Ammettiamolo, molti di noi vogliono essere più felici. Ma lo stai cercando nei posti sbagliati?
Dal tempo di Aristotele, il dibattito si è infuriato su ciò che costituisce veramente la felicità. Mentre l'approccio edonistico suggerisce che la felicità è l'esperienza del piacere e della gioia, il percorso eudimonico sottolinea l'importanza del significato, della comunità e della spiritualità. Quindi dove dovresti investire le tue energie e sforzi se vuoi davvero essere più felice?
"Quando sei in una cultura così concentrata sulla felicità, puoi essere catturato nel perseguire ciò che ti dà piacere e successo", ha spiegato Emily Esfahani Smith, autrice di The Power of Meaning: Crafting a Life That Matters quando l'ho intervistata di recente. "Ma la felicità aumenta questi doni, puoi svanire rapidamente e lasciarti con una sensazione di vuoto."
In realtà alcuni sostengono che essere troppo concentrati sul tentativo di trovare gioia e contentezza può essere un obiettivo errato o miope, e può persino ritorcersi contro, lasciandoti infelice e insoddisfatto della vita. Emily suggerisce, tuttavia, che quando credi di vivere una vita significativa, puoi sperimentare la vera soddisfazione e un più profondo senso di felicità.
Quindi cosa rende la vita più significativa?
Nel 1930, l'anno del crollo del mercato azionario che portò alla Grande Depressione, lo storico e filosofo Will Durant decise di scrivere ai grandi luminari letterari, filosofici e scientifici del suo tempo per chiedere loro come trovassero significato e appagamento nella loro vita. le proprie vite durante quel tumultuoso periodo storico. Nel 1998, la rivista Life ha intrapreso una simile impresa. Mentre ogni risposta era unica, quattro vie comuni di significato emergevano attraverso le loro storie: appartenenza, scopo, narrazione e trascendenza.
La buona notizia, la ricerca di Emily ha scoperto è che ognuno dei quattro pilastri del significato è accessibile a chiunque, indipendentemente dalle tue convinzioni religiose, dalla tua educazione o dal tuo lavoro in questo momento. Quindi come crei più significato nella tua vita e nel tuo lavoro?
Emily suggerisce di provare quanto segue:
La professoressa Jane Dutton ha scoperto che chiunque, in qualsiasi posizione, può cambiare il modo in cui si sente e come si sentono i colleghi, semplicemente promuovendo piccoli momenti di connessione di alta qualità. Ad esempio, puoi decidere di rispondere gentilmente a un collega fastidioso, salutare gli altri mentre passi nel corridoio e scegliere di cercare i punti di forza nelle persone piuttosto che svalutarli.
Cosa puoi fare per ottenere un senso di realizzazione creando più significato nella tua vita?