I miei migliori nuovi pensieri sul lavoro

Fonte: Nevit Dilmen, CC 3.0

Ogni volta che ottengo quello che credo è un nuovo pensiero sul vivere la vita ben guidato, lo archivo come un tweet su Twitter. Ho postato 3.400 tweet.

Qui su PsychologyToday.com, ho pubblicato alcuni set dei miei preferiti, QUI, QUI, e QUI. Oggi offro 23 dei miei ultimi lavori. Molti sono derivati dalle rivelazioni confidenziali dei miei clienti.

Posso capire perché una persona, sopraffatta dalle complessità della vita, possa scegliere una vita di scrittura di finzione, anche se ciò significa povertà.

Robert Frost ha affermato che scrivere (oltre alla maggior parte delle arti creative) non è una carriera ma una condizione.

Dabbling è auto-indulgente. Il vero risultato richiede una concentrazione costante.

Gli anni '60 hanno generato la sostituzione della disciplina e del rispetto dell'autorità con "andare con il flusso" e un'autorità stimolante. È risultato essere un vantaggio netto?

Nel dare discorsi, colloqui di lavoro, ecc., Fai finta di avere la tua seconda birra con qualcuno. Nella maggior parte dei casi, questo imposta il tono giusto.

L'idea deve essere solo buona, nemmeno originale. Ciò che importa molto di più è un'esecuzione intelligente e diligente.

L'antidoto all'eccessivo perfezionismo non è quello di cercare solo un lavoro adeguato. È lottare per la perfezione ma perdonare i tuoi errori.

I Millennials sono The Worried Generation perché i posti di lavoro stabili sono scarsi, l'eccellenza tecnica e sessuale richiesta, Dio ridicolizzato, l'alloggio costoso, l'etica si stringe nelle spalle a ..

"Vuoi chiudere il divario salariale? Fase uno: cambia il tuo ruolo principale dalla danza dance femminista all'ingegneria elettrica. "Christina Hoff-Sommers

Nell'ultimo anno circa, molti dei miei clienti medici stanno cercando di lasciare la professione e / o di andare in pensione anticipata.

Il governo ora preme i datori di lavoro per assumere ex-criminali. In che modo ciò rende i candidati rispettosi della legge che sentono così meno probabilità di essere assunti?

Qualcun altro alza gli occhi quando vedono riprendersi pieno di "punte di testa", "guidati", "dinamici", "società salvata $ 9 miliardi", ecc.?

La fiducia dei datori di lavoro riprende meno e fa più affidamento sui referral da colleghi fidati, campioni di lavoro e risultati dichiarati dai candidati.

Sono l'unico a pensare che non sia più etico per chi cerca lavoro utilizzare uno scrittore di curriculum professionale piuttosto che per un candidato universitario che qualcuno scriva il saggio di candidatura?

Cercatori di lavoro, quando si cerca di entrare in rete in datori di lavoro di destinazione, è più credibile avere un fan che ti spaventa piuttosto che te stesso.

Quando ripenso a tutti i miei clienti di consulenza di carriera che sono venuti da me dopo essere stati licenziati, la stragrande maggioranza ha pensato che fosse ingiusto. In questi giorni, più persone sembrano esternare la responsabilità.

I datori di lavoro oggi sono meno propensi a concedere un colloquio informativo. Più realistico potrebbe essere ottenere informazioni su carriera e lavoro da Google: testo e video.

Un saggio intervistatore esamina profondamente i risultati attinenti elencati nel curriculum. Le risposte rivelano intelligenza, guida e capacità? '

Le persone che hanno fatto poco e promettono di fare di più, raramente lo fanno a lungo. Come per i cavalli da corsa, il miglior predittore del futuro è il passato.

Pochi padroni faranno sapere al dipendente, ma il vero motivo per cui sparano o "licenziano" lui / lei è perché pensano che lui / lei è poco intelligente, pigro e / o di alta manutenzione.

Non ho mai capito la procrastinazione. Causa più stress e lavoro di qualità inferiore. La spiegazione della paura del fallimento è inadeguata.

Con l'inclinazione al posto di lavoro degli Stati Uniti verso l'espressione positiva, gli incontri traggono vantaggio dall'avere almeno una persona che tende a vedere il negativo.

Rendi produttiva la maggior parte dei tuoi battiti cardiaci. Il valore della tua vita è molto più nel tuo contributo che nella tua felicità.

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