Cosa facciamo di omicidi di massa in cui il sicario – ed è quasi sempre un uomo – uccide diverse persone e poi muore subito dopo di sua mano, o commette "suicidio di poliziotto". Nell'arco di circa una settimana, noi in gli Stati Uniti hanno vissuto tre di questi eventi:
Florida – riprese sul posto di lavoro
Mississippi – tiro di famiglia
Mentre scrivo questo, è appena stata riportata la notizia di una sparatoria in un istituto di bellezza dell'Indiana
L'interpretazione ovvia è che questi tiratori impazziti sono suicidi e vogliono portare con loro altri. E mentre questa conclusione non è sbagliata, non ci dice nulla sulla psicologia di questo tipo di assassino di massa.
Ecco i fatti riportati:
Florida: l'assassino ha assassinato cinque persone e poi si è suicidato nel suo precedente posto di lavoro. Era stato licenziato di recente. Alcuni anni fa, ha aggredito fisicamente un collega nello stesso affare, e apparentemente ha avuto una recente disputa con almeno una delle vittime del tiro a segno. Non è stato accusato penalmente di quel precedente attacco e gli è stato permesso di mantenere il suo posto di lavoro.
Sono sorpreso che sia necessario dirlo, ma sembra che lo faccia: ogni volta che un dipendente aggredisce qualcuno al lavoro o minaccia la violenza, quella persona deve essere immediatamente interrotta. La risoluzione dovrebbe essere gestita nel modo più rispettoso possibile, e in un modo low-key, consentendo alla persona un mezzo per salvare la faccia. Ad esempio, consentire al dipendente di dimettersi piuttosto che licenziare, se lui o lei è disposto. In caso contrario, la conclusione dovrebbe essere strutturata secondo queste linee:
"Fino ad ora sei stato un dipendente stimato, ma sai bene quanto me che combattere sul lavoro è inaccettabile. Questo non sta funzionando per nessuno di noi, quindi non ho altra scelta che lasciarti andare. Ti forniremo un indennità di fine settimana di un paio di settimane [o qualsiasi altra cosa], e se qualcuno chiede un riferimento, ti confermeremo che hai lavorato qui e le hai dato le date di inizio e fine. Non commenteremo ulteriormente. Mi dispiace molto per questo, e ti auguro il meglio. "
Giù le mani, che batte i dipendenti morti e una serie di azioni legali da parte di sopravvissuti traumatizzati e famiglie di dipendenti uccisi.
Mississippi: Otto persone, tra cui un vice sceriffo, sono morte in una disputa domestica che ha perso il controllo. Apparentemente la moglie dell'assassino lo aveva lasciato e aveva preso i bambini. Andò a casa dei suoi genitori, dove lei e i bambini stavano soggiornando, e ne seguì una discussione. Qualcuno ha chiamato lo sceriffo. Quando gli spari cessarono, quattro erano morti in quella posizione. Il sicario ha quindi ucciso altre quattro persone in altre due residenze. Apparentemente intendeva morire in una sparatoria con la polizia ma è finito a corto di proiettili ed è stato arrestato.
Indiana: i dettagli su questo scatto sono stati appena segnalati. L'intruso ha sparato a due donne, che a questo scritto sono state ricoverate in ospedale ma non morte. Il tiratore si è ucciso sulla scena. Questo apparentemente era un dramma domestico che si riversava sul posto di lavoro.
Quindi cosa succede nelle teste di questi malviventi? Andiamo avanti e stipuliamo che questi individui ostili hanno probabilmente avuto problemi di salute mentale preesistenti che hanno contribuito al loro comportamento. Tuttavia, vivevano bene fino all'età adulta senza aver precedentemente ucciso nessun altro o se stessi. I disturbi psicologici cronici possono aver reso questi disadattati sociali, ma ci vuole molto di più per provocare una spirale violenta di morte.
In questi tre casi abbiamo esempi sensazionali di crisi catatimiche . Catathymia, un termine non molto più usato, si riferisce a uno stato mentale in cui l'individuo è così sopraffatto dalle emozioni disturbanti che il pensiero razionale e la capacità di autocontrollo sono sopraffatti. Una persona così afflitta entrerebbe in uno stato dissociativo, probabilmente fino al punto di rottura della psicosi. Insomma, follia temporanea.
Sono stati identificati tre tipi di crisi catatimica:
Crisi catatimica delirante: in seguito a un estremo disagio emotivo repressivo, l'individuo arriva a credere che un atto esplosivo di violenza sia l'unico modo per risolvere una situazione sempre più insopportabile.
Crisi catatimica cronica: il cronico differisce dal delirante solo in quanto l'esordio della crisi segue uno schema identificabile (in contrapposizione a una complicata mescolanza di ragionamento emotivo, non sequituri e fantasie violente). In primo luogo, c'è un periodo di incubazione durante il quale la persona cova riguardo alle sue lamentele. Questo è seguito da un periodo di fissazione, durante il quale l'individuo afflitto identifica e cova su chi lui o lei incolpa per la situazione presente. La fase finale sta pianificando e attuando la punizione violenta.
Crisi catatimica acuta: quando una persona viene coinvolta in una crisi catatimica, ma non ha ancora agito violentemente, lui o lei è un barile in polvere. Un incontro casuale tra quella persona e un estraneo o un conoscente può innescare prematuramente la violenta esplosione. Immagina cosa potrebbe essere successo, ad esempio, se tu avessi avuto un incontro di collera con gli sparatori della Florida, del Mississippi o dell'Indiana prima di compiere i loro omicidi di massa.
Con certi uomini instabili, vediamo ancora e ancora che una situazione di umiliazione pubblica o di rifiuto relazionale può scatenare una crisi catatimica. Ecco perché è così importante riconoscere i rischi e gestire le situazioni conflittuali con tatto e diplomazia. Non costa nulla per consentire a un dipendente licenziato o amante respinto di salvare la faccia e mantenere la sua dignità umana di fronte a circostanze avverse. In effetti, può salvare vite.
