La migliore preparazione per il matrimonio

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Le grandi relazioni non vengono scoperte; sono creati Chiunque abbia una motivazione sufficiente e la volontà di fare il lavoro necessario per una relazione di successo è in grado di raggiungere questo indipendentemente dal loro background, storia personale, personalità o predisposizioni. Che lo sappiano o no, molte persone sono più capaci di quanto si rendano conto di creare una grande relazione. Ciò che è richiesto è lo sviluppo di determinati tratti e abilità e la motivazione necessaria per farlo. Molti di noi hanno almeno l'importo minimo per assumere questa intenzione.

La preparazione al matrimonio è composta da tre parti principali: sviluppare le qualità essenziali, coltivare le competenze necessarie e porre le domande giuste. Questo è il lavoro di una vita, ma la buona notizia è che non devi essere completamente realizzato in questi aspetti per entrare nel gioco. È soprattutto sulla formazione professionale. Diversi mesi di studio e pratica sono il requisito minimo, un anno o due è l'ideale. Riassumiamo queste pratiche come fare il lavoro necessario per essere pronti per un matrimonio soddisfacente.

Qualità: che cos'è esattamente il lavoro che deve essere fatto per creare un grande matrimonio? Parte del lavoro consiste nel coltivare le qualità dentro di te che sono necessarie per vivere rispettosamente, pacificamente e amorevolmente insieme in una collaborazione co-creativa. Esempi di qualità includono pazienza, perseveranza, impegno, fedeltà, responsabilità, resilienza, coraggio, onestà, perdono, generosità e buona volontà. Questi sono quelli che aiuteranno i partner a maturare e diventare idonei per un grande matrimonio.

Abilità: le abilità richieste implicano una comunicazione efficace, compreso parlare in modo rispettoso e ascolto non reattivo. La comunicazione avviene non verbalmente e verbalmente e include espressioni facciali, gesti, contatto fisico e linguaggio del corpo. Altre abilità sono la partecipazione attiva e la cooperazione, la negoziazione per i propri bisogni, l'impostazione dei confini, la gestione dei conflitti e l'onestà emotiva, compresa la frequente espressione di apprezzamento e gratitudine.

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Non è la presenza di differenze che possono erodere una relazione; è l'incapacità di lavorare con le differenze e di venire a patti con loro che possono erodere l'integrità di un matrimonio. Quando i problemi non vengono affrontati, i problemi che sorgono dai problemi non indirizzati causano inevitabilmente la tensione. Nei casi estremi in cui una quantità sufficiente di queste differenze irrisolte si verificano nel corso del tempo, prosciuga la buona volontà e la fiducia dal matrimonio. La coppia può perdere anche il desiderio di sanare la rottura della relazione. È pericoloso perdere la motivazione per fare il lavoro.

Padroneggiare l'arte di porre le domande giuste:

Non è necessario o addirittura possibile risolvere completamente queste differenze prima di sposarsi. Basta identificarli, riconoscerli e metterli sul tavolo per la discussione.

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1. Bambini: esiste un accordo per avere figli? Quando? Quanti? Chi si prenderà cura di loro? Per quanto tempo mamma e papà resteranno a casa? Se ci sono problemi con la fertilità, l'adozione è un'opzione? Se cambiamo opinione su una di queste domande, come negoziamo i nostri precedenti accordi?
2. Suoceri: qual è la nostra politica in materia di visite familiari in vacanza? Come affrontiamo i genitori anziani o dipendenti?
3. Lavoro: come determiniamo il lavoro che determina dove viviamo? Sono accettabili tutte le promozioni e gli aumenti salariali, anche se richiedono più tempo lontano dalla famiglia?
4. Denaro: quali sono le nostre aspettative reciproche per il contributo finanziario alla famiglia? Qual è il massimo che una persona può spendere senza il consenso dell'altro? Vogliamo un budget?
5. Amicizie: va bene che ognuno di noi abbia amici dell'altro sesso? Quanto tempo abbiamo da trascorrere con i nostri amici? Come ci comportiamo se una persona si sente trascurata?
6. Sessualità: come gestirlo se ci sono differenze nei tassi di desiderio sessuale? Quanto sono aperti ognuno di noi a diverse tecniche sessuali? C'è la volontà di cercare un aiuto professionale se c'è un problema sessuale? Se sì, quando? Come ci comportiamo se una persona vuole ottenere aiuto e l'altra no?
7. Separateness and togetherness: quale sarebbe la quantità ideale di tempo trascorso insieme e separatamente per ciascuno di noi?
8. Privacy: qual è la nostra politica in merito alla comunicazione di interessi personali e coniugali con altre persone?
9. Amore: quali sono i nostri modi preferiti di esprimere l'amore?

Scegliere la persona giusta è una parte essenziale del processo per incoraggiare il successo, ma il fattore che è ancora più importante si sta evolvendo nella persona giusta. Invece di cercare il partner dei nostri sogni, dobbiamo diventare partner dei nostri sogni. Se sviluppiamo i nostri punti di forza della firma, diventiamo abili comunicatori e negoziatori, e pratichiamo l'arte di porre domande significative, siamo ben posizionati per co-creare una grande relazione con tutti gli straordinari benefici che derivano da una vita appagante di cooperazione e amore.

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