Per raggiungere il tuo scopo devi prima conoscerti

Una volta Abraham Maslow scrisse: "Non è normale sapere cosa vogliamo. È un risultato psicologico raro e difficile ", ma sostengo che i membri della squadra dovrebbero cercare di dimostrare che Maslow ha torto. Aldous Huxley forse ha fornito un antidoto positivo, quando ha scritto: "Sapendo chi in effetti siamo risultati nel Buon Essere, e il Buon Essere si traduce nel tipo più appropriato di fare bene".

È di fondamentale importanza conoscere te stesso, se si vuole raggiungere un senso di scopo nella vita o al lavoro.

Kelsy Trigg, leader dello spazio high-tech, stava cenando con me una notte nel 2011, quando ha condiviso la sua dichiarazione di scopo personale. Kelsy ha evidenziato qualcosa quella notte che mi ha fatto davvero riflettere.

Le persone che esibiscono uno scopo si definiscono con una qualche forma di dichiarazione di scopo personale?

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Nelle parole di Huxley, questa definizione aiuta "essere buono e fare bene"?

Lo scopo della vita lavorativa di Kelsy era e continua ad essere un viaggio. Se come imprenditore indipendente o analista che lavora per banche e compagnie di assicurazione, o come leader (direttore, capo, vicepresidente) in alta tecnologia, è molto apprezzata. Ma il percorso verso lo scopo è venuto con alcuni dossi lungo la strada.

Sebbene Kelsy sia una persona che mette continuamente lo scopo prima del profitto, ha dovuto risolvere ciò che dà il suo vero significato nella vita e nel lavoro. Il suo atteggiamento generoso, il suo carattere premuroso e la sua mente aperta sono mescolati con attenzione alla gioia operativa e ad un alto livello di stratagemma commerciale. Oggi è una professionista consumata ed equilibrata che vede la sua carriera come un viaggio di esplorazione.

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Durante quella cena, ci siamo lanciati in una discussione sullo scopo, in particolare sul senso dello scopo definito personalmente. Kelsy non tira pugni. Il suo scopo è una testimonianza del suo personaggio, e della sua definizione autoproclamata di come vive la vita, sia al lavoro che personalmente. Anche se è probabile che siano passati anni, quando Kelsy ha messo nero su bianco, le parole sono arrivate facilmente e lei l'ha distillata in:

• Decido di vivere la mia vita piena di gioia.
• Decido di essere generoso, di cuore aperto e amorevole.
• Decido di presentarmi con tutto il cuore e di essere presente.
• Scelgo il coraggio, l'integrità, la pace e l'amore.

Questa affermazione personale ha servito bene Kelsy. La sua capacità di definire chi è e come agirà, decidendo di vivere e lavorare attraverso i comportamenti e gli attributi sopra descritti, ha contribuito a farla salire su un livello di lavoro che continua a essere basato sul suo scopo. Ma Kelsy non aveva questa chiarezza fino alla sua fine degli anni '30. Le sue precedenti esperienze, ruoli e organizzazioni l'hanno aiutata a sviluppare abbastanza acume in modo da poter raggiungere un punto nella sua vita per definire ciò che veramente contava.

Infatti, nel corso di un'altra cena del 2015, Kelsy ha rivelato quanto fosse importante per lei la dichiarazione di scopo personale.

"Per me, il linguaggio 'Decido' è molto potente, che si tratti di decidere come mostrare o decidere quale sia il mio prossimo passo in qualcosa. Ciò non garantisce un risultato particolare o necessariamente impatta su chi mi circonda, ma fornisce un senso di messa a terra e una scelta su come rispondo al mio ambiente interno ed esterno, indipendentemente da ciò che mi circonda. Quando l'ho interiorizzato, ha portato un senso di calma per me. La mia felicità è una mia responsabilità. Come mi presenterò è la mia scelta. "

Due punti vengono in mente rispetto a Kelsy:

• Definire te stesso attraverso una dichiarazione di scopo personale è un passo importante nella ricerca di luoghi di lavoro e finalità della vita.
• Gli individui non dovrebbero aver paura di rivedere la dichiarazione nel tempo per determinare se continua a risuonare.

Nel suo libro del 1989, The 7 Habits of Highly Effective People , Stephen Covey incoraggiò le persone a creare una dichiarazione personale all'interno della seconda abitudine, "Inizia con la fine in mente". Anche se può sembrare semantica, preferirei chiamare è una "Dichiarazione personale di scopo".

Ciò differisce dalle "Dichiarazioni sulla missione personale" di Covey, poiché è lo scopo che si cerca di dichiarare e quindi stabilire, non una missione.

La domanda che un membro del team di successo sta continuamente chiedendo e rispondendo – che in effetti sta creando un senso personale di scopo – è:

"Chi sono io nella vita e al lavoro?"

Non c'è una risposta giusta, né dovrebbe essere vista come un compito competitivo contro colleghi e amici. È una definizione continua non un comandamento di una volta. Può verificarsi nei tuoi anni '20 o '90 o in diversi punti intermedi.

Filosofi e condottieri come Platone, Socrate, Eraclito o Pitagora, sono stati accusati di aver parlato della massima "Conosci te stesso" nell'agorà in molte occasioni. L'auto-comprensione-conoscersi-è essenziale per questo. Ci porta a far emergere un punto critico.

Lo scopo personale è il viaggio perpetuo a sviluppare, definire e decidere continuamente il tuo cosa, chi e come. Quando facciamo queste domande, ci impegniamo a sviluppare, definire e decidere la nostra chiamata, il nostro scopo personale. Ci impegniamo a iniziare a conoscere te stesso.

La ridefinizione costante di chi è nella vita e nel lavoro aumenta la probabilità che il tuo scopo personale sia realizzato. Essere implacabili nella ricerca di uno scopo personale è la chiave per raggiungere il punto debole. Un'ottima azione di partenza è definire se stessi attraverso una dichiarazione di intenti personale. Potrebbe cambiare nel tempo. Questo può effettivamente essere salutare.

Il punto chiave, tuttavia, è di prendersi il tempo per definirlo e, alla fine, per conoscersi.

Proprio come Kelsy.