Gestione del conflitto insegnante-studente

Cosa fare quando tuo figlio non ama un insegnante.

Yulia Koltyrina / Foto di deposito

Fonte: Yulia Koltyrina / Foto di deposito

È inevitabile, in un momento o nell’altro, che i nostri ragazzi finiranno con un insegnante che semplicemente non gli piace. Ci sono numerose ragioni per cui gli adolescenti non amano gli insegnanti, ma indipendentemente dal motivo, quando i ragazzi rimangono bloccati con un insegnante che non gli piacciono, può devastare il rendimento scolastico e il loro atteggiamento. Quindi, come genitore, cosa dobbiamo fare quando ai nostri ragazzi non piace il loro insegnante?

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Cinque passi per aiutare i tuoi ragazzi a lavorare con un insegnante che non gli piace:

1. Non correre a salvarli. Non c’è niente di sbagliato in un piccolo conflitto. Infatti, tuo figlio può imparare a lavorare con persone che non gli piacciono e questa è un’abilità che possono portare con sé. Ad esempio, le probabilità sono che incontreranno un professore universitario o un capo che non vedono con gli occhi, e lavorare in situazioni come queste può preparare il terreno per come gestiranno simili dilemmi in futuro. Quindi, piuttosto che correre a scuola per cambiare insegnante, insegna ai tuoi ragazzi a superare il conflitto. Non possiamo modificare ogni situazione in cui ci troviamo e a volte dobbiamo imparare a sfruttare al meglio ciò che ci è stato dato. Non sai mai, lavorando attraverso il conflitto, tuo figlio potrebbe finire con un nuovo insegnante preferito.

2. Ascolta la loro versione della storia. Scopri cosa li turba ponendo domande specifiche sull’insegnante e sulla situazione. Nel fare ciò, cerca di aiutare i tuoi ragazzi a separare le loro emozioni (l’esperienza soggettiva) dai fatti (i dati oggettivi). Ad esempio, agli adolescenti piace fare affermazioni di ampio respiro come “L’insegnante è ingiusto” o “L’insegnante non ama me”. Che cosa significano veramente queste cose e inoltre quali prove ha il tuo adolescente per sostenere queste affermazioni? Aiutare i tuoi figli a separare il loro modo di sentire dai fatti può aiutare a chiarire la situazione.

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3. L’altro lato della storia. Mentre parli con i tuoi ragazzi, ricorda che stai solo ricevendo un lato della storia ed è di parte. Se scavate più a fondo potreste scoprire che esiste un terreno comune tra le due parti. Cercare di vedere le cose dal punto di vista dell’insegnante può aiutare il tuo adolescente a vedere l’immagine più grande di quello che sta succedendo e iniziare a trovare una soluzione al dilemma.

4. Incoraggiali a parlare con l’insegnante. Gli adolescenti di solito evitano di parlare con il loro insegnante a tutti i costi. Potrebbero sentirsi intimiditi dall’insegnante o temere che peggiorino le cose. Ma in verità, una buona conversazione vecchio stile è proprio ciò che tuo figlio ha bisogno di avere con l’insegnante. Questo può essere fatto via e-mail o prima, durante o dopo la lezione, e preferibilmente durante un periodo in cui l’insegnante non è impegnato nell’insegnamento o svolge un’altra attività come il dovere di sala.

5. Aiutali a esprimere preoccupazioni. Prima di un incontro, incoraggia i tuoi figli a scrivere le loro preoccupazioni e ad indirizzarti a loro durante la conversazione. Aiuta i tuoi ragazzi a esprimere i loro sentimenti in modo non accusatorio. Puoi farlo impostando una finta conferenza in cui sei l’insegnante. Gioca l’intero scenario e aiutali a prepararsi lanciandogli delle palle di curva lungo il percorso.

6. Stabilire un rapporto di lavoro. Insegnando ai tuoi ragazzi a esprimere le loro preoccupazioni e ad affrontare le differenze in anticipo, possono sentirsi più sicuri nel dare voce ai loro pensieri e sentimenti. Buone relazioni tra studenti e insegnanti sono fondamentali nello sviluppo accademico dei tuoi ragazzi e nel successo generale.

7. Navigare attraverso situazioni difficili. A volte gli adolescenti si rifiutano di incontrare il loro insegnante. Se tuo figlio è irremovibile riguardo all’incontro con un insegnante, potrebbe essere necessario intervenire e rompere il ghiaccio. Tieni presente che la maggior parte degli insegnanti apprezza che gli studenti si avvicinino per primi, ma capiscono che molti dei loro studenti sono riluttanti a farlo. In quelle situazioni, è OK per i genitori aiutare a organizzare la riunione, ma alla fine vorrai che il tuo adolescente faccia la maggior parte del discorso, e così anche l’insegnante.

8. Chiama i rinforzi. I consulenti scolastici possono essere dei meravigliosi sostenitori degli studenti e possono aiutare i tuoi figli a superare il conflitto. Questi professionisti comprendono il sistema e conoscono l’insegnante, in modo che possano aiutare il tuo adolescente a sviluppare una strategia per affrontare il problema e potenzialmente trovare una buona soluzione per risolverlo.

9. Il follow-up è necessario. Una volta che il tuo ragazzo ha incontrato l’insegnante, è bene seguire il tuo ragazzo e l’insegnante per vedere come stanno andando le cose. Assicurati di far sapere ai tuoi figli che stai per fare il check-in con l’insegnante. Monitora la situazione e, se le cose non migliorano, potresti dover impostare un’altra conferenza in cui sei più esplicito riguardo alle preoccupazioni.

10. Documento, documento e documento. Per ogni appuntamento, e-mail e / o telefonata, tieni un registro dei tuoi contatti e ciò che è stato discusso. Questo ti aiuterà se devi portare le tue preoccupazioni al livello successivo, come il preside. Ci possono essere delle volte in cui tuo figlio ha provato di tutto, e anche tu. In queste situazioni, potresti non avere altra scelta che coinvolgere un amministratore.

Fonte: foto di Sean Prior / Deposit

Cosa fare quando hai esaurito tutte le possibilità:

1. Fornire la documentazione. Quando hai provato tutto senza successo, è il momento di organizzare un incontro con il preside. Spesso, la prima domanda dell’amministratore è “Hai discusso le tue preoccupazioni con l’insegnante di tuo figlio?” Se non lo hai fatto, non è insolito per loro incoraggiarti a farlo per vedere se voi due potete risolvere la questione direttamente. Se puoi fornire all’amministrazione una traccia di comunicazione, la palla è nella tua corte e avranno poca scelta se non quella di agire in base alle tue preoccupazioni.

2. Affrontare le differenze irrisolte. Dopo aver provato più strategie, se senti che le preoccupazioni dei tuoi figli non vengono ascoltate e l’insegnante non sta lavorando per una risoluzione, potresti voler richiedere un insegnante diverso. Dovrai indirizzare un cambio insegnante direttamente con un amministratore.

3. Deterioramento delle prestazioni. Non perdere tempo e ottenere aiuto immediatamente se tuo figlio è:

● lottando accademicamente,

● evitare o saltare la lezione,

● manca un sacco di scuola, o

● lamentarsi quotidianamente della stessa insegnante

4. Agire immediatamente. Ci sono momenti in cui potresti dover bypassare del tutto la comunicazione con un insegnante, come quando si è verificato qualcosa di non etico o poco professionale con l’insegnante. Anche se queste situazioni sono poche e, si spera, lontane tra loro, purtroppo accadono e non dovrebbero essere dichiarate. Se si verifica qualcosa di grave, contatta immediatamente un amministratore. Le situazioni non professionali richiedono attenzione immediata e devono essere documentate immediatamente.

Fonte: deposito di foto / Monkey Business

Imparare a gestire i conflitti di personalità e le persone difficili fa parte della vita. Usando le strategie descritte sopra puoi iniziare a insegnare ai tuoi ragazzi come lavorare con gli insegnanti che non amano. Ancora più importante, puoi insegnare loro a comunicare e gestire efficacemente i conflitti, due abilità necessarie che rimarranno con loro per tutta la vita!