Sfogliando lo script sull’innovazione

Integrazione di zone ad alto contenuto tecnologico e a basso reddito.

Tonopah ed Elko, entrambe le cittadine del Nevada, erano il sito di un’indagine su Psychology Today sulla cura della salute mentale nell’America rurale.

Fonte: Spencer Lowell / Psychology Today

Sono elettrizzato dalla prospettiva di interfacce con le macchine del cervello, ma rimangono lontane in un paese turbato dai problemi attuali. Nel 2018, la fusione tra uomo e macchina che ha catturato la mia attenzione non riguarda i cervelli fuoribordo, ma il talento a bordo. Sono entusiasta dell’allineamento delle persone più bisognose di lavoro con il settore che sta generando il maggior numero di posti di lavoro. L’economia statunitense è sempre più alimentata da una turbina tecnologica costiera, mentre vaste aree del cuore e dell’America rurale sono impantanate in termini di disoccupazione e povertà.

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La disparità è evidente negli articoli online che abbiamo appena pubblicato, in cui la salute mentale rurale (“Dove nessuno sente un grido di aiuto”) è raccontata insieme a una storia sull’alba della tecnologia di riconoscimento facciale (“All Over Your Viso”).

Come possiamo integrare le comunità ad alto contenuto tecnologico e a basso reddito, piuttosto che assumere che uno continuerà a sostituire l’altro?

Fortunatamente, ci sono organizzazioni che lavorano in questa intersezione critica, facendo passi da gigante per infondere comunità in difficoltà con il capitale e con i posti di lavoro.

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Opportunity @ Work serve come una pipeline per il settore tecnologico per i candidati qualificati nel cuore, dove i reclutatori IT normalmente non calpestano. Il nuovo Centro per l’innovazione rurale (CORI) intende lanciare “centri di innovazione” nelle comunità economicamente in difficoltà. Tra le sue offerte: formazione per locali e spazi a uso misto che incoraggiano l’imprenditorialità. CORI sta attualmente testando un programma pilota in una piccola città del Vermont.

Fonte: Spencer Lowell / Psychology Today

C’è infinito freno a mano sulla rapidità con cui l’intelligenza artificiale e l’automazione svaniranno la forza lavoro di oggi. Queste organizzazioni capovolgono l’equazione e la narrativa concentrandosi sul lavoro umano che può arricchire il settore tecnologico. In questo, Opportunity @ Work e CORI soddisfano più richieste contemporaneamente.

Mi congratulo con queste organizzazioni (che sono sostenute da persone della Silicon Valley) e spero che siano la prima di molte iniziative creative per aiutare a integrare le comunità locali nell’economia globale.

Questa è l’interfaccia uomo-macchina di cui l’America ha bisogno nel 2018.