Con la recente nomina di Ohood Al Roumi come primo ministro di Stato degli Emirati Arabi Uniti e la politica fatta dallo sceicco Mohammed bin Rashid Al Maktoum per gli Emirati Arabi Uniti (UAE) di diventare la nazione più felice del mondo, la felicità è diventando un obiettivo sempre più importante nella regione.
L'obiettivo per gli Emirati Arabi Uniti di essere la nazione più felice del mondo non è qualcosa che viene preso alla leggera, con organizzazioni che creano nuovi ruoli e impiegano Chief Happiness Officers e Happiness Managers per avviare il processo di aumento della felicità delle persone.
Scienza della felicità
La psicologia positiva è stata spesso chiamata la scienza della felicità e una quantità enorme di ricerche è stata condotta su come le persone possono essere più felici. Uno degli studi chiave della felicità ha esaminato il legame tra felicità e successo. Lo studio ha concluso che, piuttosto che il successo nella creazione della felicità, la tendenza era quella di creare successo. Questa scoperta può essere di particolare interesse e beneficio per individui e organizzazioni se desiderano avere successo nel raggiungimento dei loro obiettivi e ambizioni. Per le organizzazioni negli Emirati Arabi, questo può avere il duplice vantaggio di avere un business di successo e di incontrare anche il desiderio di Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum per gli Emirati Arabi Uniti di essere la nazione più felice del pianeta.
Come essere più felici
Recentemente abbiamo visitato Dubai per incontrare istituzioni accademiche e organizzazioni su ciò che stanno facendo per raggiungere l'obiettivo di aumentare la felicità delle persone. Mentre eravamo incoraggiati a sentire che le organizzazioni erano state rapide nel nominare Felicity Manager e Chief Happiness Officers, siamo stati sorpresi nello scoprire che le persone avevano l'intenzione positiva di migliorare la felicità e il benessere degli altri, ma stavano lottando con il modo di attuarla .
Fortunatamente, gli studi sulla felicità dal campo della psicologia positiva hanno generato una serie di tecniche per aumentare la felicità delle persone, che sono sia semplici che efficaci da implementare. All'apprendimento della psicologia positiva, possiamo parlare dell'esperienza personale dei benefici delle tecniche, quando lavoriamo con individui e organizzazioni, come li abbiamo applicati e abbiamo notato l'impatto positivo nelle nostre vite. È importante sottolineare che la comprensione e l'applicazione delle tecniche della ricerca sulla felicità non significa che le persone saranno felici tutto il tempo, più che ci offrono l'opportunità di essere più felici su base più regolare.
3 Impatti positivi della felicità nelle organizzazioni
Le organizzazioni che hanno dipendenti più felici hanno subito l'impatto positivo diretto dell'aumento:
Una delle principali sfide che le organizzazioni stanno affrontando attualmente è quella di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, dove i dipendenti stanno impegnando il loro tempo, impegno e competenza per l'organizzazione. Quando le organizzazioni sono in grado di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, sono anche in grado di aumentare la felicità dei propri dipendenti.
Nell'attuale clima in cui sembra che un numero crescente di dipendenti soffra di stress, ansia e burnout, essere in grado di aumentare la resilienza di una persona può essere fondamentale per entrambi e per l'organizzazione. Gli studi hanno dimostrato che le persone più felici hanno livelli più elevati di resilienza e sono in grado di far fronte in modo più efficace nei momenti di avversità.
La produttività dei dipendenti è sempre un fattore chiave per il successo di un'organizzazione e i dirigenti e i direttori sono spesso desiderosi di trovare soluzioni per aumentare la produttività. Fortunatamente, è stato riscontrato che esiste un legame positivo tra felicità e produttività, in quanto i dipendenti più felici sono anche più produttivi. Questo è un grande incentivo per le organizzazioni a trovare modi per aumentare la felicità dei dipendenti.
Per sottolineare nuovamente il punto precedente, implementando una politica di felicità sul posto di lavoro basata su interventi basati su prove scientifiche, le organizzazioni negli Emirati Arabi Uniti possono avere un duplice vantaggio maggiore successo per il business e anche per raggiungere l'obiettivo degli Emirati Arabi Uniti di essere la nazione più felice in il mondo.
Questo è qualcosa che ti rende felice !!
Articolo originale pubblicato su Positive Psychology Learning