Il posto di una donna è nella casa (e il senato)

Perché gli Stati Uniti sono in ritardo nella rappresentanza delle donne alla Camera e al Senato?

 The National Guard/Wikimedia Commons (Public Domain)

Tammy Duckworth, senatore degli Stati Uniti, veterano militare americano.

Fonte: The National Guard / Wikimedia Commons (Dominio pubblico)

Per la prima volta, la Camera dei rappresentanti degli Stati Uniti avrà più di 100 legislatori donne (125: + 4%). È la Casa più varia di sempre, comprese le donne native americane e musulmane per la prima volta, e un record di 41 donne di colore. Ma la nostra democrazia rappresentativa non è ancora molto rappresentativa. Nel 2019, le donne comprenderanno solo il 23% della Camera e del Senato.

Dal punto di vista della psicologia femminista, la crescita del numero di donne deputate al legislatore è importante perché infrange gli stereotipi di genere che la politica è un dominio maschile e che le donne non hanno capacità politiche. I legislatori delle donne migliorano le valutazioni delle persone sulle capacità delle donne e forniscono modelli politici positivi per ragazze e donne. Le donne hanno anche “interessi speciali”, alcune in conflitto con gli interessi degli uomini, e abbiamo bisogno che le donne rappresentino questi interessi nel dibattito politico e nell’elaborazione delle politiche. La ricerca rileva che i rappresentanti delle donne avviano più dibattiti sulle questioni delle donne, sono più propensi a sostenere politiche pro-uguaglianza, e sono più propense degli uomini a sponsorizzare o co-sponsorizzare le leggi che affrontano i problemi dei bambini.

Perché gli Stati Uniti sono in ritardo nella rappresentanza politica delle donne? Stereotipi e ruoli tradizionali di genere sono i principali responsabili. Il capo politico archetipo è bianco e di aspetto maschile. I tratti associati all’efficacia politica (ambizione, aggressività, competitività, autorità) sono considerati distintamente non-seminali. Il risultato è che le donne non sembrano giuste per la parte e alcune persone non le accettano come agenti politici (un pregiudizio che è spesso inconscio). Come violatori del tradizionale ordine di genere, sono spesso resistiti e indeboliti dal linguaggio stereotipato di genere e dalle critiche. Gli stereotipi di genere portano anche a differenze di genere nell’ambizione politica. Quando la politica è stereotipata come dominio maschile, è meno probabile che le donne prendano in considerazione la candidatura.

A causa dei tradizionali ruoli di genere, la combinazione delle responsabilità familiari e dell’ufficio politico rappresenta un ostacolo maggiore alle candidature delle donne. A differenza degli uomini, molte donne che entrano in politica rappresentativa non hanno figli, o aspettano fino a quando i loro figli non sono cresciuti. Nancy Pelosi, la prima donna presidente della Camera e madre di cinque figli, non ha corso per le elezioni fino a quando non ha compiuto 18 anni. Tuttavia, nell’aprile 2018, Tammy Duckworth è diventata la prima donna senatrice ad avere un bambino mentre era in ufficio, e dopo diversi mesi di negoziati, il Senato ha votato per consentire i bambini nella Camera del Senato.

Ruoli di genere e stereotipi che portano all’esclusione delle donne da posizioni di leadership in lavori di pipeline politiche come la legge, i militari e gli affari, hanno anche ridotto il numero di donne considerate idonee per la politica. Ad esempio, fino al 1993, le donne nell’esercito sono state bandite dalle posizioni di combattimento, che erano considerate necessarie per l’ascesa nei ranghi. Il numero record di quest’anno (nove) di donne militari veterani che corrono per seggi congressuali (quattro vittorie) è un risultato dei cambiamenti nell’esercito.

Non è un caso che i partiti che sostengono i tradizionali ruoli e stereotipi di genere dispongano di meno candidati donne. Negli Stati Uniti, ad esempio, il Partito Democratico ha fatto un lavoro migliore per reclutare e sostenere candidati donne. In effetti, su 125 donne che servono nella Camera dei rappresentanti del 2019, 89 sono democratici e 13 sono repubblicani; Il 38% dei democratici e il 90% dei repubblicani nella Camera sono maschi bianchi.

I paesi con il maggior numero di donne legislatrici hanno istituito quote di genere (come richiedere che le parti esercitino una certa percentuale di donne candidate) e / o riformino i loro sistemi elettorali alla lista dei partiti / sistemi di rappresentanza proporzionale (dove le parti preparano liste di candidati per l’elezione di ogni distretto e assegnano posti proporzionalmente basati sul numero di voti ricevuti dalle parti). Queste soluzioni sembrano improbabili negli Stati Uniti, quindi possiamo aspettarci che i ranghi delle donne all’Assemblea e al Senato crescano lentamente, aiutati da cambiamenti nei ruoli e stereotipi di genere, rappresentanti delle donne come modelli di ruolo e organizzazioni come la Lista di Emily e progetti come She Should Run, che incoraggia, finanzia e guida le donne candidate.

Riferimenti

Burn, SM 2019. Women Across Cultures: A Global Perspective . New York: McGraw-Hill.

Centro per le donne nella politica americana (CAWP). 2018. Risultati: candidati donne alle elezioni del 2018.

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Krook, ML e Norris, P., 2014. Oltre le quote: strategie per promuovere l’uguaglianza di genere nelle cariche elettive. Studi politici, 62, 2-20.

Paxton, P. e Hughes, MM, 2016. Donne, politica e potere: una prospettiva globale (3a edizione). CQ Press.

Stolberg, SG 2018. “È ora.”: Un bambino arriva al piano del Senato. New York Times . 19 aprile.

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