Come i genitori possono aumentare le prospettive di carriera di uno studente universitario

Molti genitori dovrebbero svolgere un ruolo più attivo di quanto si creda convenzionalmente.

Fonte: Bradley P. Johnson, Flickr. CC 2.0

Anche se tuo figlio frequenta un prestigioso college, i genitori si preoccupano. Si preoccupano del fatto che il loro bambino che si allontana dal loro occhio attento comporti troppo sesso, droghe e rock’n roll. Si preoccupano dei costi del college, che di solito superano le stime universitarie. Ma forse più di tutto, i genitori dei college si preoccupano se il loro maggiore investimento in denaro e l’investimento di tempo da parte dei loro figli pagheranno in termini di carriera.

Ai genitori degli studenti universitari viene spesso detto di lasciar andare e lasciare che il bambino voli (o si schianta). L’argomento è che i giovani adulti hanno bisogno di sviluppare l’autoefficacia e che un eccessivo coinvolgimento dei genitori aumenta il rischio di ribellione e distacco dai genitori.

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La mia esperienza con i clienti negli ultimi 30 anni suggerisce che di solito è sbagliato. Anche se tuo figlio è generalmente descritto come un “bravo bambino”, il tuo coinvolgimento attivo nei primi passi della carriera del tuo bambino universitario può, fatto bene, non solo migliorare le sue prospettive di carriera ma aiutare a garantire una solida relazione con il bambino.

Ponendo le basi

La norma in America è il coinvolgimento dei genitori minimo dopo la scuola superiore. Quindi, se vuoi implementare anche alcune delle idee di questo articolo, potresti volere una discussione formale con tuo figlio. Tale conversazione potrebbe iniziare con una dichiarazione come,

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Naturalmente, sono orgoglioso di ciò che hai realizzato e rispetto l’importanza di avere maggiore autonomia. Ma per quello che vale, sei solo 19. Essendo stato su questa terra per un po ‘più a lungo di te, credo di avere ancora molto da offrirti. Quindi mi piacerebbe continuare a svolgere un ruolo di consulenza con te, specialmente riguardo alla tua carriera: ora sei il Padrino, ma sarei felice di rimanere un consigliere. Cosa pensi?

Quindi ascolta attentamente la risposta di tuo figlio e regola di conseguenza la portata del tuo coinvolgimento.

Incoraggiante esplorazione di carriera

È stressante non aver scelto una carriera e un maggiore, quindi il bambino potrebbe essere tentato di scegliere qualcosa :

• “Sono una persona scientifica, quindi mi specializzerò in biologia molecolare e poi farò un dottorato in questo.”
• “Sono una persona di parole e mi piace discutere, quindi sarò maggiore in alcune materie delle arti liberali e andrò alla scuola di legge”.
• “Sono una persona di numeri quindi mi specializzerò in matematica e diventerò un analista o un investment banker.”
• “Sono una persona, quindi sarò un grande specialista in psicologia e diventerò un terapista. o venditore. ”

Scoraggiare la preclusione precoce. Migliaia di carriere esistono, con varianti su ciascuna, quindi esplorare oltre l’ovvio vale la pena. Che tipo di esplorazione potresti incoraggiare? Chiedi ai tuoi amici e parenti lavori interessanti che potrebbero adattarsi al tuo bambino per invitarlo a passare un’ora o un giorno ad osservarli sul posto di lavoro, o almeno a fare una conversazione telefonica in cui descrive come è realmente la carriera .

Inoltre, incoraggia il bambino a tenere l’orecchio aperto quando parla con gli amici del college. Forse uno dei loro genitori ha una carriera affascinante. Molti studenti sono troppo timidi per chiederlo ai loro amici, ma puoi aiutare con giochi di ruolo, ad esempio: “È bello che tua madre sia un geologo di campo. Potrebbe essere disposta a parlare con me della sua carriera o addirittura permettermi di farle visita sul posto di lavoro? ”

Il tuo bambino potrebbe fare domande come: che cosa è un giorno tipico? Quali sono i pro ei contro della carriera? Cosa potrebbe sorprendermi della carriera? Quali attributi finiscono per essere la chiave del successo in questa carriera? Perché le persone abbandonano più spesso la carriera? Qual è la chiave per allenarsi bene? Qualcos’altro che vuoi dirmi?

Incoraggia il tuo bambino a visitare il sito web della carriera del college o il suo centro di carriera per utilizzare i suoi strumenti di corrispondenza professionale online e sfogliare la sua biblioteca. Qui, non posso resistere a collegare il mio nuovo libro, Careers for Dummies , che ha profili concisi di 340 carriere, oltre a un link per ulteriori informazioni su ciascuno.

Aiutare il vostro bambino a mungere la loro educazione

Una coppia di gemelli poteva frequentare lo stesso college e seguire gli stessi corsi, ma si poteva avere un’esperienza molto più professionale. Twin 1 potrebbe essere focalizzato sul grado, prendendo corsi di Topolino, paura di fare domande per paura di sembrare stupido, persino imbroglio, ad esempio, sottomettendo i documenti degli altri come propri. Al di fuori della classe, Twin 1 potrebbe concentrarsi sul sesso, sulle droghe e sul rock ‘n roll di cui sopra. Nel frattempo, Twin 2 ha scelto le classi in base a ciò che faciliterà maggiormente la crescita e ha rischiato di porre domande “stupide” ai professori, sapendo che questi danno un feedback individualizzato. Ha chiesto di fare lavori e documenti a sostegno della carriera. Ha scelto attività extracurriculari che potrebbero migliorare le prospettive di carriera, forse la leadership in un club studentesco, il governo studentesco, il giornale del campus, la radio o la stazione TV, o avviare un’impresa con un compagno di classe o due. Ahimè, molti studenti, anche in prestigiosi college, sono più simili a Twin 1, se non altro perché non sono sufficientemente consapevoli dell’importanza di mungere la loro esperienza universitaria. Il tuo modo delicato per ricordare a tuo figlio che ne vale la pena. Anche se tuo figlio ti butta via, hai seminato un seme e, spesso, un semestre o un anno dopo, lui / lei implementa alcuni dei tuoi suggerimenti, forse dimenticando anche che tu sei la fonte dell’idea.

Stage di mungitura e educazione cooperativa

I gemelli di cui sopra possono anche trarre benefici molto diversi dagli stage. Un aneddoto potrebbe essere utile qui. Ero al The Today Show. Oltre al regista e ai camerunografi, il grande studio era pieno di due dozzine di donne di 20-22 anni (Sì, erano tutte donne), la maggior parte delle quali chiacchierava tra loro. Ma una delle donne passava dall’ospite all’ospite, dal camerun al regista al padrone di casa, cercando chiaramente di essere d’aiuto a ciascuno. Quando il mio segmento era finito, le dissi che ero impressionato dalla sua laboriosità. Ha detto: “Divertente dovresti dirlo. I nostri stage estivi sono quasi finiti e io ero l’unico di 23 a essere offerto un lavoro dopo la laurea, come produttore. “Gli studenti devono pensare al loro tirocinio come un’audizione, ahimè, in cui solo una piccola percentuale di auditori ottenere il cast.

Incoraggiare le attività di vacanza legate alla carriera. Naturalmente, lo stress del college fa sì che alcuni studenti desiderino un lavoro o un’attività di vacanza senza pensieri: viaggi, un ritiro di meditazione o scooping gelato. Ma se tuo figlio è aperto ad esso, il tempo di vacanza è un momento a basso rischio per esplorare le carriere. Naturalmente, ci sono i tirocini pratici, un elenco dei quali è spesso disponibile sul sito web del centro di carriera del college e su questo portale sviluppato da UC Berkeley. Ma gli studenti possono ottenere uno stage creato per loro senza dover competere con altri candidati. Ad esempio, supponiamo che tuo figlio sogna di lavorare su Google ma il suo sito web non elenca uno stage appropriato. Incoraggia il tuo bambino a utilizzare LinkedIn per trovare i dipendenti di Google con titoli di lavoro appropriati, quindi invia un’email a una richiesta educata ma convincente per uno stage.

Aiutare tuo figlio a ottenere un lavoro di lancio di carriera. Durante l’ultimo anno, a meno che non sia chiaro che tuo figlio dovrebbe andare direttamente alla scuola di specializzazione. lui / lei ha bisogno di iniziare la ricerca di un lavoro di lancio di carriera. Dato che la concorrenza è agguerrita per i buoni lavori che richiedono poca esperienza nel mondo reale, un genitore può essere inestimabile nell’aprire le porte. Se potresti essere in grado di farlo, spiegalo a tuo figlio e offriti di telefonare a parenti e amici per vedere se sono disposti a parlare con tuo figlio di un possibile lavoro o di fornire una guida o un consiglio.

Dovresti assumere tuo figlio? Alcuni genitori sono in grado di dare al neolaureato un lavoro di lancio di carriera migliore di quello che potrebbe ottenere nel mercato aperto. Se è vero, è giusto assumere il tuo bambino ma trattarlo non meglio degli altri tuoi dipendenti. Ciò evita il loro scontento e il bambino sente di non guadagnarsi la propria tenuta.

Il takeaway

I genitori potrebbero voler giocare un ruolo più importante nella vita dei loro studenti universitari di quanto sia spesso raccomandato. Ma la quantità del tuo coinvolgimento dipende dai tuoi valori, capacità e volontà del bambino. La taglia unica non va bene per tutti.

Ho letto questo ad alta voce su YouTube.