Una serie di studi pubblicati di recente esamina le prime radici della leadership nei bambini. Un documento di recensione di Susan Murphy e Stefanie Johnson suggerisce una serie di fattori che possono portare allo sviluppo del potenziale di leadership nei bambini. Gli stili genitoriali di padri e madri giocano un ruolo importante, e gli autori esplorano anche come lo sport possa trarre beneficio nello sviluppo del potenziale di leadership.
Lo stile genitoriale è classificato in 4 tipi:
La genitorialità autoritaria è caratterizzata da regole, controlli e uno stile dominante. Il padre autoritario può essere punitivo e aderire alla regola "spare the rod". La ricerca suggerisce che i figli di genitori autoritari, come adolescenti, tendono a non avere le capacità critiche di comunicazione e sociali che sono importanti per la leadership.
I genitori negletti non passano abbastanza tempo con i bambini e lasciano che la TV e i videogiochi facciano da baby-sitter. Questi bambini tendono ad avere scarsa padronanza di sé e cattive capacità comunicative.
La genitorialità indulgente è caratterizzata da un sacco di calore e attenzione da parte dei genitori, ma poche restrizioni – "tutto va bene". Questo stile genitoriale porta tipicamente alla creatività nei bambini, ma poco autocontrollo e spesso scarsa abilità sociale.
Genitorialità autorevole è il gold standard. I genitori autorevoli incoraggiano i loro figli ad essere indipendenti, ma stabiliscono limiti e limiti. La disciplina è applicata, ma in modo solidale e non punitivo. I genitori autorevoli danno ai loro figli maggiore indipendenza mentre maturano e questo porta a un maggiore potenziale di leadership nei loro figli. Sviluppano buone abilità sociali, sono autosufficienti e auto controllati, qualità che servono bene ai leader.
Si ritiene che lo sport promuova le qualità di leadership nei bambini, e Murphy e Johnson sono d'accordo. Gli sport giovanili tendono a costruire l'iniziativa, le abilità di lavoro di squadra e la capacità di regolare le emozioni. I bambini nello sport possono anche sviluppare una maggiore fiducia in se stessi, una natura competitiva e una messa a fuoco che li servirà bene in ruoli successivi di leadership. Ovviamente, i genitori che spingono troppo i propri figli nello sport, o gli allenatori poveri, con una mentalità da "vincere tutti i costi", possono lavorare contro lo sviluppo successivo della leadership.
Continueremo a esplorare le prime radici della leadership nei post futuri, come ti dico di più su questa affascinante serie di studi.
Riferimento: Murphy, SE, & Johnson, SK (2011). I vantaggi di un approccio a lenti lunghe per lo sviluppo dei leader: comprendere i semi della leadership. The Leadership Quarterly, 22 (3), 459-470.
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