Tutto è iniziato con Coco Chanel

Androginia sta raggiungendo un nuovo livello di popolarità.

Tutto è iniziato con Coco Chanel. La stilista francese ha iniziato a fare vestiti circa cento anni fa, con il primo tailleur pantalone da donna della sua estetica più neutrale rispetto al genere. Molte donne erano estatiche per essere liberate dagli strati dell’abbigliamento vittoriano, una controparte di moda del movimento delle suffragette che stava esplodendo allo stesso tempo. Mezzo secolo dopo questo primo esempio di sfocatura di genere, l’abbigliamento unisex divenne di moda brevemente, parte delle ambizioni rovesciate della controcultura. Ciò ha gettato le basi per lo stile androgino degli anni ’70 presentato in modo cospicuo da artisti “drag rock” come David Bowie e Queen.

Ora, quasi un altro mezzo secolo dopo che il mondo è stato presentato a personaggi come Ziggy Stardust, l’androginia sta raggiungendo un nuovo livello di popolarità. “L’idea che il genere sia un costrutto sociale è stata esplorata nel mondo della moda in questa stagione”, ha riferito Molly Hannelly di moodfabrics.com nel 2017, osservando che “i designer stanno cercando modi per promuovere l’identità di genere in modi nuovi ed entusiasmanti”. Collezioni alcuni dei più famosi designer hanno incluso abiti indossati da modelli maschili, facendo in modo che i critici si chiedessero se stessimo entrando in una nuova era non solo per un abbigliamento unisex ma unisex in generale. Alcuni giovani appartenenti alla Generation Z, persone nate intorno al volgere del XXI secolo, hanno iniziato a indossare il trucco, un altro segno del crollo delle tradizionali norme di genere. E alcuni esperti stanno facendo un caso di “coscienza androgina” nella crescita dei bambini, pensando che i ruoli di genere prescritti siano limitati e limitanti. Le ragazze dovrebbero imparare come essere assertive, lineari e autorevoli, sostiene la psicologa Shefali Tsabary, mentre i ragazzi dovrebbero sapere come essere vulnerabili e mettersi in contatto con i propri sentimenti.

Si potrebbe respingere la prospettiva di una generazione di giovani sensibili con gonne e trucco sciocco, ma c’è molto di più in corso. Come suggerito da Hannelly, l’idea che il genere sia un costrutto sociale (contro puramente biologico) sta prendendo piede, in parte un sottoprodotto dei movimenti per i diritti delle donne e dei gay e una maggiore tolleranza per la “diversità” in generale. Mentre l’America e il mondo sono diventati più multiculturali negli ultimi cinquant’anni o giù di lì, c’è stato un maggiore riconoscimento dei secchi in cui classifichiamo le persone: genere, età, razza, etnia, nazionalità, abilità, preferenze sessuali, ecc. -Sono più divisioni socialmente create di ogni altra cosa. Uno è chi si è indipendentemente dall’età, dal colore o dalle caratteristiche fisiche dei nostri corpi, questa idea va, un’idea interessante che è destinata a diventare più accettata quando le macchine cominciano a modificare la definizione di ciò che rende umano qualcuno.

In “Questioni di genere: Futures e implicazioni per l’umanità globale”, Ivana Milojevic ha colto l’essenza del perché il nostro futuro sarà probabilmente più androgino. Agiamo come uomini o donne perché è quello che la società impone di fare, spiega, questo è molto diverso rispetto all’essere uomini o donne. “Gli umani si impegnano nei comportamenti culturali di praticare la femminilità e la mascolinità”, ha scritto Milojevic, e “le categorie di genere sono molto più fluide di quelle di donne / uomini”. Appare chiaramente che il genere è un continuum rispetto all’essere assoluto, con la maggior parte delle persone che possiedono una miscela di ciò che consideriamo tratti femminili e maschili. Man mano che il sesso diventa sempre più destabilizzato dalla scienza, dalla tecnologia e dall’ulteriore femminilizzazione, ci sarà una maggiore accettazione di esplorare il proprio set personale di caratteristiche “maschili” e “femminili” o profilo androgino. Per Milojevic, sarà una cosa molto positiva, con il risultato di “società più democratiche e più giuste con gerarchie schiacciate”.