Il neo-nominato capo della Federal Reserve, Janet Yellen, ha incaricato i suoi collaboratori di chiamarla "sedia" piuttosto che "presidente". Così facendo, la sua intenzione è di segnalare che il suo lavoro non ha nulla a che fare con il suo genere e incoraggiare il suo staff e i suoi colleghi a vederla non come donna, ma come presidente della Federal Reserve.
Apparentemente, essere visto come una donna sarebbe offensivo per qualcuno in una posizione così potente. Essere visti come una donna significherebbe inferiorità, eccessiva emotività e, semplicemente, non essere abbastanza duro per il lavoro.
La sua decisione sembra essere parte di una tendenza più ampia per le donne di abbracciare con entusiasmo tutto ciò che è maschile e di evitare tutte le cose tradizionalmente femminili. Gli attori femminili vogliono essere definiti "attori" e non "attrici" perché il termine femminile, per loro, indica inferiorità e debolezza. Nel popolare programma televisivo, Castle , il capitano della polizia afferma che tutti la chiamano "signore". Il termine "signora", dice, dovrebbe essere riservata a sua madre. (Che ci dice una buona parte di ciò che pensa di sua madre.) Nella stampa e nei media, il termine "forte personaggio femminile" significa ora qualcuno che picchia uomini e donne con lo stesso gusto, e chi è orgoglioso di non sapere come cucinare.
Le donne che prendono queste misure credono di buttare via i vincoli che la società ha tradizionalmente posto sulle donne, credono che stiano segnalando di essere uguali agli uomini in forza, abilità e competenza. Credono che stanno dicendo "Sono uguale a te perché sono come te." Sfortunatamente, non è quello che stanno facendo.
Invece, stanno riaffermando che tutte le cose femminili sono inferiori, deboli e degne di disprezzo, e che tutte le cose maschili sono superiori, forti e meritevoli di rispetto. L'unico modo per una donna di essere degno di rispetto e di potere è per lei di scimmiottare tutto ciò che è maschile. Sappiamo che ce l'abbiamo fatta davvero, vedi, quando siamo diventati donne Don Drapers di Mad Men .
L'ironia è che i tratti tradizionalmente attribuiti alle donne sono proprio quelli che ci rendono umani piuttosto che mostri: misericordia, compassione, sentimento, equità. Con questa metrica, dobbiamo ammirare l'uomo che conduce un'acquisizione ostile al fine di razziare il conto pensionistico di una società, e disprezzare l'uomo che prende un taglio nel suo pacchetto di compensi CEO per aiutare la società a superare un'economia povera. Il primo è "pensare razionalmente come un uomo" mentre il secondo "lascia che il suo cuore domini la sua testa come una donna".
Il sottotesto della mossa di Yellen è senza dubbio quello di sedare le paure che molti potrebbero nutrire dell'idea stessa di una donna che occupa un posto di tale potere. Le sue azioni hanno un impatto non solo sull'economia nazionale ma sull'economia globale. Si chiedono " possiamo davvero fidarci di una donna per gestire tale responsabilità?"
L'ironia qui è che la storia è piena di esempi di umanità fiorente sotto la guida femminile, donne che, come tutti i buoni leader di tutti i tempi, hanno ottenuto più benefici che danni. Sotto il dominio della regina Elisabetta I, l'Inghilterra non solo distrusse l'Armada spagnola, ma portò il Rinascimento alle isole britanniche: le invenzioni scientifiche e le meravigliose opere d'arte, musica, teatro e poesia. Sotto il dominio di Caterina la Grande, la Russia è diventata una potenza mondiale e un centro delle arti.
Ma una donna può gestire la complessità delle moderne istituzioni finanziarie? Bene, i fatti dimostrano abbastanza facilmente che possono. Basta chiedere ad Abigail Johnson, Presidente di Fidelity Financial Services. O Ruth Porat, direttore finanziario di Morgan Stanley. O Lisa Carnoy, responsabile di Global Capital Markets, Bank of America. O Barbara Byne, Vice Presidente dell'Investment Banking, Barclays Bank. O una qualsiasi delle venticinque donne più potenti della finanza.
Quindi, ecco cosa mi piacerebbe vedere: donne in posizioni di alto profilo e potenti che non si vergognano di essere donne. Donne in posizioni potenti che non credono di dover pensare e agire come uomini per governare con saggezza e correttezza. Donne che non si irritano per essere chiamate "presidentesse" perché ci ricorda che le donne possono davvero raggiungere ed eccellere in posizioni di potere.
Copyright Dott. Denise Cummins, 6 febbraio 2014
Il dott. Cummins è uno psicologo ricercatore, un membro dell'Associazione per la scienza psicologica e l'autore del buon pensiero: sette idee potenti che influenzano il modo in cui pensiamo.
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