7 consigli per dire di sì a più delle giuste opportunità

Non si tratta di aspettare la vestibilità perfetta, si tratta di creare la giusta misura.

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C’era uno spettacolo in TV chiamato “Say Yes to the Dress”. Era come una storia moderna di Riccioli d’oro. In ogni episodio, una nuova serie di donne è venuta in un salone nuziale alla ricerca di “The Perfect Dress” – come se questo vestito perfetto fosse il modo in cui queste donne avrebbero garantito un perfetto futuro matrimonio.

C’erano generalmente tre tipi di donne ritratte:

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1. Quelli che avevano scarsa autostima e sicurezza.
2. Quelli che erano materialisti, e nessun vestito era mai abbastanza buono.
3. Quelli che avevano aspettative eccessivamente alte su cosa un abito potesse effettivamente fare o realizzare se avessi un senso della realtà del tessuto del vestito.

In genere parlo oggi a coloro che appartengono alla prima e alla terza categoria: quelli che pensano di non essere abbastanza bravi o di avere aspettative non realistiche.

Proprio come un lavoro, la decisione di scegliere un vestito non deve essere necessariamente così difficile – il futuro raramente si muove su una sola decisione.

Il mio capo mi ha trasmesso questo consiglio: “Non rifiutare mai un lavoro che non ti è stato offerto”. Significa, solo perché non sembra automaticamente perfetto per te, o non pensi di essere perfetto, non chiudere la porta a un’opportunità prima ancora che ti venga offerta.

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Non si sa mai quali tipi di aggiustamenti possono essere apportati al lavoro per adattarlo meglio. E non sai mai cosa i potenziali altri vedono in te che si adattano bene al lavoro senza parlarne durante l’intervista o quando ricevi un’offerta.

Potresti aver sentito di alcune ricerche che indicano che le donne generalmente non si applicano ai lavori a meno che non ritengano di poter soddisfare al 100% dei requisiti elencati mentre gli uomini si candidano se possono addirittura riempire il 60%. Il suggerimento era che il problema era la mancanza di fiducia da parte delle donne. Può essere o non essere dovuto alla fiducia – ad esempio, un altro sondaggio ha rilevato che altri fattori possono essere responsabili di quei risultati per le donne, come le percezioni sbagliate su come funziona realmente l’assunzione e la paura di fallire.

In entrambi i casi, il punto non è quello di chiudere prematuramente la porta a un’opportunità, e valutare se l’opportunità potrebbe essere una grande misura con solo aggiustamenti.

Ecco alcuni semplici suggerimenti per aprirti a nuove opportunità di crescita e massimizzare l’accesso a quelli giusti:

1. Prima di saltare ad ogni occasione per vedere cosa si attacca, prenditi un po ‘di tempo per scrivere quale tipo di sfide, posti di lavoro e attività ti motiva. Quando sorgono delle opportunità, controllali sulla tua lista. Se almeno il 60% del lavoro o l’opportunità possono produrre qualcosa che trovi eccitante, nuovo e motivante, vale la pena applicarlo o cercare maggiori informazioni a riguardo.
2. Concentrati sull’ottimizzazione delle giuste opportunità che alla fine dici “sì” e minimizzando le opportunità sbagliate. Sai se dici di sì a tutto, avrai meno spazio per accettare una nuova grande opportunità. E potresti persino trovarti risentito per aver accettato di assumere troppe opportunità che non sono la soluzione giusta.
3. Tieni la mente aperta a qualcosa che funziona davvero, anche se inizialmente non pensi che lo farà.
4. Se sei il tipo di persona che non pensa che tu possa essere una buona idea o buona abbastanza: applica e lascia che qualcun altro prenda quella decisione per te.
5. Se sei il tipo di persona che sente di dover aspettare il perfetto insieme di circostanze, ricorda a te stesso che non esiste una cosa del genere. La perfezione è il tuo nemico e ti tratterrà. Ci sono anche molti piccoli passi e nuove opportunità che ti avvicinano sempre di più a quell’ideale.
6. Puoi andare fuori di testa dopo. Se qualcuno ti offre la possibilità di una nuova opportunità, loro credono personalmente che tu possa fare il lavoro. Non essere in disaccordo con loro o discuterne. Lasciati aperto ad esplorare se questo in realtà può essere vero.
7. Negoziare. Una volta ricevuta un’offerta, hai sempre l’opportunità di negoziare per vedere se ci sono aggiustamenti che potrebbero essere fatti per renderlo ancora più in forma. Non si sa mai se non lo chiedi.

Ricorda: proprio come il vestito, non esiste un lavoro immediatamente perfetto e nessun dipendente immediatamente perfetto. Si tratta di ottenere la giusta misura.

A volte solo alcune regolazioni possono fare la differenza. A volte, solo essere aperti ad assumere più delle opportunità quasi giuste raggiungerai l’obiettivo.

Mi piace sempre imparare di più dai miei lettori. Hai avuto un’esperienza in cui hai colto una nuova opportunità prima di sentirti come se avessi tutte le abilità o una situazione in cui hai scartato prematuramente un’opportunità perché ti preoccupavi che non eri qualificato? Come ha funzionato? Avete altri consigli?