Certo, è nei numeri. Queste donne sono in ciò che potremmo chiamare il loro business prime , che è piuttosto diverso dal loro primo biologico. Dove sono le donne equivalenti di Mark Zuckerberg di Facebook, un semplice stripling a 26 anni, o David Cameron, il 44enne primo ministro britannico che, mentre era in carica, è diventato padre per la quarta volta? La scansione dell'elenco separato della rivista dei giovani CEO top-paid rivela un profilo di età simile: non appare una sola femmina. Il sesso più gentile è anche, una volta che entra nella sala del consiglio o nella camera di voto, il sesso più vecchio.
Il nostro libro, Naturally Selected: The Evolutionary Science of Leadership , pubblicato da Harper Collins la prossima settimana, va in qualche modo a spiegare la sottorappresentazione delle donne giovani e di mezza età in posizioni di potere. Mentre ci sono stati decenni di discussioni sulla biasimazione del condizionamento sociale, crediamo che le origini del dominio maschile nella vita pubblica si estendano proprio ai nostri inizi evolutivi, due milioni di anni fa.
Mentre il genere Homo si sviluppava, i nostri antenati capirono che la vita di gruppo era la chiave per sopravvivere. E decisivi per la vita di gruppo di successo erano i leader, che potevano coordinare i membri del gruppo per risolvere le sfide della sopravvivenza, come la caccia e la raccolta di cibo, trovare un posto sicuro per dormire e difendere il gruppo contro gli immigrati ostili. La maggior parte dei conflitti sono stati risolti con la forza , e poiché i primati maschi sono più grandi delle femmine della stessa specie, i capi ancestrali erano principalmente uomini. Non c'erano asili nella savana africana: le donne erano confinate a ruoli domestici, principalmente di procreazione e di educazione dei figli (e il foraggiamento mentre gli uomini erano fuori a caccia). Erano vincolati dalla loro biologia.
L'eco di questo vincolo sopravvive oggi: le comunità tradizionali tendono a essere guidate dai cosiddetti Big Men . La scelta del genere in quell'etichetta millenaria non è casuale (né è il riferimento alle dimensioni, perché essere in grado di intimidire i tuoi nemici era fondamentale).
Il nostro libro teorizza anche che il nostro cervello e la nostra psicologia sono stati formati principalmente dal nostro lungo periodo come specie nella savana, e portiamo, senza saperlo, i ricordi psicologici del nostro passato ancestrale. Uno di quei souvenir è l'istintiva e evoluta convinzione che il ruolo di una donna sia principalmente domestico e che ogni altro ruolo che sceglie, come ad esempio il CEO o l'ambasciatore, sia semplicemente un componente aggiuntivo. Ma questo conflitto esiste solo per le donne in età fertile . Una volta che una donna raggiunge la menopausa, o quando i suoi figli sono cresciuti, la contraddizione svanisce. Questo potrebbe spiegare la presenza molto evidente delle donne in post menopausa nella lista di Forbes . È possibile che le donne anziane non abbiano solo il vantaggio dell'esperienza e dell'autorità, ma che siano prese più sul serio una volta che non sono più percepite come biologicamente necessarie per la sopravvivenza di gruppo?
Certo, potrebbe semplicemente essere che, a causa della discriminazione, le donne impiegano più tempo ad ascendere a posizioni di potere e sono quindi più anziane quando salgono al trono. Ma guarda il sessismo evidente nella copertura dei media ogni volta che una giovane donna assume una posizione di spicco nel mondo degli affari. Quando è stata l'ultima volta che hai letto un incaricato di sesso maschile interrogato sui suoi piani per l'infanzia? E hai notato come non abbiamo il termine uomo in carriera , solo donna in carriera? Così spesso, il termine è usato per denigrare le donne che entrano nella sala del consiglio, per riflettere una convinzione inespressa che le loro famiglie siano deviate al secondo posto. Le eccezioni alla lista di Forbes sono celebrità, come Beyonce e Lady Ga Ga – ma la gioventù e la bellezza sono particolarmente apprezzate nel mondo della musica e della moda.
Quindi chi ha battuto Irene Rosenfeld sul titolo di donna più potente del mondo? Fai un passo in avanti, Michelle Obama, una semplice ragazza che avrà 47 anni la prossima settimana. Ma, naturalmente, non guadagnò potere – lo sposò. Tuttavia, se è disposta ad aspettare circa un decennio per raggiungere il suo primo successo commerciale, potrebbe comunque avere un potere a sua volta, come Hillary Clinton.
