non si è solo rifiutato di rispondere alla domanda dell'uomo, ma ha detto che la sua organizzazione giornalistica era "terribile" e poi lo ha chiamato "notizia falsa". Trump inoltre si riferiva a BuzzFeed News come "un mucchio in disordine di spazzatura", perché non era d'accordo con la loro scrittura . In quel momento dell'11 gennaio, lo sapevo per certo, la civiltà era morta.

Durante la TV diurna, adulti e giovani hanno visto e sentito parlare di maleducazione e di parlare in cortile da un uomo che dovrebbe essere un modello. Schernire e sminuire gli altri crea ostilità. Sia in una conferenza stampa, sul posto di lavoro, a scuola oa casa, un comportamento del genere pone le basi per un "nome che chiama" l'America.

Jill Suttie ha recensito un libro la scorsa settimana per il Greater Good Science Center di UC Berekley. Intitolato "Mastering Civility: un manifesto per il posto di lavoro" di Christine Porath, ha citato questo professore alla McDonough School of Business della Georgetown University:

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"La civiltà nella società americana è diminuita negli ultimi anni, ma rimane importante per le persone, secondo i sondaggi. Quando i datori di lavoro o i dipendenti ignorano le persone al lavoro, abbandonano le conversazioni, rispondono alle chiamate durante le riunioni, prendono in giro e sminuiscono pubblicamente le persone o si prendono credito per le vittorie puntando le dita quando le cose vanno male, destabilizza le relazioni e crea ambienti di lavoro ostili, dice Porath. "GreaterGood

Scrivendo per PsychologyToday.com a novembre, il professor Porah ha sottolineato:

"Abbiamo visto tutti questa campagna elettorale svolgersi: è stato divisivo e colto con abbondanza di inciviltà. Come ricercatore che ha studiato l'inciviltà negli ultimi due decenni, sono incredibilmente preoccupato delle conseguenze per il nostro governo e la società.

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"L'inciviltà ha dimostrato di essere distraente e debilitante. Inibisce la risoluzione dei problemi e la collaborazione, e diminuisce il nostro benessere. . . E sfortunatamente ha un modo di diffondersi silenziosamente come un virus. "L'iniziativa

La ricerca dice che la gratitudine può ridurre il comportamento antisociale

Osservando i possibili quattro anni di comportamento di Trump, c'è solo un modo per fermare la diffusione del virus della maleducazione: diventare modelli di riferimento per i nostri figli. Insegnare ai bambini il valore della gratitudine può essere ciò che li salva dal diventare bulli o essere vittima di bullismo.

Jeffrey J. Froh, Psy.D, è professore associato presso Hofstra e un ricercatore sugli effetti della gratitudine nei bambini. Ha detto che i bambini che imparano la gratitudine sono spesso più compassionevoli e più gentili con gli altri. Parlando con lui ha sottolineato:

"Pensiamo che nell'aiutare i giovani a diventare più grati, si sentiranno più felici e più soddisfatti delle loro vite. Inoltre, potrebbe renderli meno propensi ad attaccare gli altri quando perdono una partita o si sentono feriti in qualche modo ".

Froh ha sottolineato che i dati indicano che gli adolescenti riconoscenti hanno più autocontrollo e, durante un periodo in cui la loro identità si sta formando, la gratitudine si correla con un minor numero di segnalazioni di comportamenti antisociali e delinquenziali. Egli suggerisce che si dovrebbe iniziare ad insegnare gratitudine ai bambini in giovane età. Alcuni suggerimenti sono inclusi in Happy Father's Day.

Ascolta Michelle

Come spieghiamo ai bambini il comportamento di un uomo che dovrebbe essere un modello di ruolo, ma è invece incline a parole poco gentili? Come diciamo loro che "No, non puoi prendere in giro una persona disabile solo perché Trump ha fatto". E poi dobbiamo aggiungere che Trump ha negato quello che ha fatto anche se le sue azioni fossero state chiaramente catturate in video?

Se i bambini chiedono: "Se per lui va bene, perché non va bene per me?" Possiamo semplicemente dire che ha bisogno di lezioni di civiltà, compassione e gratitudine. Quindi ripeti più e più volte le parole di Michelle Obama: "Quando si abbassano, andiamo in alto".

Copyright 2017 Rita Watson